為優(yōu)化環(huán)翠區(qū)鎮(zhèn)街干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)年輕干部人才儲備，2026年擬引進(jìn)高校畢業(yè)生到環(huán)翠區(qū)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位工作。有關(guān)事項公告如下：

一、范圍和數(shù)量

(一)范圍：本次人才引進(jìn)面向2024年、2025年、2026年高校畢業(yè)生。

通過定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、函授、自學(xué)考試等方式獲取學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生以及獨立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)生，不列入引進(jìn)范圍。

(二)數(shù)量：20人。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外居留權(quán)。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)崗位需要，服從組織安排。

(四)年滿18周歲(2008年5月以前出生)。其中，本科生25周歲以下(2000年5月以后出生)，碩士研究生30周歲以下(1995年5月以后出生)，博士研究生35周歲以下(1990年5月以后出生)。大學(xué)學(xué)制5年以上的畢業(yè)生，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年，年齡相應(yīng)放寬1歲。

(五)具有引才崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件。詳見《威海市環(huán)翠區(qū)2026年引進(jìn)高校畢業(yè)生專業(yè)需求表》(附件1，以下簡稱《專業(yè)需求表》)。

(六)報考人員國內(nèi)本科階段必須是4年制及以上。博士、碩士研究生應(yīng)以學(xué)歷畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)報名。

(七)本科生、碩士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時間須在2026年7月31日前，博士研究生須在2026年12月31日前。

(八)大學(xué)本科學(xué)歷報考人員還需滿足以下條件之一：

(1)第二輪“雙”建設(shè)高校的畢業(yè)生;

(2)2026年QS榜單前100名高校的畢業(yè)生。

碩士研究生及以上學(xué)歷報考人員還需滿足以下條件之一：

(1)博士研究生;

(2)第二輪“雙”建設(shè)高校的畢業(yè)生;

(3)2026年QS榜單前100名高校的畢業(yè)生;

(4)中共黨員(含預(yù)備黨員，入黨時間截至2026年5月)。

具有下列情形之一的，不得引進(jìn)：

(1)現(xiàn)役軍人或在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)預(yù)備黨員由于個人原因延長預(yù)備期的;

(3)有學(xué)術(shù)造假不良行為的;

(4)按正常學(xué)制未能同時獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的;

(5)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

(6)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

(7)違法違紀(jì)或在校期間受過各種處分處理的，以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(9)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(10)被開除公職的;

(11)因犯罪受過刑事處罰的;

(12)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定，自2017年起，非全日制研究生和全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃，考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會。符合上述規(guī)定的，報名時與全日制研究生同等對待。

三、報名和資格審查

(一)報名

報名網(wǎng)站：威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站——“人事考試專欄”(http://www.huancui.gov.cn)。

報名時間：2026年5月11日9:00—5月15日16:00

查詢時間：2026年5月11日11:00—5月16日16:00

1.個人報名。報考人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填報個人信息資料，每人限報一個崗位。報考人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消引進(jìn)資格。報考人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

引才崗位主要參考教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，依據(jù)國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)名稱(留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))，認(rèn)定報考人員是否符合專業(yè)要求。其中，報考人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報考。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，若報考人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與引才崗位所列專業(yè)相近，報考人員應(yīng)主動聯(lián)系并介紹有關(guān)情況，確屬相關(guān)相近的，經(jīng)環(huán)翠區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案后，在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專業(yè)人員報考。受理增補(bǔ)專業(yè)申請時間截至5月14日16:00，逾期不再受理。

2.網(wǎng)上初審。在報名期間由專人負(fù)責(zé)對報考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時確定初審結(jié)果。對未通過初審的，要說明理由，退回報考人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。報考人員對報名初審結(jié)果有異議的，可在5月15日16:00前致電反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為對初審結(jié)果無異議。

3.網(wǎng)上查詢。報考人員可在查詢截止之日前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。未通過資格初審的，在5月15日16:00前可以更改、補(bǔ)充報名信息，逾期未進(jìn)行更改、補(bǔ)充的，視為放棄報名。

4.引才崗位核減、取消及崗位改報。報名結(jié)束后，引才計劃與報考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的引才崗位，按比例相應(yīng)核減、取消引才計劃。取消引才崗位的報考人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報本次引才中其他符合條件的崗位，改報只進(jìn)行一次。未通過資格審查的不能再次改報。核減或取消的引才計劃，經(jīng)環(huán)翠區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可追加調(diào)劑到本次引才中其他崗位計劃，有關(guān)調(diào)劑情況在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

5.考試確認(rèn)。通過網(wǎng)上初審的報考人員，在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行考試信息確認(rèn)，逾期未進(jìn)行確認(rèn)的，視為放棄。有關(guān)考試確認(rèn)信息在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

