興業(yè)銀行股份有限公司(簡稱“興業(yè)銀行”)1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。成立以來，興業(yè)銀行始終牢記習(xí)近平總書記在福建工作時對興業(yè)銀行的寄語，傳承弘揚(yáng)“從嚴(yán)治行、專家辦行、科技興行”基本方略，錨定“服務(wù)能力突出、經(jīng)營與管理特色突出、市場與品牌形象突出”的發(fā)展目標(biāo)，把根扎在八閩大地、把枝葉伸向全國全球，實現(xiàn)了區(qū)域銀行、全國銀行、上市銀行、現(xiàn)代綜合金融服務(wù)的多級跨越。在2024年英國《銀行家》“全球銀行1000強(qiáng)”中按一級資本排名第16位，在2024年《財富》“世界500強(qiáng)”中排名第232位;榮膺英國《銀行家》雜志“2023中國年度銀行”大獎;2024年明晟(MSCI)ESG評級由AA級為AAA級，是境內(nèi)一家連續(xù)6年獲得評級的銀行。

興業(yè)銀行南寧分行成立于2007年12月，是興業(yè)銀行在廣西設(shè)立的省級直屬一級分行。興業(yè)銀行桂林分行于2010年9月開業(yè)，是興業(yè)銀行南寧分行下轄二級分行。開業(yè)十四年來，始終堅持“真誠服務(wù)、相伴成長”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)，實現(xiàn)了健康、持續(xù)、快速發(fā)展。為更好的服務(wù)桂林經(jīng)濟(jì)建設(shè)，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，桂林分行現(xiàn)面向社會公開招聘人才加盟。我們將提供具有充分市場競爭力和成長性的薪酬福利待遇及個人廣闊的事業(yè)發(fā)展空間!

一、應(yīng)聘基本條件：

1.本科及以上學(xué)歷(國外學(xué)歷須經(jīng)國家教育部認(rèn)證);

2.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法和違規(guī)、違紀(jì)或其他不良行為記錄;

3.認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)，具有較好的溝通能力和一定的工作抗壓能力;

4.具有多學(xué)科復(fù)合型教育背景及計算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)背景的人員，在同等條件下優(yōu)先考慮;

5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

二、招聘崗位及要求：

(一)綜合支行負(fù)責(zé)人/職能部門負(fù)責(zé)人

1.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)綜合支行/職能部門日常管理，市場開發(fā)、業(yè)務(wù)推動及客戶營銷和維護(hù)。

2.任職要求：

(1)年齡40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷;

(2)要求5年以上金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，其中團(tuán)隊管理經(jīng)驗不得少于2年;熟悉銀行經(jīng)營管理模式、授信業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉監(jiān)管部門政策法律、制度規(guī)定，具有較強(qiáng)的營銷拓展能力和團(tuán)隊管理能力;

(3)條件特別者，可適當(dāng)放寬要求。

(二)社區(qū)支行負(fù)責(zé)人/營業(yè)廳主任

1.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)社區(qū)支行/綜合支行廳堂日常管理，市場開發(fā)、業(yè)務(wù)推動及客戶營銷和維護(hù);落實服務(wù)措施，規(guī)范服務(wù)行為，服務(wù)水平。

2.任職要求：

(1)年齡35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷;

(2)2年以上金融或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

(3)具備較好的組織協(xié)調(diào)、分析策劃、文字處理能力及創(chuàng)新意識，具有較好的風(fēng)險防范意識及職業(yè)操守;

(4)熟悉理財、基金、保險等財富相關(guān)產(chǎn)品，對市場及行業(yè)有研究。持有AFP或CFP證書等相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮。

(三)理財經(jīng)理

1.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)為客戶提供財富咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等財富管理服務(wù)及維護(hù)管理;負(fù)責(zé)財富產(chǎn)品的營銷，交叉銷售其他產(chǎn)品，管理并拓展客戶金融資產(chǎn)。

2.任職要求：

(1)年齡35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷;

(2)2年以上金融或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷;

(3)具有較好的溝通協(xié)調(diào)、分析策劃、文字處理能力，具備較好的風(fēng)險防范意識及職業(yè)操守;

(4)熟悉理財、基金、保險等財富相關(guān)產(chǎn)品，對市場及行業(yè)有研究。持有AFP或CFP證書等相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮。

(四)客戶經(jīng)理(公司條線/零售條線)

1.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售、授信業(yè)務(wù)及公司/零售客戶營銷和維護(hù)。

2.任職要求：

(1)年齡35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷;

(2)校園招聘人員無工作經(jīng)歷要求;社會招聘人員要求1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行經(jīng)營管理模式、授信業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營銷拓展能力。

(五)綜合柜員

1.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)銀行柜面各項業(yè)務(wù)運(yùn)營，包括賬戶業(yè)務(wù)、現(xiàn)金業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)等工作。

2.任職要求：

(1)30周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷;

(2)校園招聘人員無工作經(jīng)歷要求;社會招聘人員要求6個月以上柜面從業(yè)經(jīng)歷或1年以上金融從業(yè)經(jīng)歷;

(3)具有較強(qiáng)的親和力和較好的服務(wù)意識。持有銀行從業(yè)資格證書、會計資格證書及反假幣上崗資格證人員優(yōu)先考慮。

三、福利待遇：

六險二金、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、定期體檢、帶薪年假、、晉升渠道

四、報名路徑：

請有意向應(yīng)聘者按以下路徑要求投遞簡歷：

1.社會招聘：關(guān)注“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號→興征程→社會招聘→選擇工作地點(桂林)→選擇崗位→我要投遞。

2.校園招聘：關(guān)注“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號→燃青春→校園招聘→選擇工作地點(桂林)→選擇崗位→我要投遞。

注意事項：

1.應(yīng)聘者需提供本人真實、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息。如與事實不符。本行有權(quán)取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。本行對應(yīng)聘者的信息予以。

2.對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，本行將通過電話、短信、微信或電子郵件方式通知，請保持注冊手機(jī)通訊暢通。

3.本行筆試、面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本次招聘校園招聘截止2025年6月30日，社會招聘截止2025年12月31日。根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，本行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

原標(biāo)題:興業(yè)銀行桂林分行招聘公告

文章來源:https://www.glrcw.com/article/4400.html

（責(zé)任編輯：李明）