2019四川崇州市教育局蓉漂人才薈赴西南大學考核招聘事業(yè)單位人員公告【招39人】

為加強崇州市教育人才隊伍建設，根據《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，結合中共成都市委組織部辦公室《關于印發(fā)<2019“蓉漂”人才薈系列活動總體方案>的通知》和崇州市人才引進相關文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現面向普通高校和社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員39名。本次招聘為編制內招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現將招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應聘資格條件要求的2020年應屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2020年應屆高校畢業(yè)生必須在2020年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書;其他人員必須在應聘前取得應聘資格條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書及相關證明材料。國外、境外留學人員須于報考前取得教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書及教師資格證。2020年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次招聘的范圍。

二、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

(二)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(三)符合招聘崗位確定的具體條件(詳見附件1)。

(四)委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

(五)有以下情況之一者不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.尚處于試用期內的新錄用公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員(試用期截止時間為2019年10月16日);

6.曾參加我市公開(考核)招聘并被聘用但未報到或經公開(考核)招聘后工作不滿最低服務年限辭聘的;

7.由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

9.現已是崇州市財政供養(yǎng)的機關事業(yè)單位編制內工作人員。

三、招聘單位、崗位和人數(詳見附件1)

四、報名及資格審查

應聘人員應認真閱讀本公告，詳細了解相關信息后按以下程序報名：

(一)報名方式

1.本次報名采取現場報名形式。

2.現場報名的應聘人員遞交有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證(2020年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學生證或學校開具的相關證明)及其他相關材料的原件及復印件。由招聘專家組審閱推薦材料，進行個人交流，初步了解學生專業(yè)知識、應變能力、語言表達能力和人際交往能力等。合格者填寫并提交《崇州市教育局2019年“蓉漂”人才薈赴西南大學公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(模板見附件2)。

3.現場報名時間及地點：

(1)2019年10月17日--10月22日工作時間內，到崇州市教育局人事科(崇州市崇慶中路148號市教育局四樓)報名，電話028-82313245，028-82313239;

(2)2019年11月1日在重慶市北碚區(qū)天生路2號西南大學中心體育館(近3號門)現場報名。

(二)資格審查

現場報名后，由崇州市教育局對合格人員現場進行資格審查，資格審查結果由相關單位當面或電話通知應聘人員。資格審查合格的，進入面試考核;資格審查不合格的，不予進入面試考核。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。

應聘人員在考核招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

五、考核

由崇州市教育行政主管部門組織各學科專家組成考核小組，在市人社局的監(jiān)督指導下，公開、公平、公正地對資格審查合格的應聘人員進行現場考核。

(一)考核方式：教育專業(yè)面試，無學生試講(說課)和學科專業(yè)知識答辯。

(二)考核時間：2019年11月1日--2日，具體時間見通知。

(三)考核地點：西南大學內，具體地點見通知。

(四)成績公布：考核成績在面試地點當場公布并在崇州公眾信息網教育局子網站(http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c119866/bmpd_tjy.shtml)公布。考核成績低于70分的不得進入簽訂就業(yè)協議書環(huán)節(jié)。

六、簽訂就業(yè)協議書

依據考核結果，按崗位需求從到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協議書人員名單，由招聘單位現場與其簽訂就業(yè)協議書。若考核成績相同，則以所有考官給出的考核總分確定名次;成績仍相同，則進行加試，加試時間與地點另行通知。就業(yè)協議?