根據(jù)工作需要，河池市金城江區(qū)發(fā)展和改革局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取直接面試考核辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員2名，主要從事行政輔助工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想端正，具有良好品行，無(wú)犯罪記錄，服從管理;

2.責(zé)任心和工作主動(dòng)性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.身體健康，品貌端正，語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通交流能力較好，能適應(yīng)基層工作需要。

(二)具有下列情形之一的，不得參加本次報(bào)名

1.曾受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

5.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的;

6.其他不適合從事社區(qū)矯正和人民調(diào)解工作的情形;7.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

(三)崗位需求條件

1.具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，要求中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類等專業(yè)。

2.年齡在35周歲以下，能夠熟練操作word文檔、excel表格等日常辦公軟件，有一定的文字功底和較好的綜合協(xié)調(diào)能力。

3.服從工作安排，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月2日至1月8日。工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

2.報(bào)名方式：

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：填寫(xiě)《河池市金城江區(qū)發(fā)展和改革局2025年公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件)，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證(學(xué)位證)、從業(yè)資格證(專業(yè)技術(shù)資格證)、無(wú)犯罪證明，附上近期生活照1張(彩色5寸)等材料掃描件發(fā)至金城江區(qū)發(fā)展改革局郵箱：fgj3100@163.com。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：本人攜帶身份證、學(xué)歷證明、無(wú)犯罪證明原件和復(fù)印件及《報(bào)名表》到河池市金城江區(qū)發(fā)展和改革局三樓315辦公室(地址：河池市金城江區(qū)金城西路23號(hào))。

(二)資格審查

金城江區(qū)發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，根據(jù)擇優(yōu)原則確定面試人選，未入圍面試的人員，不另行通知，報(bào)名資料恕不退還。

(三)面試

1.面試時(shí)間：符合條件要求的由單位通知面試，以單位電話通知為準(zhǔn)。

2.面試地點(diǎn)：金城江區(qū)發(fā)展和改革局三樓會(huì)議室。

3.面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)、處理問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。

(四)體檢

1.面試過(guò)后，按照擬聘用人數(shù)1:1比例，進(jìn)入體檢階段。面試成績(jī)并列者，通過(guò)加試的方式確定。

2.進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

3.體檢統(tǒng)一在縣級(jí)以上二甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由體檢者自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(五)試用和聘用

聘用人員屬派遣聘用合同工，實(shí)行合同制管理，無(wú)行政、事業(yè)編制，試用期1個(gè)月，試用期滿考核合格后簽訂《勞動(dòng)合同》，報(bào)金城江區(qū)人社部門(mén)備案。

五、薪酬及待遇

(一)工資待遇：根據(jù)《河池市金城江區(qū)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)》(金政辦發(fā)〔2018〕75號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。本科學(xué)歷月工資2700元，?？茖W(xué)歷月工資2500元〔含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn) (即“五險(xiǎn)”)，不含單位繳納的“五險(xiǎn)”〕，執(zhí)行企業(yè)保險(xiǎn)制度。

(二)工會(huì)待遇：根據(jù)個(gè)人自愿的原則，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)可以吸收為本單位工會(huì)會(huì)員，入會(huì)后在單位工會(huì)范圍內(nèi)享受待遇、按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)。

(三)差旅補(bǔ)助：按金城江區(qū)本級(jí)差旅費(fèi)相關(guān)文件執(zhí)行。

(四)休假待遇：正常享受國(guó)家法定節(jié)假日、雙休日和公休假期。

(五)《勞動(dòng)合同》執(zhí)行一年一簽，合同到期后，經(jīng)考核合格并有意繼續(xù)留任的可優(yōu)先續(xù)簽，食宿自理。

(六)聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)凡在報(bào)名、面試和體檢、考核審查過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的，所造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(三)招聘事宜由金城江區(qū)發(fā)展和改革局辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0778-2113100。

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河池市金城江區(qū)發(fā)展和改革局2025年公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表

河池市金城江區(qū)發(fā)展和改革局

2025年1月2日

原標(biāo)題:河池市金城江區(qū)發(fā)展和改革局公開(kāi)招聘編外工作人員公告

文章來(lái)源:https://hc.gxrc.com/Article/info/54601fee-8ae0-4c00-91ca-7705079a73ee

（責(zé)任編輯：李明）