蘇州市衛(wèi)生健康委員會(huì)因工作需要，根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理的意見〉的通知》(蘇委辦發(fā)〔2019〕125號(hào))和蘇州市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》(蘇人保事〔2010〕013號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)上級(jí)部門審批同意，擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

招聘崗位為計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作工3名。(詳見崗位簡(jiǎn)介表)

二、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

三、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;

2.蘇州市區(qū)戶籍;

3.年齡35周歲以下(1989年1月2日以后出生);

4.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷(具有相應(yīng)學(xué)位);

5.專業(yè)：(詳見崗位簡(jiǎn)介表);

6.具有5年及以上工作經(jīng)歷(截止至2025年1月6日);

7.身體健康，無(wú)影響正常履行職責(zé)的各種疾病。

8.其他條件詳見崗位簡(jiǎn)介表

四、招聘程序

招考按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡(jiǎn)章、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、附件上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。關(guān)注“蘇州衛(wèi)生人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)或?yàn)g覽器輸入網(wǎng)址https://rc.szswsrc.cn:5443，登錄并查詢相關(guān)崗位，上傳報(bào)名資料進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名、上傳附件：2025年1月2日9：00—2025年1月6日16：00;(照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)

2.資格初審：2025年1月2日9：00—2025年1月7日16：00;

3.陳述申辯：2025年1月2日—2025年1月8日期間9：00—16：00;

4.對(duì)初審異議的處理：2025年1月2日9:00—2025年1月8日18：00;

5.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后即完成報(bào)名，如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門(單位)陳述申辯，聯(lián)系電話：0512-67517257。

6.未按時(shí)在網(wǎng)上提交報(bào)名信息和上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

7.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

8.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本簡(jiǎn)章另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

9.資格復(fù)審安排在面試前，請(qǐng)報(bào)考人員攜帶以下材料原件參加復(fù)審：(1)《2025年蘇州市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》;(2)有效期內(nèi)二代身份證;(3)學(xué)歷證書及學(xué)位證書;(4)戶籍證明(戶口簿);(5)用于證明5年以上工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單等材料;(6)應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(二)考試

1.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于(含等于)20：1的崗位直接進(jìn)行面試。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。具體面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于20：1的崗位增設(shè)筆試。筆試日期將提前在蘇州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wsjkw.suzhou.gov.cn)另行公告，請(qǐng)報(bào)名者予以關(guān)注。請(qǐng)考生按公告要求及時(shí)獲取準(zhǔn)考證，考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，逾期視為放棄。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布?？偝煽?jī)=筆試×40%+面試×60%。如考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，則另行安排加試。具體考試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在蘇州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wsjkw.suzhou.gov.cn)上公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

(三)體檢與政審

1.根據(jù)考生總成績(jī)從到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市2025年考試錄用公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.因體檢、政審不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績(jī)到低分依次遞補(bǔ)。

(四)錄用

經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在蘇州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wsjkw.suzhou.gov.cn)上公示一周，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員應(yīng)及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)。報(bào)考人員須對(duì)照本簡(jiǎn)章報(bào)考條件如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報(bào)考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

五、用工管理及待遇

1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實(shí)施;

2.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》，合同期一年，試用期一個(gè)月。(具體合同期依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)

3.新錄用公益性崗位人員個(gè)人起始崗位年薪等級(jí)按照《崗位簡(jiǎn)介表》明確的相應(yīng)招聘崗位年薪等級(jí)執(zhí)行;

4.用工期間的薪酬福利待遇按照蘇州市公益性崗位人員薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

5.公益性崗位工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

6.公益性崗位工作人員若違反合同，本單位將終止合同、解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、紀(jì)律監(jiān)督

 公開招聘公益性崗位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-69291938。

本簡(jiǎn)章由蘇州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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1.2025年蘇州市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表

2.2025年蘇州市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表

蘇州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

                                                                                  2024年12月26日

原標(biāo)題:2025年蘇州市衛(wèi)生健康委員會(huì)公益性崗位招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:http://wsjkw.suzhou.gov.cn/szswjw/gsgg/202412/a20e9f14803a4f66b7528b8ed51c178b.shtml

（責(zé)任編輯：李明）