為盤活事業(yè)單位現(xiàn)有人才，促進事業(yè)單位內(nèi)部人才資源的合理配置，根據(jù)《浦東新區(qū)事業(yè)單位招聘錄用工作人員實施辦法(試行)》(浦人保[2009]17號)和《浦東新區(qū)事業(yè)單位工作人員流動管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2019年浦東新區(qū)教育局事業(yè)單位工作人員交流競聘有關(guān)事項公告如下：

一、交流競聘對象

符合交流競聘崗位任職條件且在本單位工作三年及以上的浦東新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗人員。有下列情況的人員，不得參加：

1、正在接受審計、紀律審查或司法機關(guān)立案審查，尚未作出結(jié)論的;

2、受黨紀、政紀處分，尚未解除或在規(guī)定時效內(nèi)的;

3、上一年度年度考核結(jié)果為基本合格、不合格的。

二、資格條件及崗位信息

見《2019年浦東新區(qū)教育局事業(yè)單位工作人員交流競聘崗位信息表》(附件1)。其中年齡為45周歲及以下是指1974年1月1日及以后出生，以此類推。

三、報名

1、個人報名：應聘人員在浦東新區(qū)教育網(wǎng)下載《2019年浦東新區(qū)教育局事業(yè)單位工作人員交流競聘報名表》(附件2)，以EMS方式或直接投遞的方式，將報名材料寄送用人單位。每人限報一個崗位，并選擇是否愿意接受調(diào)劑。

2、實行告知承諾制：應聘人員在報名時，須嚴格按照用人單位公布的報考條件和具體職位要求，如實填寫《2019年浦東新區(qū)教育局事業(yè)單位工作人員交流競聘報名表》并由本人親筆簽名。因應聘人員的報名信息失實或不準確而產(chǎn)生后果的，責任自負。

3、報名截止時間：2019年9月20日。

四、考核

1、考核分筆試和面試，總成績?yōu)榘俜种?。其中，筆試成績占40%、面試成績占60%。

2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、教育理論知識、教育管理知識。

3、考核在2019年10月中下旬進行，具體時間和地點以通知為準。

4、應聘人員在交流競聘考核中如有弄虛作假、考核作弊，一律取消資格，考核結(jié)果視作無效。

5、考核工作由區(qū)教育局審計部門負責監(jiān)督;由區(qū)人社局予以指導和監(jiān)督。

五、其他事宜

經(jīng)審批、公示無異議、體檢及考察合格的人員，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。工資、福利待遇和社會保險按照國家規(guī)定的相關(guān)政策執(zhí)行。

六、政策咨詢

相關(guān)咨詢電話詳見《交流競聘單位信息一覽表》。

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1、2019年浦東新區(qū)教育局事業(yè)單位工作人員交流競聘崗位信息表.xls

2、2019年浦東新區(qū)教育局事業(yè)單位工作人員交流競聘報名表.doc

3、交流競聘單位信息一覽表.xlsx

浦東新區(qū)教育局組織人事處

2019年9月9日

原標題：2019年浦東新區(qū)教育局事業(yè)單位工作人員交流競聘公告

文章來源：http://www.pudong.gov.cn/shpd/department/20190909/019020002_646e79a7-6ac3-4d3e-94d7-03e43e389ef5.htm

（責任編輯：李明）