2026湖北武漢市長(zhǎng)江水利委員會(huì)南水北調(diào)中線水源有限責(zé)任公司招聘3人公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)長(zhǎng)江委批準(zhǔn)，南水北調(diào)中線水源有限責(zé)任公司2026年度招聘3名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

南水北調(diào)中線水源有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)隸屬于水利部長(zhǎng)江水利委員會(huì)，成立于2004年8月，是南水北調(diào)中線水源工程的項(xiàng)目法人，負(fù)責(zé)中線水源工程建設(shè)與運(yùn)行管理。中線水源工程包括丹江口大壩加高、丹江口水庫(kù)征地移民和供水調(diào)度運(yùn)行管理專項(xiàng)3個(gè)設(shè)計(jì)單元工程，總投資額超過(guò)500億元。

南水北調(diào)工程是優(yōu)化我國(guó)水資源配置、改善水生態(tài)環(huán)境、推進(jìn)實(shí)施國(guó)家重大戰(zhàn)略、國(guó)家水安全的重大戰(zhàn)略性工程。自2014年南水北調(diào)中線工程全面通水以來(lái)，至2025年11月底已累計(jì)調(diào)水超750億立方米，京津冀豫4省市直接受益人口達(dá)1.18億。習(xí)近平總書記曾多次對(duì)工程作出重要指示批示，他指出：南水北調(diào)，功在當(dāng)代，利在千秋。2021年5月，習(xí)近平總書記專程考察了丹江口水庫(kù)，并在推進(jìn)南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)上指出，要從守護(hù)生命線的政治高度，切實(shí)維護(hù)南水北調(diào)工程安全、供水安全、水質(zhì)安全。

中線水源公司是建設(shè)和管理南水北調(diào)中線水源工程這一“國(guó)之重器”的國(guó)有企業(yè)，“三個(gè)安全”是公司新發(fā)展階段肩負(fù)的歷史使命。2013年5月，丹江口大壩加高工程全面完工;2014年12月，南水北調(diào)中線工程建成通水;2021年11月，南水北調(diào)中線丹江口大壩加高工程和中線水源供水調(diào)度運(yùn)行管理專項(xiàng)工程順利通過(guò)水利部完工驗(yàn)收，中線水源工程全面轉(zhuǎn)入運(yùn)行管理階段。

中線水源公司辦公地點(diǎn)位于湖北省丹江口市市區(qū)，2022年5月投入運(yùn)行的管理園區(qū)內(nèi)辦公條件和文化環(huán)境良好，食堂、宿舍和運(yùn)動(dòng)設(shè)施一應(yīng)俱全。

二、招聘崗位及人員數(shù)量

2026年度面向社會(huì)公開招聘3名工作人員，采用社會(huì)招聘方式，全日制大學(xué)本科或碩士研究生學(xué)歷。詳見附件《南水北調(diào)中線水源有限責(zé)任公司2026年度新進(jìn)人員公開招聘計(jì)劃表》。

三、應(yīng)聘人員條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.崗位所需的專業(yè)或工作能力條件，適應(yīng)崗位要求的年齡、身體條件和心理素質(zhì);

5.符合回避有關(guān)規(guī)定;

6.崗位所需的其他條件;

7.有下列情形之一的不得報(bào)考：

1)應(yīng)屆畢業(yè)生中凡在入學(xué)前簽訂了定向培養(yǎng)和委托培養(yǎng)協(xié)議的定向生、委培生，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2)受過(guò)刑事處罰、開除黨籍或者學(xué)籍，及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的;

3)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

5)在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

6)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

7)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

8)法律、法規(guī)等規(guī)定不能招聘的其他情形。

(二)資格條件

1.招聘對(duì)象。應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。應(yīng)屆畢業(yè)生指2026年高校和科研院所應(yīng)屆畢業(yè)生，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)，在校期間或兩年擇業(yè)期內(nèi)有社保繳存記錄的畢業(yè)生，不屬于應(yīng)屆畢業(yè)生招聘范圍。

2.學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)聘人員應(yīng)具備與應(yīng)聘崗位要求一致的學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)時(shí)能取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)取得學(xué)位證，并提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證明材料。對(duì)于將在2026年度內(nèi)畢業(yè)的考生，應(yīng)以其即將獲得的學(xué)歷及對(duì)應(yīng)的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考;對(duì)于其他人員，均應(yīng)以其已獲得的學(xué)歷、專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。

3.所學(xué)專業(yè)。應(yīng)聘人員參加相關(guān)崗位的招聘時(shí)，學(xué)歷所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求相對(duì)應(yīng)學(xué)歷層次的專業(yè)名稱一致。所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表上記載的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

4.年齡。年齡計(jì)算時(shí)間截止公告發(fā)布之日(2025年12月10日)。應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)38周歲(1986年12月10日之后出生)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月11日9:00-12月18日17:00。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄長(zhǎng)江水利網(wǎng)(www.cjw.gov.cn)左方的長(zhǎng)江委人事招錄專欄，進(jìn)入二級(jí)頁(yè)面，點(diǎn)擊“長(zhǎng)江水利委員會(huì)公開招聘服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行注冊(cè)登錄，在線提交報(bào)考申請(qǐng)，逾期不再受理報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員按學(xué)歷選報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，須按照要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)考信息、提供有關(guān)材料，填報(bào)直系親屬?gòu)臉I(yè)情況和近親屬在水利部系統(tǒng)從業(yè)情況，并簽署誠(chéng)信承諾書。

