2025河南安陽(yáng)市殷都區(qū)城市管理局選聘協(xié)管人員22名公告

為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)“護(hù)游”力量，打造一支公正執(zhí)法有力度、規(guī)范執(zhí)法有精度、為民執(zhí)法有溫度的“護(hù)游”隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，殷都區(qū)城市管理局現(xiàn)面向殷都區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)現(xiàn)有勞務(wù)派遣用工人員，選聘22名城市管理協(xié)管員，具體事宜公告如下：

一、選聘計(jì)劃

通過(guò)選聘方式招錄城市管理協(xié)管員22名，崗位性質(zhì)為臨時(shí)工。協(xié)管員的聘任、管理、使用、分配等由殷都區(qū)城市管理局統(tǒng)一安排，應(yīng)聘人員拒不服從工作分配去向的，視為放棄本次選聘。

二、選聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度。2.遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，未因故意犯罪受過(guò)刑事處罰，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有完全民事行為能力。3.年齡為20周歲以上45周歲以下(2004年1月1日至1979年1月1日之間出生)。4.目前身份屬于殷都區(qū)區(qū)直單位現(xiàn)有勞務(wù)派遣人員。

三、限制條件

凡有以下情形不得報(bào)名：1.正在社區(qū)服刑或曾受過(guò)刑事處罰，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未結(jié)案的;2.開(kāi)除公職或被行政事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的;3.在公務(wù)員考試、司法考試等各類(lèi)考試中存在舞弊行為的;4.違反法律、法規(guī)的其他情形;5.其他原因不宜從事城市管理工作的。

四、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年1月7日至2025年1月17日，工作日9：00-12：00, 14：30-17：00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：殷都區(qū)城市管理局一樓120辦公室(梅東路與梅園路交叉口向東200米)。

4.聯(lián)系電話(huà)：劉股長(zhǎng) 5315117

5.詳情見(jiàn)附件。

2025年1月6日

附件：

安陽(yáng)市殷都區(qū)城市管理局公開(kāi)

選聘協(xié)管人員的公告

一、選聘原則

1.選聘方式：堅(jiān)持公開(kāi)選聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正評(píng)選、擇優(yōu)錄用的原則，采取面試+考察審核的考核方式進(jìn)行。

2.資格審查工作貫穿本次聘用全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位需求和報(bào)名條件的，一律取消報(bào)考資格。

3.報(bào)考者須誠(chéng)信報(bào)考，凡提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料或虛假填寫(xiě)報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格或錄用資格，有偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格行為的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

二、選聘計(jì)劃

三、選聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，未因故意犯罪受過(guò)刑事處罰，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有完全民事行為能力。

3.年齡為20周歲以上45周歲以下(2004年1月1日至1979年1月1日之間出生)。

4.目前身份屬于殷都區(qū)區(qū)直單位勞務(wù)派遣人員。

四、限制條件

凡有以下情形不得報(bào)名：

1.正在社區(qū)服刑或曾受過(guò)刑事處罰，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未結(jié)案的;

2.開(kāi)除公職或被行政事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的;

3.在公務(wù)員考試、司法考試等各類(lèi)考試中存在舞弊行為的;

4.違反法律、法規(guī)的其他情形;

5.其他原因不宜從事城市管理工作的。

五、選聘程序

(一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年1月7日至2025年1月17日，工作日9:00-12:00, 14:30-17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：殷都區(qū)城市管理局一樓120辦公室(梅東路與梅園路交叉口向東200米)。

4.報(bào)名資料：報(bào)名時(shí)需提供《殷都區(qū)城市管理局協(xié)管員報(bào)名登記表》(一式三份)、《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》、本人勞務(wù)派遣協(xié)議或勞動(dòng)合同、本人無(wú)犯罪記錄證明、本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)原件及復(fù)印件、本人近期1寸免冠藍(lán)底照片三張。

5.資格審查：資格審查由殷都區(qū)城市管理局負(fù)責(zé)，資格審查合格，確認(rèn)參加面試人員名單將在安陽(yáng)市殷都區(qū)城市管理局公眾號(hào)予以公示。

(二)面試

通過(guò)資格初審的人員憑本人身份證原件參加面試，未在規(guī)定時(shí)間參加面試者，視為自動(dòng)放棄。

1.面試時(shí)間：以電話(huà)通知為準(zhǔn)。

2.面試地點(diǎn)：殷都區(qū)城市管理局三樓會(huì)議室。

3.面試內(nèi)容：本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、組織協(xié)調(diào)能力，面試總分為100分，根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢人員。

(三)體檢

通過(guò)面試的人員在規(guī)定期限內(nèi)自行體檢，并向殷都區(qū)城市管理局提供三級(jí)甲等以上醫(yī)院出具的健康體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用由報(bào)考人自行承擔(dān)。

(四)考察

體檢合格的，由殷都區(qū)城市管理局、殷都區(qū)人社局派出考察組對(duì)考察對(duì)象的德才素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，考察時(shí)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及身心健康狀況、任職回避情形、與崗位匹配度等方面情況，對(duì)政治上不合格的堅(jiān)決不予錄用。

(五)遞補(bǔ)

體檢、考察工作結(jié)束后，對(duì)因體檢或考察不合格出現(xiàn)的空缺，從面試人員中按考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示與錄用

1.面試、考察合格人員，經(jīng)研究后，按照人崗相適原則，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在安陽(yáng)市殷都區(qū)城市管理局公眾號(hào)上予以公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

2.試用期1個(gè)月，待試用期滿(mǎn)后，本人進(jìn)行書(shū)面總結(jié)，由殷都區(qū)城市管理局對(duì)被錄用人員進(jìn)行考核，提出意見(jiàn)并提交殷都區(qū)城市管理局黨組研究同意后，辦理正式聘用手續(xù)，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同并約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，勞動(dòng)合同第一次簽訂時(shí)，期限為2年。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。崗位出現(xiàn)空缺時(shí)及時(shí)補(bǔ)聘。

六、退出機(jī)制

在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放薪酬待遇和各項(xiàng)補(bǔ)貼。

1.協(xié)管員自愿辭職的;

2.試用期間被證明不符合用工條件的;

3.嚴(yán)重違反協(xié)管員管理規(guī)定，怠于履行責(zé)任，造成惡劣社會(huì)影響的;

4.簽訂勞動(dòng)合同的協(xié)管員擅自與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;

5.年度考核被評(píng)為不合格等次的;

6.因違法違紀(jì)不適合從事城市管理工作的;

7.被依法追究刑事責(zé)任的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、補(bǔ)充說(shuō)明

1.本次選聘協(xié)管員不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員，不納入機(jī)構(gòu)編制部門(mén)管理范圍，崗位性質(zhì)為臨時(shí)工。簽訂勞動(dòng)合同的協(xié)管員嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》管理。