01 會計崗(三亞)

【待遇】

6K-8K/月，13薪，五險一金、年度績效、過節(jié)福利、員工關(guān)懷、央企發(fā)展平臺

【需求人數(shù)】

1人

【崗位職責】

1.負責每月進行核算、賬務(wù)處理、會計報表編制及上報;

2.負責費用報銷、項目請款、計算、核對傭金、銷售獎金等支出類賬目;

3.每月完成成本類臺賬和收入類臺賬的編制和核對，完成收入成本和稅金的結(jié)轉(zhuǎn);

4.協(xié)助風險管理部的內(nèi)部審計，配合會計師事務(wù)所進行年度審計和匯算清繳;

5.配合會計報表的對外披露;

6.根據(jù)稅局要求填寫所屬年度匯算清繳報盤文件及提供日常所需稅務(wù)數(shù)據(jù)、資料和表格，協(xié)助完成稅務(wù)機關(guān)的稽查。

【崗位要求】

1.本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，具備較扎實的專業(yè)知識;

2.2年以上會計、財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，持有相關(guān)從業(yè)資格證書;

3.能熟練操作相關(guān)財務(wù)軟件及辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;

4.工作認真負責，團隊合作精神強，抗壓性強，具有良好的職業(yè)操守;

5.有酒店資金管理行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

6.工作地點三亞市吉陽區(qū)保利國際廣場。

【工作地點】

三亞市吉陽區(qū)保利國際廣場

02 房地產(chǎn)市場研究崗(三亞、前策客研)

【待遇】

10K-18K/月，五險一金、年度績效、過節(jié)福利、員工關(guān)懷、央企發(fā)展平臺

【需求人數(shù)】

1人

【崗位職責】

1.對市場宏觀政策、土地市場、行業(yè)競爭、標桿企業(yè)、項目監(jiān)控進行跟蹤分析;

2.進行市場調(diào)研，研究分析項目的市場需求和客戶定位、競品分析，進行產(chǎn)品建議與價格預(yù)判;

3.重點節(jié)點區(qū)域市場監(jiān)控，形成市場監(jiān)控報告;

4.配合發(fā)展商定期及臨時交辦市場報告梳理及市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

5.各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)宏觀分析、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事情及配合其他同事完成調(diào)研工作。

【崗位要求】

1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)，管理學(xué)，土木工程、房地產(chǎn)、金融學(xué)或新聞學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備經(jīng)濟學(xué)、房地產(chǎn)市場研究、分析、策劃知識;

3.熟練掌握辦公軟件，具備獨立進行市場研究調(diào)查及撰寫報告的能力;

4.具備快速的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力、簡練的文字表達能力、較強的思維邏輯和分析能力、數(shù)據(jù)處理能力、良好的抗壓能力。

【工作地點】

三亞市吉陽區(qū)保利國際廣場

03 新媒體投手(三亞，底薪10K+)

【待遇】

10K-20K+/月，五險一金、年度績效、過節(jié)福利、員工關(guān)懷、央企發(fā)展平臺

【需求人數(shù)】

1人

【崗位職責】

1.負責線上營銷活動的全流程策劃、執(zhí)行與統(tǒng)籌管理，確保項目高效落地;

2.結(jié)合品牌調(diào)性輸出高質(zhì)量文案，獨立完成營銷方案、數(shù)據(jù)分析報告及高層匯報材料;

3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設(shè)計、技術(shù)、銷售等多部門資源，推動跨團隊協(xié)作與目標達成;

4.搭建線上運營體系，包括但不限于新媒體矩陣、私域流量、用戶增長等創(chuàng)新玩法;

5.對活動效果進行深度復(fù)盤，提煉方法論并持續(xù)優(yōu)化策略，轉(zhuǎn)化效率;

6.監(jiān)測行業(yè)動態(tài)與競品動向，制定差異化運營策略，搶占市場先機。

【崗位要求】

1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.2年以上線上運營或房地產(chǎn)案場策劃經(jīng)驗**，熟悉地產(chǎn)行業(yè)線上營銷邏輯;

3.精通活動策劃全流程，具備大型項目統(tǒng)籌經(jīng)驗(需提供過往案例);

4.出色的文案功底，能獨立撰寫策略方案、匯報PPT及傳播性內(nèi)容;

