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2026山東青島國(guó)信城市信息科技有限公司招聘3人公告

單位簡(jiǎn)介

青島國(guó)信城市信息科技有限公司成立于2008年12月,公司聚焦海洋裝備與海洋電子信息,深耕海洋科技、智慧交通、數(shù)字稅務(wù)等優(yōu)勢(shì)賽道,以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與場(chǎng)景化應(yīng)用為核心,為內(nèi)外客戶提供全鏈條數(shù)字化解決方案。致力發(fā)展成為區(qū)域領(lǐng)先的海洋裝備與海洋電子信息綜合服務(wù)商,助力產(chǎn)業(yè)智能化升級(jí)與高質(zhì)量發(fā)展,為青島市海洋經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量升級(jí)提供堅(jiān)實(shí)支撐。 公司已獲高新技術(shù)企業(yè)、山東省瞪羚企業(yè)、青島市“專精特新”企業(yè)認(rèn)證,并通過(guò)CMMI5、ITSS2、ISO27001等國(guó)際體系認(rèn)證;榮獲國(guó)家數(shù)據(jù)局舉辦的2025年數(shù)據(jù)要素X大賽科技創(chuàng)新賽道山東省一等獎(jiǎng),全國(guó)總決賽技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、國(guó)家工信部新型信息消費(fèi)示范項(xiàng)目、山東省大數(shù)據(jù)企業(yè)50強(qiáng)、山東省首版次高端軟件、青島市人工智能“十佳場(chǎng)景示范”項(xiàng)目、市級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心及場(chǎng)景應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室等多項(xiàng)榮譽(yù),彰顯其在技術(shù)創(chuàng)新、場(chǎng)景落地與行業(yè)賦能方面的卓越能力。面向未來(lái),科技公司將繼續(xù)踐行國(guó)企使命,以科技賦能藍(lán)色經(jīng)濟(jì),為青島建設(shè)引領(lǐng)型現(xiàn)代海洋城市與數(shù)字強(qiáng)省建設(shè)貢獻(xiàn)智慧力量。

報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名考試方式

面試

咨詢電話

0532-68057299

報(bào)名開(kāi)始日期

20260313

報(bào)名截止日期

20260331

監(jiān)督電話

0532-68057210

考試開(kāi)始時(shí)間

20260401

考試截止時(shí)間

20260415

具體(招聘/錄取)公布渠道

唯才·唯青島(青島人才網(wǎng));1.招聘渠道:通過(guò)“唯才·唯青島”(青島人才網(wǎng))、“國(guó)信招聘”公眾號(hào)及獵頭渠道發(fā)布招聘公告,面向社會(huì)公開(kāi)接受報(bào)名。 2.報(bào)名方式:符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者可通過(guò)公司郵箱進(jìn)行線上簡(jiǎn)歷投遞報(bào)名。 3.錄取公布渠道:擬聘人員名單經(jīng)市人力資源社會(huì)局審核后,通過(guò)“唯才·唯青島”(青島人才網(wǎng))和科技公司官方網(wǎng)站面向社會(huì)公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

資格審查辦法

1.報(bào)名者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,投遞簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)附資格審查所需的全部證件的電子版文件及原件掃描件,具體如下: (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(應(yīng)包括但不限于姓名、性別、照片、出生日期、學(xué)歷、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱及其他職業(yè)資格); (2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件; (3)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))、中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(有效期內(nèi))、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(有效期內(nèi)),國(guó)(境)外院校畢業(yè)的提供教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告; (4)各類證書(shū)(職稱、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格)電子件或原件掃描件。 (5)工作經(jīng)歷證明 (6)其他證明個(gè)人工作經(jīng)歷和履歷的材料等。 2.由招聘工作辦公室對(duì)照招聘崗位條件,對(duì)報(bào)名人員提交的全部材料進(jìn)行審核,并確定合格人選。 3.資格審查通過(guò)后按照招聘流程開(kāi)展后續(xù)環(huán)節(jié),面試前未接收到通知者,視為資格審查不合格,公司不再另行通知。 4.面試前組織資格現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn),對(duì)進(jìn)入面試人員的相關(guān)材料原件進(jìn)行復(fù)核,不合格者取消面試資格。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件,即取消應(yīng)聘資格。

考察與體檢

1.公司組建考察組,采取背景調(diào)查或查閱檔案或?qū)嵉刈咴L或考察談話等多種形式,對(duì)進(jìn)入考察范圍的人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察,并在過(guò)程中對(duì)人選資格條件再次進(jìn)行復(fù)查。重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、工作能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要履職回避等。 2.考察合格人員參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。 3.報(bào)考者不按規(guī)定接受考察、參加體檢的,公司有權(quán)終止其錄用程序。 4.對(duì)放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺,在面試評(píng)分合格人員中按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

備注

1.根據(jù)公司招聘管理和工作回避規(guī)定,有應(yīng)回避情形的不得應(yīng)聘;因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,有法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。招聘崗位有工作年限要求的,計(jì)算時(shí)間截止到2026年2月28日。 2.擬聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù),逾期未辦理且無(wú)正當(dāng)理由的,視為自動(dòng)放棄錄用資格;入職后,按規(guī)定公司相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核管理,試用期滿經(jīng)考核不合格的,將依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,依法解除勞動(dòng)合同。 3.本次招聘嚴(yán)格執(zhí)行親屬回避制度。應(yīng)聘人員與所屬各級(jí)企業(yè)及出資企業(yè)的在職員工,存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的,須在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告,若未按要求申報(bào),視為瞞報(bào),取消錄取資格。 4.社會(huì)招聘新員工原則上在內(nèi)部不得有應(yīng)回避的親屬關(guān)系,如存在應(yīng)回避的親屬關(guān)系,取消錄取資格。

單位郵箱:gxkjrlzyb@qdgxjt.com

原標(biāo)題:青島國(guó)信城市信息科技有限公司招聘公告

文章來(lái)源:https://fw.rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20260311/15690.html

(責(zé)任編輯:李明)

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