(二)資格審查

由招聘單位對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在長(zhǎng)江水利網(wǎng)、長(zhǎng)江水利人才網(wǎng)、南水北調(diào)中線水源有限責(zé)任公司官網(wǎng)上發(fā)布《南水北調(diào)中線水源有限責(zé)任公司2026年度公開招聘資格初審合格人員公告及考試安排公告》。

(三)考試

考試采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體時(shí)間及安排以網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)公告為準(zhǔn)。

1.筆試。筆試為閉卷考試，滿分為100分，筆試時(shí)間為120分鐘;通過(guò)資格審查的報(bào)名人員均可進(jìn)入筆試，筆試內(nèi)容為崗位所要求的綜合知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)。為考試形成有效競(jìng)爭(zhēng)，崗位開考比例(同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比)一般不低于3:1，對(duì)未達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.確定面試人員。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照與計(jì)劃聘用人數(shù)3:1的比例確定面試人選。若實(shí)際參加筆試少于3人，筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分以上的考生全部進(jìn)入面試，如無(wú)人超過(guò)60分，則該崗位取消招聘。進(jìn)入面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)將在長(zhǎng)江水利人才網(wǎng)(www.cjrencai.com)公告，請(qǐng)考生關(guān)注。如有考生自愿放棄面試資格的，公司根據(jù)實(shí)際情況研究后確定是否遞補(bǔ)。對(duì)于遞補(bǔ)考生，進(jìn)行資格審核并補(bǔ)充公告。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。面試前，對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，進(jìn)入面試的考生在面試前攜帶相關(guān)材料接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核，審查合格者方可參加面試。如應(yīng)聘者提供的證件和材料不符合報(bào)考崗位要求，將不能參加考試。按要求填寫《近親屬在水利部系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)情況表》。

應(yīng)聘者應(yīng)確保提供的報(bào)考證件真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)，應(yīng)聘者須提供以下證件或證明材料原件查驗(yàn)，并提交復(fù)印件供招聘單位留存?zhèn)浒浮?/p>

①應(yīng)屆畢業(yè)生

本人身份證、1張1寸本人登記照片、學(xué)歷學(xué)位證書或經(jīng)學(xué)校簽字蓋章的就業(yè)推薦表、學(xué)生個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)登記單(須加蓋學(xué)校公章)、崗位要求的其他相關(guān)材料。

在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待的考生，還應(yīng)提供本人擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的聲明或未參加社明等證明文件。

②在職或社會(huì)人員

本人身份證、1張1寸本人登記照片、學(xué)歷學(xué)位證書、工作簡(jiǎn)歷、崗位要求的其他相關(guān)材料。

留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供以上材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。

4.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，按筆試成績(jī)前3名確定參加面試人員名單。面試總分100分，若實(shí)際參加面試少于3人，則設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.總成績(jī)?？偝煽?jī)總分為 100 分，總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢不合格的不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(五)考察

采用到學(xué)校、單位考察或函詢等方式進(jìn)行，主要了解考察對(duì)象在學(xué)?；騿挝坏乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消其擬錄用資格：

1.受過(guò)刑事處罰、開除黨籍或者學(xué)籍，及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的;

2.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

4.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律、法規(guī)等規(guī)定不能招聘的其他情形。

(六)確定擬聘人員

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察等情況，經(jīng)公司黨委會(huì)研究后擇優(yōu)確定擬聘人員。對(duì)于存在近親屬在水利部系統(tǒng)從業(yè)的擬聘人員，報(bào)長(zhǎng)江委人事局審核同意后公示。

(七)公示

對(duì)確定的擬聘人員在長(zhǎng)江水利網(wǎng)、長(zhǎng)江水利人才網(wǎng)和南水北調(diào)中線水源有限責(zé)任公司網(wǎng)站上進(jìn)行不少于7天的公示。

(八)遞補(bǔ)

凡在體檢、考察、公示過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合錄用條件或本人自動(dòng)放棄的，取消錄用資格;出現(xiàn)空缺的，公司根據(jù)實(shí)際情況研究后，確定是否按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。如果遞補(bǔ)，將在后續(xù)公告中予以說(shuō)明;沒有說(shuō)明可以遞補(bǔ)的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)聘用

1.公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，報(bào)長(zhǎng)江委人事局備案同意后辦理聘用手續(xù)。

2.由公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

3.錄用人員到崗后，按公司薪酬福利制度和勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。

4.簽訂勞動(dòng)合同期限不超過(guò)3年(含3年)。合同到期后，經(jīng)公司考核合格后決定繼續(xù)聘用的，履行相關(guān)程序后續(xù)簽勞動(dòng)合同。按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，錄用人員在公司工作服務(wù)年限原則上不少于5年。

(十)其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在考試、體檢期間的交通、食宿等費(fèi)用自理，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。

2.本公告未盡事宜將在長(zhǎng)江水利網(wǎng)、長(zhǎng)江水利人才網(wǎng)、南水北調(diào)中線水源有限責(zé)任公司官網(wǎng)公布，請(qǐng)注意查詢。

五、聯(lián)系方式

考務(wù)咨詢：毛老師 027-82828640。

六、工作監(jiān)督

本次招聘工作由上級(jí)人事部門、南水北調(diào)中線水源有限責(zé)任公司紀(jì)檢部門實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督。