2017新疆青河縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和培訓領導小組辦公室招聘公告【招20人】
(四)總成績計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
總成績相同，按筆試成績從高到低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。筆試成績相同的，按面試成績高低排序確定成績者進入體檢環(huán)節(jié)。如總成績、筆試、面試成績均相同將進行加試，加試為面試，按加試后總成績高低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
(五)體檢
參加體檢人員按招聘崗位計劃數(shù)1?1的比例，根據(jù)總成績排名確定。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定組織實施，體檢不合格者不予聘用(考生對體檢有異議的，可以復核一次并作為最終體檢結果)。
(六)公示
對筆試、面試、體檢全部合格的擬聘用人員，通過青河縣政府網(wǎng)進行公示。
(七)聘用
對公示無異議的人員，由用人單位依照相關政策，辦理聘用手續(xù)，聘用期限為三年，三年到期自動解除聘用關系。
五、招聘人員待遇
招聘人員工資待遇為2644元/月(含社會保險，包括單位承擔部分和個人承擔部分)。
六、招聘人員管理
1、聘用期限內，被聘人員與用人單位簽訂就業(yè)服務協(xié)議，一年一簽。
2、被聘人員由青河縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和培訓領導小組辦公室統(tǒng)一分配到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)勞動所(站)工作，不服從分配者，不予聘用。
整個招聘工作嚴格執(zhí)行有關紀律，自覺接受紀檢、組織部門監(jiān)督。
本簡章由青河縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和培訓領導小組辦公室負責解釋。
原標題：2017年青河縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和培訓領導小組辦公室面向社會公開招聘基層社會 管理和公共服務人員簡章
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青河縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和培訓領導小組辦公室面向社會公開招聘基層管理崗位人員報名表.doc
青河縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和培訓領導小組辦公室面向社會公開招聘基層管理崗位人員政審表.doc
青河縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和培訓領導小組辦公室
2017年5月23日
（責任編輯：李明）
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