潢川縣發(fā)展投資有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“發(fā)投公司”或“公司”)是經(jīng)潢川縣人民政府于2006年批準(zhǔn)并出資設(shè)立的有限責(zé)任公司(國(guó)有控股)，屬于國(guó)有控股政策性投資管理公司，總資產(chǎn)80億元。公司以促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目的，執(zhí)行國(guó)家、省、市產(chǎn)業(yè)政策，提供投融資服務(wù)，支持潢川縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，大力扶持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，支持城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭項(xiàng)目以及交通和公益事業(yè)的發(fā)展。隨著業(yè)務(wù)開(kāi)展，陸續(xù)成立7家子公司，逐步形成發(fā)投體系。為打造專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的人才隊(duì)伍，推進(jìn)發(fā)投體系高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)發(fā)投公司體系內(nèi)子公司碧峰生態(tài)園林面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才。

一、招聘原則

遵循“黨管人才、人崗相適、公開(kāi)選拔、擇優(yōu)錄取”的原則。

二、招聘崗位

本次社會(huì)公開(kāi)招聘人數(shù)3人，詳見(jiàn)附件1《潢川縣發(fā)展投資有限責(zé)任公司體系內(nèi)子公司碧峰生態(tài)園林公開(kāi)招聘職位表》。

三、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員須符合下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

3.18周歲以上、45周歲以下;

4.具有全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷;

5.具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè);

6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力，具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和任職資格。

7.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，勤勉盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。

(二)存在下列情形之一的人員不能應(yīng)聘：

1.受處分不通過(guò)影響期或正接受審查調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制的。

4.存在法律規(guī)定的其他禁入情形的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式及流程

本次招聘通過(guò)潢川縣政府網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘公告，僅接受電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘信息，按要求準(zhǔn)備報(bào)名資料，整理為壓縮文件，將壓縮文件按“姓名+崗位名稱(chēng)”格式命名，如：張三法務(wù)專(zhuān)員發(fā)送至hcxfztzyxzrgs@163.com。

報(bào)名資料包括：附件2《招聘人員信息登記表》，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、所獲培訓(xùn)或榮譽(yù)證書(shū)等掃描件，近期1寸彩色證件照。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，多次報(bào)名的，以最后一次報(bào)名信息為準(zhǔn)，明確標(biāo)注是否服從調(diào)劑。

報(bào)名時(shí)間截至2025年8月31日18:00。

(二)資格審查及簡(jiǎn)歷篩選

對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，擇優(yōu)電話通知適合崗位要求的人員參加面試，報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日確定參加面試人員，請(qǐng)保持通信暢通。由工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)送的資料進(jìn)行資格審查。審查過(guò)程貫穿招聘全過(guò)程，不符合應(yīng)聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(三)面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試人員需攜帶招聘人員信息登記表(附件2)、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及相關(guān)資質(zhì)證書(shū)原件參加面試，面試總成績(jī)?yōu)?00分;面試時(shí)間另行通知，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。

按照面試成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。

(四)背景調(diào)查

采用電話訪談、委托第三方機(jī)構(gòu)等方式，了解擬錄用人員的政治素質(zhì)、工作能力、精神風(fēng)貌、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)存在個(gè)人信息不真實(shí)或?qū)W習(xí)期間有不良表現(xiàn)情況者，原則上不予錄用。

(五)體檢

擬錄用人員由公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。

(六)公示

在公司內(nèi)部對(duì)通過(guò)背景調(diào)查和體檢的擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)錄用

公示期滿無(wú)異議的，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

五、相關(guān)說(shuō)明

(一)對(duì)年限和年齡的計(jì)算截止到2025年8月1日。

(二)工資待遇參照發(fā)投體系薪酬管理制度，結(jié)合人選學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)資格、工齡等基本情況，確定標(biāo)準(zhǔn)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

(三)因不可抗力或其他客觀因素，公司可調(diào)整招聘方案。

六、監(jiān)督

本次招聘工作主動(dòng)接受外部監(jiān)督，同時(shí)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違反招聘工作紀(jì)律、違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任并進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

七、其他注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提供的應(yīng)聘資料和個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其進(jìn)入招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

(二)本次招聘公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用及組織任何培訓(xùn)，請(qǐng)各位應(yīng)聘者警惕，謹(jǐn)防受騙。

咨詢電話：0376-3121188

咨詢時(shí)間：工作日8:00-12:00，15:00-18:00

郵箱：hcxfztzyxzrgs@163.com

附件1：潢川縣發(fā)展投資有限責(zé)任公司體系內(nèi)子公司碧峰生態(tài)園林招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：招聘人員信息登記表.doc

　　潢川縣發(fā)展投資有限責(zé)任公司

　　2025年8月11日

原標(biāo)題:潢川縣發(fā)展投資有限責(zé)任公司體系內(nèi)子公司碧峰生態(tài)園林2025年公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源:https://www.huangchuan.gov.cn/2025/08-11/674874.html

（責(zé)任編輯：李明）