2017廣東深圳市龍崗區(qū)南灣街道選聘1名專業(yè)技術崗位人員公告

(二)資格復審

深圳市龍崗區(qū)南灣街道辦事處對體檢合格人選的資格條件進行復審。資格復審不合格者，取消聘用資格。

(三)審定聘用資格并公示

對考察合格的擬聘人員，由深圳市龍崗區(qū)南灣街道辦事處將有關材料報龍崗區(qū)人力資源局審定。經龍崗區(qū)人力資源局審定：對符合聘用條件的擬聘人選，由深圳市龍崗區(qū)南灣街道辦事處在網站將擬聘人員名單公示7天;對不符合聘用條件的擬聘人選，取消其聘用資格。

(四)辦理聘用備案手續(xù)

擬聘人員經公示，沒有投訴或有投訴經查不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法(試行)》(深圳市人民政府令第137號)及《關于印發(fā)〈深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法〉的通知》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等文件規(guī)定的，由用人單位或其主管部門按規(guī)定時間向龍崗區(qū)人力資源局申報辦理聘用手續(xù);所聘人員按深圳市人力資源和社會局《關于印發(fā)〈深圳市事業(yè)單位崗位管理試行辦法〉的通知》(深人社規(guī)〔2012〕11號)和深圳市人力資源和社會局、財政委員會《關于印發(fā)〈深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老試行辦法〉的通知》(深人社規(guī)〔2012〕12號)及相關政策實施管理。擬聘人員無正當理由且未經龍崗區(qū)人力資源局批準，1年內(從考試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

五、試用期

對已辦理聘用手續(xù)的人員，由深圳市龍崗區(qū)南灣街道辦事處按規(guī)定與其簽訂聘用合同，并實行一定期限的試用期(不得少于6個月)。試用期包括在崗位聘用合同期限內。試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內發(fā)現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

六、其他事項

(一)經公開招聘進入我市事業(yè)單位常設崗位的工作人員，實行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老試行辦法》(深人社規(guī)〔2012〕12號)規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老制度;在龍崗區(qū)最低服務年限為5年(含試用期)。

(二)招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2017年2月27日。職位要求取得相關證書的，必須在此之前獲得職位規(guī)定的證書(只是、認定或評審但未取得證書的，視為不符合要求)。

(三)職位要求5年以上工作經歷的，必須是2012年2月27日以前參加工作。畢業(yè)生的工作經歷須以畢業(yè)證書取得時間后為起算時間，在大中專院校就讀期間的實習經歷不予計算。

七、本公告由深圳市龍崗區(qū)人力資源局、深圳市龍崗區(qū)南灣街道辦事處負責解釋。咨詢電話：0755-89609623。

原標題：深圳市龍崗區(qū)南灣街道2017年選聘專業(yè)技術崗位工作人員公告

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1：深圳市龍崗區(qū)南灣街道辦事處選聘職員崗位表.xls

2：深圳市龍崗區(qū)南灣街道辦事處選聘職員報名表.doc