>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2012年廣東事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導(dǎo)課程

　　(二)計(jì)算機(jī)技能測試。主要考核考生的計(jì)算機(jī)操作能力和打字水平等。合格標(biāo)準(zhǔn)為：計(jì)算機(jī)操作能力60分以上，打字每分鐘30個漢字以上。

　　(三)體能測試?？荚図?xiàng)目為4×10米往返跑和提杠鈴。

　　計(jì)算機(jī)技能測試和體能測試成績不計(jì)入總成績，但需合格方可進(jìn)入面試。

　　(四)面試。參照招考公務(wù)員面試方式進(jìn)行。

　　(五)計(jì)算機(jī)技能測試、體能測試和面試的時間、地點(diǎn)以及各項(xiàng)考試成績將在湛江市人事考試管理辦公室網(wǎng)頁(www.zjrskspx.net)和湛江市人力資源和社會局網(wǎng)站首頁(www.zhanjiang.lm.molss.gov.cn)上公布，請報(bào)考者密切留意。

　　五、體檢與考察

　　(一)確定體檢對象。根據(jù)各職位招考名額，按考生考試總成績由高到低等額確定體檢對象。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位。

　　(二)組織體檢。參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)規(guī)定的要求組織體檢，確保協(xié)勤人員具有良好的身體素質(zhì)。

　　(三)組織考察

　　體檢結(jié)束后，我局組織對體檢合格的考生進(jìn)行考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括考生的主要表現(xiàn)、本人和直系親屬有無違法犯罪記錄、是否違反計(jì)生政策等。

　　考生體檢或考察不合格的，根據(jù)招考職位，按考生考試總成績由高到低，依次遞補(bǔ)參加體檢或考察。

　　六、聘用

　　我局將考察合格的考生招聘為我局協(xié)勤人員，與其簽訂期限為四年的勞動合同(試用期三個月)。合同期滿后，我局根據(jù)協(xié)勤人員工作表現(xiàn)和實(shí)際需要，決定是否續(xù)簽。

　　七、工資福利待遇

　　協(xié)勤人員的工資由市財(cái)政，具體為：文員每人每月約3000元(含工資、補(bǔ)貼和社保費(fèi)等，下同)，視頻監(jiān)控員每人每月約2800元、治安協(xié)勤員和交通協(xié)管員每人每月約2600元。我局并將根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和我市職工平均工資水平的增長，在今后逐步相應(yīng)協(xié)勤人員的工資水平。

　　除了工資和社保外，我局另為每名協(xié)勤人員購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。同時建立獎勵機(jī)制，對工作表現(xiàn)突出的治安協(xié)勤員和交通協(xié)管員，視情況給予一定金額獎金。

　　八、本公告由湛江市公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0759-3258695(湛江市公安局“四員辦”)。

　　湛江市公安局

　　2012年11月13日

（責(zé)任編輯：李明）