5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、SQL、Tableau)，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力。

【加分能力】

1.熟悉主流新媒體平臺(抖音/視頻號/小紅書)運營規(guī)則，有爆款內(nèi)容打造經(jīng)驗;

2.具備用戶分層運營或私域流量池搭建經(jīng)驗，擅長A/B測試與觸達;

3.持有PMP、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等證書，或頭部房企/互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先。

04 主播崗(三亞)

【待遇】

底薪10K+/月，提成另算;五險一金、績效獎金;節(jié)日福利，員工關(guān)懷，央企發(fā)展平臺

【需求人數(shù)】

3人

【崗位職責】

1.編寫直播腳本，負責區(qū)域房產(chǎn)直播/視頻出鏡，與用戶互動活躍直播氣氛，通過抖音直播平臺，向粉絲介紹樓盤信息并引導(dǎo)到場看房;

2.根據(jù)公司業(yè)績指標，完成直播獲客及成交任務(wù)，并定期進行直播效果及數(shù)據(jù)復(fù)盤;

3.協(xié)同運營等崗位完成MCN相關(guān)業(yè)務(wù)指標及動作要求;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

【崗位要求】

1.大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)類、市場營銷類、媒介等專業(yè)優(yōu)先;

2.1年及以上直播經(jīng)驗，1年以上房地產(chǎn)營銷相關(guān)經(jīng)驗;

3.具備房地產(chǎn)、經(jīng)濟、金融、營銷、媒介等相關(guān)知識基礎(chǔ);

4.短視頻&直播 、客戶轉(zhuǎn)訪跟進，語言表達力、抗壓力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力強;

5.形象氣質(zhì)佳，有親和力，具備良好的溝通表達能力，的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識。

【工作地點】

三亞市迎賓路保利國際廣場

05 策劃管培生(三亞、26級應(yīng)屆生)

【待遇】

8K-13K/月，14薪，五險一金、績效獎金、年度績效、節(jié)日福利、員工關(guān)懷、央企發(fā)展平臺

【需求人數(shù)】

1人

【崗位職責】

1.參與制定并執(zhí)行房地產(chǎn)項目定位、銷售、收官的全程營銷方案;

2.進行市場分析、地塊分析、項目分析、競品分析與監(jiān)控等工作;

3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部合作關(guān)系、利用內(nèi)外部資源，促成營銷業(yè)績達成。

【崗位要求】

1.本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場營銷類、傳播學(xué)、管理學(xué)、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具備良好的溝通能力和文字表達能力，積極熱情，自驅(qū)力強，富有創(chuàng)造力和團隊協(xié)作精神;

3.首年到廣州基地集中培養(yǎng);

4.崗位面向2026級應(yīng)屆畢業(yè)生，長期工作地點為三亞市。

【工作地點】

三亞市迎賓路保利國際廣場

06 高級銷售代表(三亞)

【待遇】

面議，提供行業(yè)領(lǐng)先的底薪及績效提成;五險一金，節(jié)日福利，員工關(guān)懷，央企發(fā)展平臺

【需求人數(shù)】

10人

【崗位職責】

1.負責一手樓盤銷售，為客戶提供、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);

2.負責市場拓展，渠道開拓，客戶資源開發(fā)、維護與管理;

3.根據(jù)項目計劃開展相應(yīng)的銷售活動，完成既定銷售目標;

4.了解房地產(chǎn)市場、項目周邊市場與競品動態(tài)，為公司提供第一信息來源。

【崗位要求】

1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，同行業(yè)銷售冠軍履歷優(yōu)先;

2.熱愛銷售工作，工作積極主動，能吃苦耐勞，責任心強;

3.具備較強的目標感，樂于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強，抗壓性強;

4.形象氣質(zhì)佳，有親和力，具備良好的溝通表達能力，的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識。

【工作地點】

三亞熱銷盤保利天珺項目

01

聯(lián)系方式：

陳先生 18608986324(微信同號)

02

投遞郵箱：

chencong08111@polyic.cn

原標題:【央企招聘】待遇豐厚！6個崗位，保利和潤房地產(chǎn)投資顧問有限公司海南分公司招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/nzLGsFEI0WQEgR-5xK5LMw?scene=25#wechat_redirect

（責任編輯：李明）