2025湖北公務(wù)員考試從村(社區(qū))干部中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員職位有何特殊規(guī)定?

除《考錄公告》《報(bào)考指南》和報(bào)考職位要求的其他資格條件以及考錄程序外，還有以下特殊規(guī)定：

(一)報(bào)考職位和考錄對象

1.面向村(社區(qū))“兩委”班子成員職位：

考錄對象：現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”班子成員且任職滿三年以上(計(jì)算到2025年7月)。

2.面向村(社區(qū))主職干部職位：

考錄對象：表現(xiàn)、現(xiàn)任村(社區(qū))主職且任主職滿三年以上(計(jì)算到2025年7月)。

(二)報(bào)考特殊條件

1.報(bào)考從村(社區(qū))干部中定向考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員職位的，還必須符合下列條件：

(1)村(社區(qū))主職干部不超過45周歲(1979年1月以后出生)，其他村(社區(qū))干部不超過40周歲(1984年1月以后出生);

(2)具有高中、技工院校、中專以上學(xué)歷。

2.不能報(bào)考的特殊情形

除一般情形外，有下列情形之一者，也不得報(bào)名：

(1)曾受過撤職(撤銷黨內(nèi)職務(wù))以上處分的;

(2)受到誡勉、組織處理或受警告、記過、記大過、降級政務(wù)處分或警告、嚴(yán)重警告黨紀(jì)處分影響期未滿或期滿影響使用的;

(3)不符合中央和省委有關(guān)規(guī)定兼職任村(社區(qū))干部的;

(4)由各級黨組織從國有企事業(yè)單位選派到村(社區(qū))任職的。

(三)考試、考察內(nèi)容

考試單獨(dú)命制試題，不考行測、申論，考綜合知識測試一科;考察體現(xiàn)崗位和報(bào)考對象的針對性。

1.考試的主要內(nèi)容：執(zhí)行黨的路線方針政策、推進(jìn)村(社區(qū))發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾、依法依規(guī)化解矛盾糾紛和處置突發(fā)事件等方面的知識和技能，突出崗位適應(yīng)性和實(shí)際工作能力。

2.考察的主要內(nèi)容：政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

(四)實(shí)施步驟

除以下特殊要求外，其他與“四級聯(lián)考”的一般步驟相同：

1.網(wǎng)上報(bào)名和資格審查。由市(州)黨委組織部組織，參加考試的人員必須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)審查、推薦。(1)符合報(bào)名資格條件的村(社區(qū))干部持本人身份證(原件和復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件和復(fù)印件)、個(gè)人工作簡歷等材料向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)提出報(bào)名申請。(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)對其報(bào)名資格進(jìn)行審查。(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)按照申請報(bào)名人員的德才表現(xiàn)、工作能力和業(yè)績，從通過資格審查的人員中，集體研究決定報(bào)名人員，對德才表現(xiàn)不好、業(yè)績不突出、群眾認(rèn)可度比較低的，不予推薦。(4)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)組織報(bào)名人員及時(shí)登錄湖北省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，提交完整、準(zhǔn)確、真實(shí)的報(bào)名信息，簽訂《誠信報(bào)考承諾書》、上傳照片(2寸登記照片;文件不大于30Kb)。(5)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)按時(shí)將《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)集體研究推薦報(bào)名人員情況表》及推薦報(bào)名人員的身份證(復(fù)印件)、畢業(yè)證(復(fù)印件)、個(gè)人工作簡歷等材料報(bào)送縣(市、區(qū))黨委組織部。(6)各市(州)黨委組織部組織資格審查，未經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)推薦報(bào)名或不符合報(bào)考資格的，不予審查通過。

2.體檢和考察。按照職位計(jì)劃數(shù)1∶1.5的比例，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，確定體檢、考察人選。達(dá)不到職位計(jì)劃1∶1.5的，按照綜合成績從高到低的順序遞補(bǔ)確定參加體檢、考察人選。

考察工作由各縣(市、區(qū))黨委組織部組織，實(shí)行差額考察，各縣(市、區(qū))黨委組織部要抽調(diào)政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、公道正派、敢于堅(jiān)持原則的干部組成考察組，每個(gè)考察組由4名以上工作人員組成，考察組成員與考察對象存在回避情形的，應(yīng)當(dāng)回避?？疾烨埃仨氃诳疾鞂ο笏温毜拇?社區(qū))發(fā)布考察預(yù)告或通知?？疾鞂ο笠蚩疾旖M提供個(gè)人德才情況及工作業(yè)績材料(1000字左右)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)要提供對考察對象的鑒定材料(500字以內(nèi))。考察組在對考察對象德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察的同時(shí)，要核實(shí)考察對象的報(bào)考資格條件，報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等?？疾熘饕扇€(gè)別談話、與考察對象面談、查閱重要檔案資料等方式進(jìn)行，還要到其所在的村(社區(qū))進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察德才表現(xiàn)、工作業(yè)績和群眾認(rèn)可度。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予錄用。

3.錄用審批。各縣(市、區(qū))黨委常委會根據(jù)考察情況研究決定擬錄用人選，報(bào)市(州)黨委組織部審批。

（責(zé)任編輯：李明）