因工作需要,麗水市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱市產(chǎn)投)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘工作人員2名，聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考所需資格條件等詳見(jiàn)《2025年麗水市產(chǎn)投公開(kāi)招聘工作人員崗位信息計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象基本條件

報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，享有公民的政治權(quán)利;

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，綜合素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法違規(guī)等不良情形;

(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位(含經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)外、境外留學(xué)人員);

(五)年齡為35周歲以下(1989年12月3日以后出生);

(六)專業(yè)要求參照《2026年浙江省公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》(附件3)，招聘崗位有特殊要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表的資格條件欄;

(七)本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算統(tǒng)一截至2025年11月30日，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;

(八)聘用人員最低服務(wù)期限為3周年。

有下列情形之一的，不能報(bào)考：

(一)在公職類(公務(wù)員、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)等)招聘考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

(二)與原用人單位有勞動(dòng)糾紛尚未了結(jié)的。

(三)現(xiàn)役軍人和未滿服務(wù)期的委培生、定向生等人員。

(四)與報(bào)考企業(yè)班子成員、報(bào)考崗位所在部門或所在企業(yè)子公司負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的人員。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，在報(bào)名時(shí)需主動(dòng)報(bào)告;其他需要回避的情形按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

(五)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)報(bào)名、資格審核、綜合比選、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年12月9日8：30—2025年12月15日17：00;

報(bào)名郵箱：lsssfgs@163.com;

報(bào)名需提供材料共9項(xiàng)：

1.《麗水市產(chǎn)投公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);

2.本人有效期內(nèi)居民身份證復(fù)印件(正反面);

3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證有關(guān)材料復(fù)印件，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，需提供《就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書(shū)》或?qū)W校蓋章的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位學(xué)習(xí)證明。

4.政治面貌為中共黨員的(含中共預(yù)備黨員)，需提供黨員身份證明(所在黨組織出具的證明);

5.招聘崗位有相關(guān)要求的或招聘崗位未要求但已取得與報(bào)考崗位相關(guān)證書(shū)的，需提供專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等有關(guān)材料復(fù)印件;

6.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供社保繳納記錄(基本養(yǎng)老歷年參明)和帶有單位公章的工作證明(勞動(dòng)合同或單位證明)，與招聘崗位相關(guān)的工作業(yè)績(jī)介紹材料(不超過(guò)3項(xiàng)，每項(xiàng)不超過(guò)500字)，2023、2024年擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的還需提供未繳納社明(社保就業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)具)。

7.擔(dān)任學(xué)生干部的證明材料(所在學(xué)校、院系等加蓋公章的證明或聘書(shū))、專業(yè)(績(jī)點(diǎn))成績(jī)排名情況證明、見(jiàn)習(xí)(實(shí)習(xí))證明及個(gè)人總結(jié);

8.其他所獲榮譽(yù)材料復(fù)印件;

9.現(xiàn)為麗水市屬企業(yè)員工(含市國(guó)資委、市財(cái)政局、市水利局和麗水經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)等出資監(jiān)管的企業(yè))，需經(jīng)所在企業(yè)同意并提供單位同意報(bào)考證明。

以上報(bào)名材料電子版以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件主題格式為“麗水市產(chǎn)投招聘-報(bào)名崗位-姓名”。發(fā)送電子郵件報(bào)名的報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員確認(rèn)郵件已發(fā)送，逾期不再受理。報(bào)考人員填報(bào)的身份證號(hào)須與考試使用的居民身份證一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員對(duì)提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(二)資格審核

招聘單位于2025年12月9日8：30—2025年12月16日17:00按所報(bào)崗位要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審核符合人數(shù)不足1:3的崗位，由市產(chǎn)投研究決定是否核減或取消招聘計(jì)劃，被取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)。未通過(guò)資格審核的報(bào)考人員可在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其它合適崗位，逾期未改報(bào)的視作放棄報(bào)名。資格初審不合格者不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)比選

所有崗位組織比選。比選指標(biāo)主要包括報(bào)考人員的畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位、政治面貌、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)技術(shù)職稱(執(zhí)業(yè)資格)及綜合表現(xiàn)情況等。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試與面談相結(jié)合的方式進(jìn)行，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例以比選成績(jī)從到低分確定面試對(duì)象，經(jīng)研究未核減的崗位按照實(shí)際人數(shù)入圍面試，面試成績(jī)滿分100分，合格分70分。不合格的不得進(jìn)入體檢、考察。

面試時(shí)間另行通知，報(bào)考人員須同時(shí)攜帶面試通知書(shū)和有效期內(nèi)居民身份證，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加，否則視作自動(dòng)放棄。入圍面試人員放棄面試資格的，在該崗位報(bào)考人員中按比選成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，面試開(kāi)始前24小時(shí)內(nèi)放棄的不再遞補(bǔ)。

(五)體檢、考察

面試結(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例以總成績(jī)從到低分確定體檢、考察人員。總成績(jī)=面試成績(jī)，若總成績(jī)相等，以比選成績(jī)高的排位在前;若比選成績(jī)?cè)傧嗤模硇薪M織加試。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為放棄。

對(duì)體檢合格人員開(kāi)展考察，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等相關(guān)文件執(zhí)行。

如考察、體檢不合格或放棄的，按該考試崗位總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格，研究確定擬聘用人選，公示5個(gè)工作日。公示期滿后，無(wú)反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

擬聘用人選在接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，按該崗位總成績(jī)從到低分經(jīng)體檢、考察合格后予以聘用。

本次招聘的崗位在一年內(nèi)(2026年12月3日前)，因聘用人員離職造成本崗位空缺的，經(jīng)市產(chǎn)投研究可由該崗位總成績(jī)從到低分經(jīng)體檢、考察合格并經(jīng)公示無(wú)異議后予以聘用。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)于2025年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，未如期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的取消聘用資格。

聘用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者予以正式聘用;不合格的取消聘用。薪酬待遇按照市產(chǎn)投薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的人才政策。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員資格審核貫穿本次招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，取消報(bào)考資格。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(二)本次招聘比選、面試環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用，考生體檢費(fèi)用由考生自理。

(三)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息僅在麗水市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司微信公眾號(hào)(“麗水產(chǎn)投”)、麗水人才科技微信公眾號(hào)發(fā)布，不再另行電話通知。

本公告由麗水市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考人員如有疑問(wèn)請(qǐng)?jiān)谡Ｉ习鄷r(shí)間撥打咨詢電話。

咨詢電話: 0578-2095113;0578-2095332。

監(jiān)督電話：市產(chǎn)投紀(jì)檢監(jiān)察室0578-2095753。

附件：1.2025年麗水市產(chǎn)投公開(kāi)招聘工作人員崗位信息計(jì)劃表

2.2025年麗水市產(chǎn)投公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

3.2026年浙江省公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄

麗水市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司

2025年12月3日

原標(biāo)題:2025年麗水市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/0Glb_8QBrhYqJeqm4Maj0w

（責(zé)任編輯：李明）