根據(jù)醫(yī)院工作需要，擬面向社會(huì)非編招聘定崗定薪護(hù)士5名，特發(fā)布本公告。

01一、崗位要求

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、細(xì)致，能認(rèn)真履行工作職責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及人際交往能力，能勝任本職工作。

4.理論基礎(chǔ)扎實(shí)，技能操作熟練。

5.具有崗位所需學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)。

6.身體健康，具備良好的身體素質(zhì)。

7.具備招聘崗位所需求的專業(yè)及其他資格條件，詳見附件《攀枝花市仁和區(qū)醫(yī)共體總醫(yī)院招聘定崗定薪護(hù)士崗位一覽表》

02二、招聘程序和報(bào)名方法

(一) 發(fā)布招聘公告

在攀枝花市仁和區(qū)人民醫(yī)院院務(wù)公開欄、攀枝花市仁和區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月28日-2025年8月10日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市仁和區(qū)醫(yī)共體總醫(yī)院(攀枝花市仁和區(qū)人民醫(yī)院)綜合樓6樓人力資源中心。

4.報(bào)名地址：攀枝花大道南段1203號(hào)。

(三)報(bào)名要求

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交材料：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;

(2)個(gè)人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;

(4)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;

(5)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、資格證書原件及復(fù)印件1份。

03三、資格審查及錄取方式

1.資格審查：人事科根據(jù)招聘基本條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格審查工作貫徹招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消錄用資格。

2.錄取方式：筆試加面試。筆試成績占40%，以護(hù)理專業(yè)知識(shí)為主;面試成績占60%，側(cè)重對(duì)應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、思維能力等方面進(jìn)行測(cè)試。筆試開考比例為崗位招聘人數(shù)與該崗位有效報(bào)考人數(shù)之比一般不低于1:3。未達(dá)到筆試開考比例的，按照實(shí)有人數(shù)組織筆試，筆試完成后全部報(bào)考人員進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)。達(dá)到筆試開考比例的，取筆試成績排名前10名進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)，最后按綜合成績排名從高到低確定擬招錄人員。

3.考試時(shí)間安排：筆試、面試的考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

04四、確定擬聘人選

依據(jù)綜合成績，從到低分依次確定擬聘人選。

05五、公示

面試成績?cè)卺t(yī)院公示欄進(jìn)行為期不少于5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無異議擬錄取人員進(jìn)入體檢程序。

06五、體檢

被確定的擬聘人員根據(jù)醫(yī)院安排進(jìn)行體檢，體檢參照國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者進(jìn)入醫(yī)院工作，體檢不合格者，取消聘用資格。按照總成績從到低分依次遞補(bǔ)(體檢費(fèi)用自理)。

07六、政審

由醫(yī)院人事科、黨委辦、院紀(jì)委負(fù)責(zé)政審，政審合格后，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理試用相關(guān)手續(xù)。

08七、聘用

試用期3-6個(gè)月，試用期工資參照《攀枝花市仁和區(qū)人民醫(yī)院關(guān)于修訂<見習(xí)、試用及規(guī)范化培訓(xùn)人員管理辦法>的通知》執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)科室考核合格后與醫(yī)院簽訂《勞動(dòng)合同書》，享受同工同酬待遇，如有其他約定事項(xiàng)單獨(dú)約定。

09八、紀(jì)律監(jiān)督要求

(一)醫(yī)院紀(jì)委對(duì)本次組織的招聘工作全程履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)弄虛作假，作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員給予嚴(yán)肅處理。

(二)嚴(yán)格遵守回避規(guī)定，考官與考試人員有直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親以及婚姻關(guān)系的，實(shí)行回避。

(三)嚴(yán)格遵守紀(jì)律，考務(wù)工作人員不得向任何人員透露考試相關(guān)信息，不記錄、傳播、泄露考試內(nèi)容，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做好工作，對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員進(jìn)行嚴(yán)肅處分。

(四)本公告未盡事宜由攀枝花市仁和區(qū)醫(yī)共體總醫(yī)院人力資源中心負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0812-5109009

咨詢電話：0812-5109104

原標(biāo)題:攀枝花市仁和區(qū)醫(yī)共體總醫(yī)院定崗定薪護(hù)士招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/JMwnhrXLvNQgODa71kTS_g

（責(zé)任編輯：李明）