廣州白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)航空食品科技有限公司為廣州白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司全資子公司，位于廣東省廣州市白云區(qū)新白云機(jī)場(chǎng)內(nèi)，占地面積29000平方米，其中配餐大樓占地12066平方米，主要經(jīng)營(yíng)航空餐食生產(chǎn)制作，包括中西式餐食、特種餐食、機(jī)上飲品、供應(yīng)品、紀(jì)念品以及食品加工、銷售、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)等，服務(wù)的國(guó)內(nèi)外航空公司約50家。

一、選聘崗位

航食科技公司綜合部副經(jīng)理(分管數(shù)字化及工程項(xiàng)目)1名

航食科技公司生產(chǎn)部副經(jīng)理(分管餐食研發(fā)生產(chǎn)管理)1名

二、報(bào)名條件

1基本任職條件

具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決擁護(hù)、執(zhí)行黨和國(guó)家的基本路線、方針和政策。

具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)改革創(chuàng)新，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

具備應(yīng)聘崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德。

應(yīng)具有大學(xué)本科(含)以上文化程度。

具有正常履行職責(zé)的身體條件。

具有4年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中在中型及以上企業(yè)擔(dān)任項(xiàng)目主管、廚師長(zhǎng)或等同于相關(guān)崗位及以上的工作經(jīng)驗(yàn)不低于2年。

近3年年度考核結(jié)果不得出現(xiàn)基本稱職、不稱職或其他相應(yīng)等次的情形。

符合有關(guān)法律規(guī)定的資格條件。

應(yīng)聘人員的任職和工作年限計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布的報(bào)名截止日期。

2不得參與招聘的情形

受過(guò)刑事處罰的。

品行不端、弄虛作假，納入失信被執(zhí)行人名單的。

涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的。

配偶已經(jīng)移居國(guó)(境)外，或無(wú)配偶但子女已經(jīng)移居國(guó)(境)外的。

本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與航食科技公司有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。

法律法規(guī)和股份公司規(guī)定的禁入情形。

公司認(rèn)定的其他禁入情形。

三、崗位職責(zé)及任職條件

綜合部副經(jīng)理

(分管數(shù)字化及工程項(xiàng)目)

1崗位職責(zé)

協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)數(shù)字化發(fā)展與規(guī)劃、數(shù)字化制度體系建設(shè)及科技創(chuàng)新研究等工作，負(fù)責(zé)數(shù)字化資源管理及軟件類無(wú)形資產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)信息安全、信息工程管理工作。

協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)推動(dòng)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)深化與拓展項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)數(shù)字化率達(dá)到100%。

協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)工程建設(shè)規(guī)劃及項(xiàng)目管理，制定相關(guān)制度體系并執(zhí)行。

協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)新配餐大樓升級(jí)擴(kuò)建項(xiàng)目管理。協(xié)助部門經(jīng)理完成招標(biāo)采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)外包管理等工作。

完司及部門經(jīng)理交辦的其他工作。

2崗位專業(yè)任職條件

具備信息化或自動(dòng)化專業(yè)學(xué)歷，具備食品行業(yè)信息系統(tǒng)或機(jī)場(chǎng)信息系統(tǒng)、航空公司信息系統(tǒng)、中央廚房信息系統(tǒng)項(xiàng)目3年(含)以上管理經(jīng)驗(yàn)。

熟悉大型工程建設(shè)項(xiàng)目全生命周期管控流程，在項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、成本控制、進(jìn)度管理及質(zhì)量監(jiān)管方面具有突出業(yè)績(jī)者優(yōu)先;具備工程項(xiàng)目金額1億以上大型航空食品配餐、中央廚房或預(yù)制菜生產(chǎn)加工車間工程項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

生產(chǎn)部副經(jīng)理

(分管餐食研發(fā)生產(chǎn)管理)

1基本任職條件

協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理配置生產(chǎn)資源，實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)交付。

協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)餐譜設(shè)計(jì)、新品研發(fā)和生產(chǎn)工藝改進(jìn)，產(chǎn)品質(zhì)量。

協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)細(xì)化落實(shí)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及成本管控。

協(xié)助部門經(jīng)理編制餐食設(shè)計(jì)、研發(fā)、設(shè)備使用等方面的培訓(xùn)教材，負(fù)責(zé)對(duì)廚師團(tuán)隊(duì)及客戶開展相關(guān)培訓(xùn)工作，并根據(jù)生產(chǎn)需求及時(shí)提出設(shè)備升級(jí)改造需求。

完司及部門經(jīng)理交辦的其他工作。

2崗位專業(yè)任職條件

具有人力資源社會(huì)部門或其授權(quán)的機(jī)構(gòu)頒發(fā)的廚師類職業(yè)資格證書二級(jí)及以上。

具備獨(dú)立撰寫餐食研發(fā)方案和各種餐譜配方并能設(shè)計(jì)制定原材料標(biāo)準(zhǔn)和制作工藝的專業(yè)能力。

熟悉中餐、西餐、清真餐等多種餐食產(chǎn)品生產(chǎn)。

熟練操作office辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備流利的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力，能用英語(yǔ)掌握各種食材和菜品的相關(guān)術(shù)語(yǔ)。

