根據(jù)湛江市12345市民服務(wù)熱線領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《湛江市縣(市)12345市民服務(wù)熱線平臺(tái)建設(shè)方案》(湛府行[2014]79號(hào))的通知要求，結(jié)合我市工作需要，經(jīng)廉江市政府常務(wù)會(huì)議同意，市人民政府行政服務(wù)中心現(xiàn)公開招聘“12345”市民服務(wù)熱線平臺(tái)話務(wù)員。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行，根據(jù)市政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要〔2015〕3號(hào))精神，特制定本公告。

一、招聘人數(shù)崗位

廉江市12345市民服務(wù)熱線平臺(tái)話務(wù)員9名(其中男性2名，女性7名)。被聘用人員實(shí)行雇員制管理。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，具備良好的思想素質(zhì)、健康的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);沒(méi)有違反國(guó)家計(jì)劃生育政策;具有廉江戶籍或廉江生源，年齡18至26周歲(年齡計(jì)算至2015年3月31日)、未婚、身高(男性1.63米以上、女性1.58米以上);中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷和熟悉電腦技術(shù)。

2、有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受報(bào)名。

三、招聘程序

本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試(面試)、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月7日(星期二)至2015年4月10日(星期五)(上午8:30至11：00，下午2:30至5:00)，聯(lián)系人：吳先生、鄒先生、林先生，聯(lián)系電話：0759-6623668、6621348。

2、報(bào)名地點(diǎn)：廉江市人民政府行政服務(wù)中心(廉江大道北55號(hào)二樓)。

3、報(bào)名要求：

1)本次招聘只受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須提供本人畢業(yè)證書、身份證、戶口本等與應(yīng)聘職位條件相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期免冠大一寸彩色照片2張，原件審核后退回，并交復(fù)印件存檔備查。

2)應(yīng)聘人員須填寫《報(bào)名表》(附件1)。

3)應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格?，F(xiàn)場(chǎng)受理代報(bào)名，代報(bào)者須提交應(yīng)聘人員本人相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，代領(lǐng)者須提供本人身份證和應(yīng)聘人員親筆簽名的委托書。

4)報(bào)名后進(jìn)行資格復(fù)核，復(fù)核不合格者取消報(bào)名資格。

二)考試

考試按面試、實(shí)操程序進(jìn)行，均采用滿分100分制。按面試成績(jī)占50%、實(shí)操成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予聘用。

1.面試。主要審核應(yīng)聘者相關(guān)材料，同時(shí)考查應(yīng)聘者的語(yǔ)音條件、各項(xiàng)綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。語(yǔ)音考核內(nèi)容使用普通話自我介紹，時(shí)間3分鐘;回答問(wèn)題采用白話。

2.實(shí)操。主要考核應(yīng)聘者的電腦打字速度。

3.面試、實(shí)操時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

1.根據(jù)考試總成績(jī)從到低分按1：1比例確定體檢人選。體檢由招聘單位組織到指定的相應(yīng)體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行(費(fèi)用由考生自負(fù))。

2.體檢合格者，確定為擬錄取人員;

3、體檢不合格者，取消其錄取資格，按分?jǐn)?shù)由高至低遞補(bǔ)。

(四)公示

根據(jù)考試、體檢結(jié)果，由廉江市政府行政服務(wù)中心研究確定擬聘人員名單，并在廉江市人民政府行政服務(wù)中心公示7日。

(五)試用

試用期2個(gè)月。

(六)聘用

試用期滿后，經(jīng)考核合格者，招聘單位與受聘者簽訂聘用合同，聘用時(shí)間為二年，聘用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)可協(xié)商是否續(xù)聘。

四、薪酬待遇

聘用期內(nèi)，月待遇2200.00元(含單位和個(gè)人應(yīng)繳的各種社保費(fèi)用)。月薪包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金與個(gè)人的月度考核掛鉤，有一定比例的浮動(dòng)。外加節(jié)日補(bǔ)助(補(bǔ)助按廉江市雇用制人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，其它自理。

五、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題

(一)應(yīng)聘者無(wú)不良紀(jì)錄，提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假，用人單位可取消其聘用資格。

(二)本公告由廉江市人民政府行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2015年廉江市人民政府行政服務(wù)中心招聘“12345”市民服務(wù)熱線平臺(tái)話務(wù)員公告

點(diǎn)擊下載>>>

2015年廉江市人民政府行政服務(wù)中心招聘報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）