一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名和擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘崗位信息

(一)崗位名稱

管理培訓(xùn)生

(二)點擊查看》》招聘數(shù)量及專業(yè)要求

(三)其他要求

1. 國內(nèi)院校要求 2026 年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位。985、211、省內(nèi)優(yōu)質(zhì)院校優(yōu)先。應(yīng)聘人員研究生畢業(yè)且取得碩士及以上學(xué)位的時間應(yīng)在 2026 年 8 月 31 日之前。2. 國(境)外高校要求 2025 年 11 月 1 日至 2026 年 10 月 31 日碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生。位列 ARWU、THE、QS 世界大學(xué)排名前 50 名的國(境)外高校畢業(yè)生優(yōu)先。時間認定以學(xué)歷學(xué)位證書的落款時間或認證書確認時間為準。3. 應(yīng)屆畢業(yè)生須在(1)或(2)條件基礎(chǔ)上同時滿足以下要求：一是研究生畢業(yè)后未與用人單位簽訂勞動(聘用)合同，且在社保系統(tǒng)中沒有以單位名義參保的繳費記錄;二是個人檔案應(yīng)保管在畢業(yè)學(xué)?；蛉瞬攀袌龌蚓蜆I(yè)服務(wù)中心。4. 崗位要求年齡 30 周歲以下(1996 年 1 月 1 日及以后出生)。5. 身心健康，事業(yè)心強，具有較強的學(xué)習(xí)能力和語言表達能力。6. 政治素質(zhì)好，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀、團紀處分，未被確定為失信聯(lián)合懲戒對象。

三、招聘流程

(一)報名時間及方式

1. 報名時間：即日起至 2025 年 12 月 2 日 16:00。2. 報名方式：應(yīng)聘者需通過云智招考的考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(二維碼詳見下方)進行注冊，按要求填寫報名信息。在仔細閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個人信息，同時上傳本人的電子照片(近一年內(nèi)拍攝的免冠、正面證件照)，逾期不再受理注冊及報名，報名截止前未上傳照片者，視為初審不合格，如因報名資料不完整影響后續(xù)環(huán)節(jié)的，后果由報名人員承擔。應(yīng)聘人員須對在網(wǎng)上提交本人信息的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消資格。報名的，將顯示報考序號，請考生記錄本人報考序號，以便后續(xù)查詢審核結(jié)果。

(二)資格初審

1. 初審時間：2025 年 11 月 12 日 - 2025 年 12 月 3 日，初審?fù)ㄟ^考生不能改報其他崗位和修改個人信息;初審未通過考生在報名期間可以進行報名信息修改重新提交進行審核以及改報其他崗位。每個考生僅限報考一個崗位。2. 根據(jù)崗位資格條件和應(yīng)聘人員與崗位的匹配度進行報考資格審查，不符合報考崗位條件的，取消報考資格。3. 查詢時間：2025 年 12 月 5 日 10:00-16:00。進入報名系統(tǒng)個人中心查詢最終審核結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^者可進入下一環(huán)節(jié)。對初審結(jié)果有異議的，請在該時段內(nèi)聯(lián)系丁老師確認，電話：0574-89020959，逾期不再受理。

(三)筆試

具體時間、地點、形式另行通知。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況，確定入圍比例(按照計劃招聘人數(shù)不超過 1：10 的比例確定)，確定進入面試人員。屆時將以電話、短信等形式通知進入面試人員，未進入面試人員不另再行通知。進入面試的入圍人員放棄進入面試的，視情決定是否遞補。

(四)面試

1. 面試時間及地點另行通知。(通過筆試的考生視情況安排二輪或者三輪面試)2. 對進入面試人員進行資格復(fù)審。參加面試者需攜帶相關(guān)資格材料(材料清單另行通知)，提供的各類資料復(fù)印件恕不退還，資格復(fù)審不通過者取消面試資格，并視情決定是否遞補。3. 面試滿分為 100 分，合格分為 80 分，面試不合格者淘汰。終面結(jié)束后，按照招考崗位人數(shù)，根據(jù)終面成績從到低分按 1:1 的比例確定體檢對象(終面成績并列的，以初試成績高者優(yōu)先)。體檢對象放棄或不通過的，視情決定是否遞補。如合適人選不足，酌情核減或取消招聘人數(shù)。4. 面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。

(五)體檢及考察

體檢和考察時間地點另行通知。體檢或考察不合格者淘汰。報考人員放棄體檢或考察，視作放棄錄用資格。

(六)公示

考察結(jié)束后，對擬錄用人員進行公示。公示期為 3 個工作日。公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予辦理。

(七)錄用及其他：

出現(xiàn)下列情況之一者，直接取消錄用資格：1. 擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的;2. 擬錄用人員放棄錄用的;3. 未在規(guī)定時間內(nèi)報到的;4. 提供虛假材料的;5. 未在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書的;6. 有其他不適宜錄用情形的。在面試、體檢、考察、公示、錄用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者，視情確定是否遞補，遞補人員須通過筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后，辦理錄用手續(xù)。

(八)有關(guān)說明及注意事項

1. 招聘計劃中所涉及的專業(yè)類別，參照教育部研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022)或 2025 年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄。專業(yè)相近的留學(xué)人員在報名時須備注所學(xué)專業(yè)的主干課程，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準。崗位按已明確的專業(yè)要求報考，未明確的專業(yè)原則上不能報考，如確為相近或相似的專業(yè)，由主管單位審核后決定是否符合報考要求。2. 在本次招聘全過程中，凡發(fā)現(xiàn)虛假信息報考的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。3. 本次報名相關(guān)資料復(fù)印件不予退還。4. 資格審查貫穿招聘考試全流程。

四、聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系電話

0574-89292247 周老師(崗位相關(guān)情況咨詢)0574-89020959 丁老師(網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)問題咨詢)

(二)聯(lián)系時間

工作日 9:00-11:00，14:00-16:00

(三)聯(lián)系地址

寧波市鄞州區(qū)發(fā)展大廈 B 座

原標題:寧波開發(fā)投資有限公司招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/gj7RPlKiUYcdUM2Tf_7xcA

（責(zé)任編輯：李明）