具有航空配餐企業(yè)行政總廚及以上崗位、或具有米其林星級(jí)餐廳工作經(jīng)驗(yàn)、或黑珍珠餐廳、知名酒店總廚及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

具有多種菜系烹飪制作經(jīng)驗(yàn)，熟悉粵菜體系者優(yōu)先。

具有航空食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、薪酬待遇

1薪酬待遇

通過(guò)面試及背景調(diào)查后，獲聘人員以職業(yè)經(jīng)理人身份實(shí)行市場(chǎng)化管理，執(zhí)行協(xié)議薪酬制，按績(jī)?nèi)⌒?。薪酬分配與績(jī)效考核結(jié)果掛鉤，業(yè)績(jī)升、薪酬升，業(yè)績(jī)降、薪酬降。具體遵照公司相關(guān)考核辦法、獎(jiǎng)懲辦法及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書進(jìn)行考核。

公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定建立薪酬追索扣回制度，在崗位聘任協(xié)議中予以明確并嚴(yán)格執(zhí)行。在規(guī)定期限內(nèi)如發(fā)現(xiàn)給公司或上級(jí)單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失或重大不良影響的，公司將其相應(yīng)期限內(nèi)兌現(xiàn)的月度、年度績(jī)效工資等部分或全部追回，并止付所有未支付部分。薪酬追索扣回規(guī)定同樣適用于離職人員。

2福利待遇

相關(guān)福利參照公司中層管理人員待遇執(zhí)行，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、員工健康團(tuán)險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通勤班車福利、工作用餐福利、體檢、節(jié)日福利等。

五、招聘程序

1個(gè)人報(bào)名

報(bào)名截止時(shí)間：

2025年9月30日17:00，逾期報(bào)名無(wú)效。

報(bào)名方式：

符合崗位條件并有意應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向指定郵箱、PC端鏈接或二維碼投遞簡(jiǎn)歷。每人最多可填報(bào)1個(gè)招聘崗位。

綜合部副經(jīng)理：

①PC端 https://gaazpgdairportcom:10443/web/position?id=fecb93c6f2d34f448528a11d3817b348&hiretype=society

②二維碼

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生產(chǎn)部副經(jīng)理：

①PC端 https://gaazpgdairportcom:10443/web/position?id=43446179dd474c008633d32a630fea40&hiretype=society

②二維碼

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報(bào)名需提供資料：

個(gè)人簡(jiǎn)歷(附彩色免冠照片)，身份證，學(xué)歷、學(xué)位、職稱/技能證書或其他資格證書掃描件，培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書，取得重大工作成果等證書掃描件，其他證明資料。

廣東省機(jī)場(chǎng)管理有限公司、廣州白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司內(nèi)部人員報(bào)名的，需簽訂承諾書，如競(jìng)聘將以職業(yè)經(jīng)理人身份實(shí)行市場(chǎng)化管理，不再保留原有身份，解除聘任關(guān)系后不得要求恢復(fù)原有身份。

材料投遞方式：

個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料可送達(dá)、配送(版材料需個(gè)人親筆簽名)，或掃描電子版發(fā)聯(lián)系人郵箱(電子郵件主題與壓縮包按“應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)單位名稱+現(xiàn)任職務(wù)”格式命名)。

電話：020-36062936

郵箱：guoxiaocong@gdairportcom

地址：廣州白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)西南工作區(qū)航空食品科技有限公司

2資格審查

考察組對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的，將以微信、短信或電話形式通知報(bào)名人員。應(yīng)聘報(bào)名人員涉及材料或信息造假的，取消其應(yīng)聘資格，已任職的予以解聘，并按有關(guān)規(guī)定處理。在招聘過(guò)程中，公司承諾為應(yīng)聘者個(gè)人信息。

3宣傳介紹

向通過(guò)資格審查人員介紹航食科技公司概況、招聘崗位相關(guān)情況，接受通過(guò)資格審查人員咨詢。

4綜合面試

綜合面試突出競(jìng)爭(zhēng)性選拔導(dǎo)向，由面試評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員的面試表現(xiàn)比選擇優(yōu)形成初步候選人員名單。

5人選考察

面試結(jié)束后，由考察組對(duì)初步候選人通過(guò)個(gè)別談話、查閱人事檔案和委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)背景調(diào)查，進(jìn)一步全面了解候選人的素質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)和廉潔從業(yè)情況。

6確定聘用

經(jīng)研究確定意向性人選后，公司依照法律和有關(guān)規(guī)定履行聘任程序，聘任后按照職業(yè)經(jīng)理人管理。獲聘人員自聘用之日起與公司簽訂聘任協(xié)議，明確崗位年度和任期業(yè)績(jī)指標(biāo)及退出條件和有關(guān)要求。

實(shí)行試用期管理。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的正式任職，不勝任的按照公司相關(guān)流程實(shí)施解聘。

原標(biāo)題:【國(guó)企招聘】廣州白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)航食科技公司管理崗熱招中

文章來(lái)源:https://gzw.gd.gov.cn/qydt/jcjt/content/post_4759142.html

（責(zé)任編輯：李明）