3、其它專(zhuān)業(yè)：

①安排小高層新住房一套(享受送面積為70平方米)，在工作滿10年后房屋產(chǎn)權(quán)歸其個(gè)人所有。

②安家費(fèi)5萬(wàn)元;

③科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：文科2萬(wàn)元，理工科3萬(wàn)元;

④配備工作電腦一臺(tái)。

(五)引進(jìn)教授、博士等高層次人才其它待遇

1、享受學(xué)術(shù)骨干津貼

引進(jìn)的省部級(jí)及海外高層次人才、教授、博士等高層次人才享受學(xué)術(shù)骨干津貼300-1800元/月，具體參照《黃山學(xué)院學(xué)術(shù)骨干選拔實(shí)施辦法(修訂)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、引進(jìn)的教授(正高)、緊缺專(zhuān)業(yè)及相對(duì)緊缺專(zhuān)業(yè)博士等高層次人才的配偶安排工作

①根據(jù)人才及其配偶自身?xiàng)l件與省廳、有關(guān)政策等情況，按編內(nèi)、人事代理、編外勞動(dòng)用工等方式安排工作。高層次人才調(diào)離時(shí)，其配偶須同時(shí)調(diào)離;

②引進(jìn)的人才來(lái)校后，以黃山學(xué)院為主持單位主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或國(guó)家社科基金項(xiàng)目一項(xiàng)及以上或其配偶獲得碩士學(xué)位，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、研究通過(guò)，其配偶可以一類(lèi)人事代理方式安排工作。

③屬引進(jìn)或培養(yǎng)的二級(jí)以上教授、省部級(jí)等高層次人才，經(jīng)研究通過(guò)，可納內(nèi)引進(jìn)計(jì)劃安排其配偶或子女(合計(jì)限1人，本科及以上學(xué)歷)工作，經(jīng)安徽省教育廳審核批準(zhǔn)后予以編內(nèi)聘用(如未批準(zhǔn)則按一類(lèi)人事代理方式聘用)。

3、安排住房相關(guān)事宜

①對(duì)于引進(jìn)的教授、博士等高層次人才，安排住房的建筑面積為130或170平方米左右(具體根據(jù)房源情況確定)，實(shí)際住房面積超出送面積部分按校內(nèi)超面積價(jià)格購(gòu)買(mǎi)。

②在如安排住房需要裝修或暫無(wú)法提供合適房源，根據(jù)有關(guān)規(guī)定安排過(guò)渡住房。

4、具有博士學(xué)位的教授(正高)或副教授(副高)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士后出站人員享受送住房面積在原定基礎(chǔ)上增加10平方米。

5、如擬聘博士學(xué)歷畢業(yè)專(zhuān)業(yè)與計(jì)劃需求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，享受待遇降一檔次執(zhí)行。

6、如果夫妻雙方同時(shí)引進(jìn)的，安家費(fèi)按兩人中個(gè)人就高發(fā)放，不重復(fù)計(jì)發(fā)，可在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上適當(dāng)上浮，科研啟動(dòng)費(fèi)可分別計(jì)發(fā)，科研啟動(dòng)費(fèi)發(fā)放根據(jù)有關(guān)政策執(zhí)行;所有引進(jìn)人才安家費(fèi)為稅前收入，一次性發(fā)放，經(jīng)主管部門(mén)批復(fù)予以聘用、雙方簽訂聘用合同后發(fā)放。安家費(fèi)發(fā)放、住房辦證等相關(guān)稅費(fèi)由本人承擔(dān)。

7、屬重點(diǎn)發(fā)展專(zhuān)業(yè)或科研業(yè)績(jī)成果突出的引進(jìn)高層次人才，經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)引進(jìn)待遇，特需崗位可按年薪制、項(xiàng)目工資制等方式兌現(xiàn)待遇。

8、引進(jìn)的高層次人才，如屬于黃山市急需緊缺專(zhuān)業(yè)的全日制博士研究生、正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人才等，可根據(jù)《中共黃山市委黃山市人民政府關(guān)于加強(qiáng)引進(jìn)高層次人才工作的若干意見(jiàn)》(黃字〔2015〕11號(hào))等有關(guān)文件精神，享受黃山市高層次人才引進(jìn)相關(guān)政策待遇。

(六)碩士副高人員(緊缺專(zhuān)業(yè))

1、安排小高層新住房一套(享受送面積為70平方米)，在工作滿10年后房屋產(chǎn)權(quán)歸其個(gè)人所有。

2、安家費(fèi)2萬(wàn)元;

3、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：文科2萬(wàn)元，理工科3萬(wàn)元;

4、參照《黃山學(xué)院學(xué)術(shù)骨干選拔辦法(修訂)》等有關(guān)規(guī)定評(píng)定享受學(xué)術(shù)骨干津貼。

(七)碩士畢業(yè)生

部分緊缺專(zhuān)業(yè)碩士納內(nèi)聘用，具體見(jiàn)《黃山學(xué)院2018年度人才引進(jìn)計(jì)劃表》。其他人員原則上以一類(lèi)人事代理的方式聘用，一類(lèi)人事代理人員的基本工資、績(jī)效工資、住房公積金等參照在編在崗?fù)?jí)同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)有關(guān)政策，為人事代理人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。視房源情況安排住房，房租標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其它事項(xiàng)

(一)我校2018年度人才引進(jìn)計(jì)劃正待審批，為人才引進(jìn)工作效率，將我校人才引進(jìn)工作實(shí)施方案與人才引進(jìn)計(jì)劃予以先行公布，主管部門(mén)審批后如有調(diào)整，則另行通知。

(二)工作調(diào)動(dòng)人員考核及聘用參照《關(guān)于省直事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)的補(bǔ)充通知》(皖人社秘〔2014〕314號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位人員流動(dòng)工作的通知》(皖人社秘〔2016〕371號(hào))等有關(guān)文件執(zhí)行。

(三)其它未盡事項(xiàng)參照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于印發(fā)安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕29號(hào))等上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

地址：安徽省黃山市屯溪區(qū)西海路39號(hào)黃山學(xué)院人事處

郵編：245041

人才招聘電話：0559-2546556(曹盈、程莉萍)

紀(jì)委監(jiān)督電話：0559-2546599

招聘網(wǎng)址：http://rsc.hsu.edu.cn

應(yīng)聘郵箱: hsursc@126.com

七、本實(shí)施方案由黃山學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：黃山學(xué)院2018年度人才引進(jìn)工作實(shí)施方案

（責(zé)任編輯：李明）