為加強綏德縣文化藝術人才隊伍建設，促進文化事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會為縣晉劇團、縣文化館(黃土地藝術團)公開招聘各類演員34名，具體實施方案如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，從藝術院校畢業(yè)生或具有相當藝術特長在校學生和社會男女青年中公開招聘。

二、招聘名額

本次招聘34名，晉劇團戲劇舞蹈演員18名，縣文化館(黃土地藝術團)民間舞蹈演員16名(男女各8名)。

三、招聘條件

本次招聘人員不受戶籍限制。

1、政治信念堅定，品行端正，遵紀守法;

2、形象好，氣質佳，具有良好的藝術素養(yǎng);

3、身體健康，適應崗位要求;

4、晉劇團戲劇舞蹈演員年齡在1987年1月1日至1993年12月31日期間出生;

文化館(黃土地藝術團)民間舞蹈演員年齡在1991年1月1日至1998年12月31日期間出生。

5、晉劇團戲劇舞蹈演員男性身高1.68米以上，女性身高1.62米以上。文化館(黃土地藝術團)民間舞蹈演員男性身高1.70米以上，女性身高1.62以上;

6、具有普通國民教育中專以上學歷(包括專業(yè)藝術)，或具有相當藝術特長專業(yè)能力。

7、在省級以上(包括省級)大賽獲得個人三等獎以上者，年齡、學歷等條件可適當放寬;

8、有下列情形之一的人員不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)在各級公務員或事業(yè)單位考錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

四、招聘報名、資格審查的時間及地點

(一)報名時間：2015年3月30日——2015年4月1日(二)報名地點：綏德縣逢源人力資源勞動服務有限責任

公司(縣政府廣場側面2樓，電話：8074310)。

(三)報名時需提交的相關材料：本人身份證、畢業(yè)證、戶口本(戶口遷移證)、藝術工作簡歷及藝術方面獲獎證書等原件及復印件，本人近期正面白底免冠二寸彩照3張、生活照1張。并填寫《綏德縣晉劇團、黃土地藝術團公開招聘文藝協(xié)管員資格審查表》。

(四)資格審查：應聘人員報名時必須提供真實、準確、有效的報考信息。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。報名結束后，對報名人員再次進行資格復審，確定面試人員。

五、招聘辦法

(一)、應聘人員只能報考一個崗位。原則上按招聘計劃1:2的比例確定面試人員，報名人數(shù)達不到招聘比例要求的，經(jīng)縣招聘領導小組研究后確定擬招聘人數(shù)。

(二)、本次招聘采取直接面試形式。面試考官7人，專家命題，百分制計分。計分辦法，依據(jù)每位考官的評分成績，當場亮分，去掉一個最，去掉一個最低分，求出平均數(shù)，即為面試考生的最后得分(分數(shù)取小數(shù)點后兩位)，。

(三)、根據(jù)兩團實際，現(xiàn)已在兩團從事臨時工作且工作年限超過2年(含兩年。中途間隔不到一年者，可按實際工作時間連續(xù)計算)，每工作1年加0.5分(晉劇團加1分)，各團人員只限報考本團。臨時工作時間由兩團出具證明并公示，經(jīng)核實確認加分年限(以整年計算)，兩團臨時工考試總分為面試成績和加分之和。

六、面試：

舞蹈演員面試主要考察以下四個方面：

(1)基本功測試(主要測試應聘者的藝術基本功及形體素質);

(2)劇目表演(測試應聘者對表演主題的理解及表演功底);

(3)即興表演(設定特定的環(huán)境，根據(jù)環(huán)境表演，測定應聘者表演應變能力);

(4)現(xiàn)場問答(考核應聘者的綜合文化素質、思維能力、語言表達能力);

七、體檢政審

按照聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)總成績從高到低次序確定參加體檢和政審人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院集中體檢。對體檢合格者進行政審，全面了解政審對象的遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。

八、聘用人員的管理

體檢政審合格人員，經(jīng)公示無異議的(公示5天)，確定為聘用人選。聘用人員與勞務派遣公司簽訂聘用合同，聘用期限為3年，合同一年一簽。聘期工資每月2000元，聘用期間繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育四金)。聘用期滿后，根據(jù)工作需要和本人意愿可以續(xù)聘或解聘。擬聘用人員在規(guī)定時限內不報到或者自愿放棄的，取消聘用資格，不予替補。

監(jiān)督舉報電話：縣監(jiān)察局：5621467

縣文廣局：5622178

縣人社局：5622169

(原標題：綏德縣晉劇團、黃土地藝術團 公開招聘文藝協(xié)管員公告)

綏德縣公開招聘文藝協(xié)管員領導小組

2015年3月23日

（責任編輯：李明）