根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)請(qǐng)示州委組織部同意，決定組織實(shí)施迪慶州搬遷安置辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員工作。為工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)遴選職位

公開(kāi)遴選職位為迪慶州搬遷安置辦公室一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的職位。詳見(jiàn)《迪慶州搬遷安置辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》）。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名范圍

1.全州縣（市）級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。

2.全州縣（市）級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照管理登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員。

中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在我州縣級(jí)及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報(bào)名。

（二）資格條件

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會(huì)以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織，各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）的工作經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

（4）應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)（單位）工作2年以上。年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。

（5）具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。年齡要求40周歲以下的，為1983年12月1日以后出生；年齡要求35周歲以下的，為1988年12月1日以后出生；年齡要求30周歲以下的，為1993年12月1日以后出生。

（6）大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度。

（7）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（8）符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2025年2月28日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

（1）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

（5）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿(mǎn)5年的（含試用期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、派出所、自然資源所、市場(chǎng)監(jiān)管所不在此列）。

（6）按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

（7）尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

（8）原不具有公務(wù)員身份通過(guò)換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的人員，任期未滿(mǎn)一屆的。

（9）轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定》所列情形的。

（10）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

（一）職位查詢(xún)

公開(kāi)遴選職位及資格條件等情況詳見(jiàn)《職位表》（附件1）。報(bào)名人員如需咨詢(xún)《職位表》有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話(huà)直接與迪慶州搬遷安置辦公室聯(lián)系。

（二）報(bào)名

采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名，可由公務(wù)員本人申請(qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。

報(bào)名步驟如下：

1.組織推薦。報(bào)名人員登錄迪慶州搬遷安置辦公室信息公開(kāi)網(wǎng)下載、填寫(xiě)并打印《迪慶州搬遷安置辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名推薦表》），由所在單位出具推薦意見(jiàn)并蓋章后，按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免單位組織（人事）部門(mén)審核蓋章。組織推薦要堅(jiān)持基層導(dǎo)向和隊(duì)伍穩(wěn)定相統(tǒng)一，強(qiáng)化黨組織推薦把關(guān)作用，著力推薦熟悉基層情況，符合上級(jí)機(jī)關(guān)要求的人才。

報(bào)名人員所在單位應(yīng)對(duì)其政治素養(yǎng)、工作能力、工作作風(fēng)等進(jìn)行把關(guān)，對(duì)政治素質(zhì)不過(guò)硬、作風(fēng)不扎實(shí)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、不專(zhuān)心工作的，不得推薦報(bào)名。

2.上傳報(bào)名材料提交報(bào)名申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2025年1月2日9:00至1月7日18:00，報(bào)名人員登錄迪慶州搬遷安置辦公室信息公開(kāi)網(wǎng)通過(guò)鏈接（https://dqsc.examtec.cn）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，用戶(hù)名和個(gè)人密碼是查詢(xún)資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳本人近期2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為JPG格式，文件大小35KB以下，照片大小寬約114像素,高約156像素），如實(shí)填寫(xiě)詳細(xì)信息，填報(bào)職位，提交報(bào)名申請(qǐng)。其他需上傳資料包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》、審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》；近2年（2022年—2023年）年度考核登記表，或按干管權(quán)限由組織人事部門(mén)出具的證明；全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核專(zhuān)用干部任免審批表；報(bào)考財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位，需上報(bào)財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)歷證明；報(bào)政策法規(guī)科綜合崗，有水利水電移民工作經(jīng)歷的，可上報(bào)相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

每名報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)遴選職位，多報(bào)無(wú)效；凡弄虛作假者，取消公開(kāi)遴選資格。

（三）資格審查

迪慶州搬遷安置辦公室在收到報(bào)名人員的申請(qǐng)后1日內(nèi)完成資格審查，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果；未發(fā)送《報(bào)名推薦表》的，迪慶州搬遷安置辦公室不予資格審查。

報(bào)名申請(qǐng)通過(guò)資格審查的，不得再改報(bào)其他職位。報(bào)名期間，資格審查結(jié)果為“不合格”的報(bào)名人員，可改報(bào)其他職位；資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)名人員，應(yīng)根據(jù)要求及時(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)資料。

資格審查貫穿公開(kāi)遴選工作全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，迪慶州搬遷安置辦公室均可以取消其遴選資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿(mǎn)2年，處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿(mǎn)1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

（四）職位裁減

符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)與每個(gè)職位遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1，經(jīng)州委組織部同意，對(duì)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)且符合條件人數(shù)較少的職位可將比例降低至3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，對(duì)遴選職位進(jìn)行裁減或取消，并于2025年1月7日20點(diǎn)在迪慶州搬遷安置辦公室信息公開(kāi)網(wǎng)公布職位裁減及職位取消情況。

（五）打印準(zhǔn)考證

2025年1月8日9:00起，報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證時(shí)遇到相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)撥打以下電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)：0771-3389518。