6.打印相關(guān)材料。考試確認(rèn)完成的報考人員登錄報名網(wǎng)站打印自動生成的《威海市環(huán)翠區(qū)2026年引進(jìn)高校畢業(yè)生報名表》(以下簡稱《報名表》，內(nèi)含《誠信承諾書》)，打印材料在資格復(fù)審時使用。

(二)資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作全過程，對出現(xiàn)不符合報考資格條件或影響引進(jìn)情形的，一經(jīng)查實，立即取消引進(jìn)資格。資格復(fù)審在考察階段進(jìn)行，與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入考察范圍的人員，在規(guī)定時間內(nèi)，提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，逾期未提交的，視為棄權(quán)。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識一科，內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作等。筆試成績采用百分制計算，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由環(huán)翠區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位引才人數(shù)和筆試情況確定。

筆試成績不計入最終成績。博士研究生學(xué)歷報考人員免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試準(zhǔn)考證打印時間另行確定并在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按照1:3的比例，根據(jù)引才崗位和引才計劃數(shù)由到低分依次確定(最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍)，并按規(guī)定程序面向社會公布。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達(dá)、應(yīng)變控制、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質(zhì)。面試成績采用百分制計算，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試人員形不成競爭的崗位，報考人員的面試成績必須達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，不足70分的不列入引進(jìn)范圍，面試成績在面試結(jié)束后公布。

面試時間、地點等具體事宜在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。

五、考察和體檢

根據(jù)引才計劃，在面試成績合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)由到低分按1:2的比例，依次確定考察體檢范圍人選(最后一名面試成績并列的，一同進(jìn)入考察體檢范圍)。

環(huán)翠區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?？疾煨〗M按照有關(guān)規(guī)定到進(jìn)入考察范圍人選所在高校開展考察，與人選同學(xué)、老師或院系負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話，客觀全面考察了解人選的政治品質(zhì)、思想道德、基本能力、發(fā)展?jié)摿??？疾靺⒖紘?、省公?wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行。主要考察思想政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等情況，并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。如檔案中存在涂改、造假問題情節(jié)較重的，檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的，一律不作為引進(jìn)人選。報考人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

考察結(jié)束后，考察合格人選等額確定為體檢人選。體檢費用需本人自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。除特殊情況經(jīng)環(huán)翠區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示引進(jìn)

根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬引進(jìn)人選。在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由環(huán)翠區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。發(fā)現(xiàn)有影響引進(jìn)問題并查證屬實的，取消引進(jìn)資格。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響引進(jìn)的，辦理備案手續(xù)。

擬引進(jìn)人選均使用事業(yè)編制，結(jié)合單位用人需求、干部梯隊培養(yǎng)、人員所學(xué)專業(yè)等因素，統(tǒng)一分配工作。對不服從分配的，或無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消引進(jìn)資格。

擬引進(jìn)人選未達(dá)到引才計劃，空缺名額經(jīng)環(huán)翠區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否調(diào)劑到其他引才崗位，有關(guān)調(diào)劑情況在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

七、管理使用

(一)崗前培訓(xùn)。引進(jìn)的人員正式到崗前，組織崗前培訓(xùn)。

(二)試用期管理。引進(jìn)的人員與環(huán)翠區(qū)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位辦理聘用手續(xù)，工資和社會保險等由環(huán)翠區(qū)財政負(fù)擔(dān)，試用期一般為1年。試用期滿，統(tǒng)一組織考核，考核合格的正式聘用;考核不合格或放棄的解除聘用合同。引才崗位約定最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。

(三)后續(xù)管理。引進(jìn)的人員作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位后備人才和年輕干部重要來源，由組織部門統(tǒng)一管理。對工作表現(xiàn)的，經(jīng)推薦優(yōu)先納入后備干部隊伍管理;博士研究生、碩士研究生可在編制職數(shù)空缺范圍內(nèi)優(yōu)先考慮安排中層職務(wù)，工作滿3年、具備條件的優(yōu)先調(diào)任到公務(wù)員崗位(或參照公務(wù)員法管理的崗位)。

八、其他

報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、《專業(yè)需求表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在引進(jìn)期間，及時登錄威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huancui.gov.cn)，了解引才相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試和引進(jìn)的，責(zé)任自負(fù)。

報考人員要嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定處理。

咨詢電話：0631-5233975

咨詢時間：工作日8:30-11:30，13:30-17:30

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1.威海市環(huán)翠區(qū)2026年引進(jìn)高校畢業(yè)生專業(yè)需求表

2.第二輪“雙”建設(shè)高校和2026年QS榜單前100名高校名單

環(huán)翠區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2026年4月24日

原標(biāo)題:威海市環(huán)翠區(qū)2026年引進(jìn)高校畢業(yè)生公告

文章來源:http://www.huancui.gov.cn/art/2026/4/24/art_62303_6311889.html

（責(zé)任編輯：李明）