廣東工業(yè)大學(xué)是一所以工為主、工理經(jīng)管文法藝教結(jié)合、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點大學(xué)、廣東省高水平大學(xué)重點建設(shè)高校，學(xué)校本部坐落于粵港澳大灣區(qū)核心——廣州。2024泰晤士高等教育世界大學(xué)排名位列大陸高校第41-57位，2024軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名位列全球第301-400名。工程學(xué)、材料科學(xué)、計算機科學(xué)、化學(xué)、地球科學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)、農(nóng)學(xué)、社會科學(xué)總論、生物學(xué)與生物化學(xué)等9個學(xué)科進(jìn)入ESI全球?qū)W科排名前1%行列，其中工程學(xué)進(jìn)入前0.3‰。

廣東工業(yè)大學(xué)防災(zāi)減災(zāi)研究團(tuán)隊由國家自然科學(xué)基金重大項目首席科學(xué)家周翠英教授領(lǐng)銜，現(xiàn)有教授4人，副教授6人，博士后2人，是一支以土木工程、地質(zhì)工程、電子信息、新材料以及力學(xué)等多學(xué)科交叉為特色的高素質(zhì)研究隊伍;現(xiàn)擁有廣東省院士工作站1個，粵港澳大灣區(qū)防災(zāi)減災(zāi)研究院1個。團(tuán)隊依托多學(xué)科交叉優(yōu)勢，面向平安灣區(qū)建設(shè)，重點圍繞國土空間安全、城市地質(zhì)安全、重大工程安全、水系統(tǒng)安全與灣區(qū)安全模擬器等五個方向開展科學(xué)研究、技術(shù)研發(fā)和社會服務(wù)工作，支撐粵港澳大灣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)國家重大戰(zhàn)略實施。

海納百川聚英才，求賢若渴謀未來!

新程初啟，我們以粵港澳大灣區(qū)開放包容的姿態(tài)迎接八方英才，唯才是舉，不拘一格。現(xiàn)面向全球招募領(lǐng)軍人才和青年才俊，共襄平安灣區(qū)多學(xué)科融合的科技創(chuàng)新事業(yè)，共建國際防災(zāi)減災(zāi)的學(xué)術(shù)高地，共繪粵港澳大灣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新藍(lán)圖!

一、需求方向

土木工程，地質(zhì)工程，防災(zāi)減災(zāi)，力學(xué)，生態(tài)地質(zhì)環(huán)境，大數(shù)據(jù)與人工智能，新型功能材料

二、領(lǐng)軍人才、青年人才應(yīng)聘條件及相關(guān)待遇

1. 領(lǐng)軍人才：

(1)在學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)或社會服務(wù)方面經(jīng)驗豐富，能正確把握學(xué)科發(fā)展方向，推動學(xué)科建設(shè);(2)學(xué)術(shù)水平高，在本學(xué)科或?qū)I(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有良好的國際學(xué)術(shù)影響力;科研能力強，業(yè)績突出，主持過國家重大、重點項目或課題，或者獲得過省部級及以上科技獎勵;(3)原則上年齡不超過50周歲，成果突出者可適當(dāng)放寬年齡限制;(4)聘期內(nèi)應(yīng)全職到校工作;(5)以“百人計劃”特聘教授引進(jìn)。

依托廣工申報并入選海外優(yōu)青項目，將作為我校“百人計劃”特聘教授引進(jìn)。

2. 青年人才

(1)“青年百人計劃”A+層次(學(xué)校特聘教授)

年齡原則上不超過38周歲，在相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學(xué)位，具有在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)學(xué)習(xí)或從事相關(guān)研究工作的經(jīng)驗;近五年承擔(dān)過科研項目;在本學(xué)科及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域取得一系列被海內(nèi)外認(rèn)可的標(biāo)志性研究成果;具有較高的教學(xué)水平;具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(2)“青年百人計劃”A層次(學(xué)校特聘副教授)

年齡原則上不超過35周歲，在相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學(xué)位，具有在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)學(xué)習(xí)或從事相關(guān)研究工作的經(jīng)驗;近五年在本學(xué)科及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域取得一系列突出的研究成果;具有較高的教學(xué)水平和良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(3)“青年百人計劃”B層次(學(xué)校特聘)

年齡原則上不超過35周歲，在相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學(xué)位，具有在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)學(xué)習(xí)或從事相關(guān)研究工作的經(jīng)歷;近五年在本學(xué)科及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域取得一系列的研究成果;具有較好的教學(xué)水平和良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3. 薪酬待遇

(1)納入教師事業(yè)編制。

(2)按受聘人才實際情況提供優(yōu)厚年薪和安家費(含購房補貼)。

(3)按受聘人才實際情況提供科研啟動經(jīng)費。

(4)提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)住房。

(5)按受聘人才實際情況配套校內(nèi)學(xué)術(shù)待遇，提供博士、碩士研究生招生指標(biāo)，博士后招收人數(shù)不限。

(6)協(xié)助辦理廣東省人才優(yōu)粵卡、廣州市人才綠卡，可實現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、社會保險、購房、購車等人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”。

三、博士后應(yīng)聘條件及相關(guān)待遇

1. 進(jìn)站條件：

2. 薪酬待遇：

(1)青百博士后分A+、A、B三類。提供具有競爭力的薪酬，在站成果突出者，可達(dá)55萬元/年(含五險一金單位部分)，具體以入職時簽訂的聘用協(xié)議為準(zhǔn)。

(2)博士后人才項目：學(xué)校鼓勵和支持博士后申請各類博士后人才項目。獲得資助者，除享受原薪酬外，同時差額疊加人才項目資助經(jīng)費。

(3)住房：學(xué)校提供博士后公寓，房租及水電等費用按學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)由個人繳納。

(4)職稱：對進(jìn)站前未進(jìn)行過職稱評定的青百博士后，學(xué)校予以認(rèn)定中級職稱，具體按學(xué)校的職稱評審程序辦理。

(5)留校政策：在站成果突出、出站考核者，可按學(xué)校相關(guān)人才引進(jìn)程序，擇優(yōu)錄取。每年為青百博士后預(yù)留充足的專項留校指標(biāo)。

四、聯(lián)系方式

將個人簡歷(含個人基本信息及聯(lián)系方式，教育和工作經(jīng)歷，論文、專利及其它著作清單，主要科研經(jīng)歷及學(xué)術(shù)成果簡介)及研究工作的個人設(shè)想與研究計劃發(fā)送至郵箱，郵件標(biāo)題注明：“粵港澳大灣區(qū)防災(zāi)減災(zāi)研究團(tuán)隊+本人姓名+應(yīng)聘崗位(領(lǐng)軍人才/青百層次/博士后)”。

郵箱：idpr@gdut.edu.cn

聯(lián)系人：陳老師

通信地址：廣東省廣州市番禺區(qū)廣州大學(xué)城外環(huán)西路100號

郵政編碼：510006

原標(biāo)題:廣東工業(yè)大學(xué)防災(zāi)減災(zāi)研究團(tuán)隊高層次人才招聘啟事

文章來源:http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=/Info/index/id/24658

（責(zé)任編輯：李明）