四、考試及相關(guān)事項(xiàng)

考試由筆試和面試組成?？荚嚂r(shí)間為2025年1月10日至12日。

（一）筆試

筆試科目為綜合能力測(cè)試，主要測(cè)查應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等，滿(mǎn)分100分。

1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2025年1月10日（星期五）上午9:00—11:00，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)置在香格里拉市，考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須攜帶本人有效居民身份證（須與報(bào)名時(shí)一致）和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)诘蠎c州搬遷安置辦公室信息公開(kāi)網(wǎng)公布。

（二）資格復(fù)審

面試前，迪慶州搬遷安置辦公室對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料(復(fù)印件都需注明“與原件一致”和復(fù)印日期，并加蓋公章）：

（1）筆試準(zhǔn)考證二份；

（2）《報(bào)名推薦表》原件；

（3）居民身份證原件及復(fù)印件一份；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份；

（5）《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件一份；

（6）近2年（2022年—2023年）年度考核登記表（復(fù)印件），按干管權(quán)限由組織人事部門(mén)出具的證明（原件）；

（7）報(bào)考職位要求的職位工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料（報(bào)考財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位，需上報(bào)財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)歷證明；報(bào)政策法規(guī)科綜合崗，有水利水電移民工作經(jīng)歷的，可上報(bào)相關(guān)工作經(jīng)歷證明）原件。

資格復(fù)審中出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的職位，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的職位，按實(shí)際合格人員組織面試。

（三）面試

1.確定進(jìn)入面試人員。迪慶州搬遷安置辦公室在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以3:1的比例確定面試人員。按3:1的比例末位出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人數(shù)與職位遴選人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，按實(shí)際筆試合格人員確定面試人員。

2.發(fā)布面試公告。確定面試人員后將通過(guò)迪慶州搬遷安置辦公室信息公開(kāi)網(wǎng)發(fā)布面試公告。

4.面試組織。面試時(shí)間為2025年1月12日下午，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試由迪慶州搬遷安置辦公室負(fù)責(zé)組織，州委組織部、州考試中心指導(dǎo)協(xié)助，突出職位要求和職位特點(diǎn)。面試滿(mǎn)分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

面試工作結(jié)束后，將通過(guò)迪慶州搬遷安置辦公室信息公開(kāi)網(wǎng)公布報(bào)名人員面試成績(jī)。面試成績(jī)按百分制計(jì)分，四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后一位。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算及公布

綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)加權(quán)計(jì)算，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成，按百分制計(jì)分，四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。具體計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試工作結(jié)束后，通過(guò)迪慶州搬遷安置辦公室信息公開(kāi)網(wǎng)公布報(bào)名人員綜合成績(jī)。

五、考察

考察工作由迪慶州搬遷安置辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（一）確定進(jìn)入考察人員名單。

迪慶州搬遷安置辦公室按照?qǐng)?bào)名人員綜合成績(jī)從高到低的順序，以2:1的比例確定參加考察人員名單。按2:1比例末位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，一并進(jìn)入考察。進(jìn)入考察的人數(shù)與遴選職位人數(shù)比例未達(dá)到2:1的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入考察人員。

（二）考察。

迪慶州搬遷安置辦公室將派出2名及以上正式工作人員組成考察組（一般由組織人事部門(mén)的人員和熟悉遴選職位情況的人員共同組成），對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入單位?？疾旖M可采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行考察，根據(jù)需要還可進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等），如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況?？疾旖Y(jié)束后，迪慶州搬遷安置辦公室根據(jù)考察情況和職位要求，集體討論決定擬遴選轉(zhuǎn)任人員。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

迪慶州搬遷安置辦公室在相關(guān)網(wǎng)站、本單位和擬遴選轉(zhuǎn)任人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，迪慶州搬遷安置辦公室按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格。

對(duì)公開(kāi)遴選擬轉(zhuǎn)任人員設(shè)置試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)，擬遴選轉(zhuǎn)任人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變，仍由原工作單位發(fā)放工資。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

七、重要提示

（一）本公告由州搬遷安置辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：8227833。

（二）本次公開(kāi)遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，違反工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

（三）報(bào)名人員提交《報(bào)名推薦表》時(shí)，須核對(duì)聯(lián)系電話(huà)（手機(jī)號(hào)碼）是否真實(shí)、有效，以便迪慶州搬遷安置辦公室在資格審查及后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因無(wú)法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展輔導(dǎo)培訓(xùn)。請(qǐng)報(bào)名人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：1.迪慶州搬遷安置辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

2.迪慶州搬遷安置辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

迪慶州搬遷安置辦公室

2024年12月28日

迪慶州搬遷安置辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.xls

迪慶州搬遷安置辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xls

原標(biāo)題:迪慶州搬遷安置辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

文章來(lái)源:http://www.diqing.gov.cn/zfxxgk_dqzzf/fdzdgknr/tzgg/202412/20241231_221415.html

（責(zé)任編輯：李明）