根據(jù)永安市交通發(fā)展有限公司經(jīng)營管理工作的需要，委托三明市人才發(fā)展有限公司擬面向社會公開招聘工作人員9名，現(xiàn)就招聘具體事項通告如下：

招聘崗位及任職資格

本次招聘人員9人，系簽訂有固定期限勞動合同的正式員工，具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位要求詳見《永安市交通發(fā)展有限公司招聘崗位一覽表》(附件1)。

招聘基本條件和要求

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(三)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)年齡18周歲以上、35周歲及以下(即1990年3月9日至2008年3月9日期間出生);

(五)有良好的團(tuán)隊合作精神和工作熱情，有較好的文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

(六)具備擬報考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以及其他資格條件，能勝任崗位工作要求：

1.報考者的畢業(yè)證書及相關(guān)專業(yè)資格證書等必須在2026年3月9日前取得;

2.相關(guān)資格證書的取得等資格條件，認(rèn)定截止時間為2026年3月9日。職位要求的專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))是指經(jīng)社會化考試(評審)等方式取得的專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù));

3.報考者的學(xué)歷必須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上可查詢認(rèn)證，并且能夠提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

4.留學(xué)回國人員、香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

5.招考職位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相關(guān)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)驗?zāi)晗抻嬎惴绞剑簣罂颊邚墓ぷ鏖_始時間至2026年3月9日，在校期間的實習(xí)或社會實踐經(jīng)驗不視為崗位要求的“相關(guān)工作經(jīng)驗”。

(七)有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，以及因違紀(jì)違規(guī)被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象且尚未履行義務(wù)的人員;

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

6.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到國有企業(yè)工作的其他人員;

7.法律規(guī)定不得招聘到國有企業(yè)工作的其他情形。

招聘程序和方法

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、協(xié)審、擬聘人員公示和辦理聘用手續(xù)等基本程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘的崗位、人數(shù)、資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在“三明市人才網(wǎng)”、“三明就業(yè)和人才公共服務(wù)”公眾號、“永安就業(yè)和人才公共服務(wù)”公眾號向社會發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間：2026年3月11日起至2026年3月17日;

2.報名方法：本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名點(diǎn);

3.報名要求：

本次通過電子郵件方式報名，以郵箱收到電子郵件的時間為準(zhǔn)。報名郵件主題為應(yīng)聘單位+姓名+崗位，應(yīng)聘人員須提交應(yīng)聘人員登記表(附件2)，同時如實提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書及一張近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照等相關(guān)電子材料。相關(guān)材料打包后投遞至郵箱：smrc@smrcw.org.cn。

報名時，報考者須認(rèn)真閱讀招聘崗位資格條件，確認(rèn)符合條件方可報名。建議慎重選擇報考崗位，不得以虛假資料惡意報考。

(三)資格審核

應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名后，將進(jìn)行資格審核。本次招聘使用《福建省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé)，凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或招聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位要求情形的，均取消其招聘資格。資格審核的結(jié)果將以網(wǎng)站公告的方式告知。

(四)考試

1.崗位通過資格初審人數(shù)與招考人數(shù)比例達(dá)到3:1開考;若有單個崗位通過資格初審人數(shù)與招考人數(shù)比例達(dá)不到3:1的，此崗位按實際人數(shù)開考;

2.對同一崗位初審符合條件的報名人員20人(含)以下的崗位，采取面試的方式;

3.對同一崗位初審符合條件的報名人員20人以上的崗位，采取筆試加面試的方式，按筆試成績1：6比例進(jìn)入面試，總成績按筆試和面試成績各占50%，按成績從高到低擇優(yōu)錄取;

4.考試內(nèi)容及考試時間、地點(diǎn)等其他有關(guān)事項，另行通知;

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、短信、試題及答案等，均與招聘單位無關(guān)。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(五)成績計算

1.招聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行的，考試總成績按筆試、面試各占50%進(jìn)行計算。進(jìn)入面試的報考者，在達(dá)到筆試成績合格線的人選中按照崗位招聘人數(shù)6倍，從到低分依次確定。不足6倍的，按筆試成績合格線以上實有人數(shù)確定面試人選，面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報考者為面試人選。面試前，面試人選自行放棄面試的，可從該崗位筆試成績合格線以上的人員中由到低分依次等額遞補(bǔ)。筆試總分100分，合格線為60分，面試總分100分,合格線為70分。總成績出現(xiàn)2個及以上相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試成績都相同，造成體檢人選超過招聘人數(shù)時，則加試一場面試，報考者名次按加試成績排列;

2.招聘崗位采取面試方式進(jìn)行的，則通過資格審核的報考者即進(jìn)入面試。面試成績即考試總成績，面試總分100分，合格線為70分。若面試出現(xiàn)1:1情形時，面試成績必須達(dá)到75分(含)以上為合格。如出現(xiàn)2名及以上考生面試成績相同，造成擬確定為體檢人選的考生與招聘人數(shù)之比超過1:1的，則成績相同的考生另行加試一場面試，加試考生名次按加試后的面試成績排序。

(六)資格復(fù)審

1.在考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高到低，按崗位考錄比1:1的比例確定資格復(fù)審人選，比例不足按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審期間，因應(yīng)聘者放棄或被取消招聘資格，則按考試總成績高低順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入資格復(fù)審人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交報考崗位要求的相關(guān)證件原件、縣級以上中國人民銀行出具的個人征信證明、公安機(jī)關(guān)提供的無犯罪記錄證明、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)提供的無失信情況證明，若招聘崗位有要求具有工作經(jīng)歷的，還應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明材料(如勞動合同、崗位聘書等和相應(yīng)的繳納社明);

2.缺少上述材料或不符合招聘崗位條件要求的，取消招聘資格。逾期未提供資格復(fù)審資料的，視為自動放棄招聘資格。

(七)體檢

根據(jù)總成績高低，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選;體檢參照《人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用;已經(jīng)錄用的，用人單位有權(quán)解除合同并不承擔(dān)一切責(zé)任。

(八)考察

按考試最終成績從高到低，以1：1的比例確定擬聘用人選。招聘單位對擬聘用人選的工作經(jīng)歷、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄等進(jìn)行考察。

(九)公示

擬聘人選將在“三明市人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

(十)聘用

擬聘人員公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

其他事項

(一)每個報考人員只能報考1個職位，通過資格初審后不得更改，請報考人員慎重選擇職位后再報名;

(二)報考者在資格復(fù)核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，經(jīng)招聘單位研究后決定是否在該職位符合條件的其他應(yīng)聘人員中按總成績從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

(三)“三明市人才網(wǎng)”是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道，請報考者注意經(jīng)常登錄了解通知等考試信息，未及時關(guān)注相關(guān)考試信息造成報考人員錯過報名、資格審核、考試的，后果由報考者自負(fù)。報考者在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過以下途徑進(jìn)行咨詢：

聯(lián)系人：劉先生;

咨詢電話：0598-8258388(工作日正常上班時間：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

點(diǎn)擊查看》》附件

附件1永安市交通發(fā)展有限公司招聘崗位一覽表.docx

附件2應(yīng)聘人員登記表.docx

原標(biāo)題:永安市交通發(fā)展有限公司關(guān)于2026年公開招聘工作人員的通告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/7MySpC3gb0iRMZallumKsA

（責(zé)任編輯：李明）