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2026玉溪通??h衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘緊缺崗位醫(yī)生公告(18人)

為進一步加強通??h衛(wèi)生健康人才隊伍建設,按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《關于進一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》等有關文件規(guī)定和人才引進相關政策,根據(jù)工作需要,通??h緊密醫(yī)共體總醫(yī)院、通??h疾病預防控制中心擬公開招聘事業(yè)單位編制內緊缺崗位人員18名。現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下:

一、招聘單位及簡介

(一)通海縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院。通海縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院于2023年10月按“1+3+9+N”模式組建,涵蓋3個院區(qū)、9個分院及66個村衛(wèi)生室,實行法定代表人架構,是縣域醫(yī)療服務核心龍頭單位。醫(yī)院堅持黨的領導、公益導向等六大原則,推行決策、人力、財務、績效等統(tǒng)一管理機制,內設24個職能科室,實現(xiàn)資源融合、學科一體、同質管理;以公立醫(yī)院改革示范項目及醫(yī)共體“百日攻堅”行動為抓手,醫(yī)院建成影像、檢驗等共享中心,完善臨床服務及急診急救“五大中心”,推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)等達標與特色科室建設,構建縣鄉(xiāng)村一體化慢性病管理體系,持續(xù)推動縣級優(yōu)質資源下沉,打造重點優(yōu)勢學科,形成“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯(lián)動”的分級診療格局,全面縣域醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務能力;現(xiàn)有開放床位1135張,核定編制707名,在職職工1308人,人才隊伍結構合理、專業(yè)實力雄厚?,F(xiàn)誠邀醫(yī)療人才加盟,共筑縣域醫(yī)療高質量發(fā)展新格局,為群眾健康!

(二)通海縣疾病預防控制中心。通??h疾病預防控制中心成立于2002年10月8日,由原通??h防疫站與皮防站整合組建,系縣人民政府舉辦的公益一類事業(yè)單位,專注疾病預防控制與公共衛(wèi)生技術管理服務。中心核心職責涵蓋:貫徹落實國家及省市縣疾控與衛(wèi)生監(jiān)督相關法律法規(guī)及政策規(guī)劃;負責全縣傳染病防控、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,執(zhí)行防控規(guī)劃方案,完成重大疾病防控等指令性任務;承擔疾病監(jiān)測、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置、疫情報告、健康危害因素監(jiān)測干預、實驗室檢測、健康教育促進等工作;開展公共場所、飲用水、學校、職業(yè)等多領域衛(wèi)生日常監(jiān)督與查處,負責食品安全企業(yè)標準備案,提供業(yè)務指導與培訓。中心設專家工作站,是昆明醫(yī)科大學公共衛(wèi)生學院實踐教學基地,具備專業(yè)技術優(yōu)勢與完善服務體系,現(xiàn)誠邀人才加入,共筑公共衛(wèi)生安全防線。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

三、招聘對象、招聘崗位及條件

(一)招聘對象

1.通海縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院綜合院區(qū)、中醫(yī)院區(qū):具有碩士研究生及以上學歷的2026年畢業(yè)生。2026年8月31日前完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(以下簡稱規(guī)培)且結業(yè)考核成績合格的往屆5年制本科及以上學歷的非定向畢業(yè)生。

2.通海縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院九龍分院:本科及以上學歷和相應學位的2026年畢業(yè)生。2026年8月31日前完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(以下簡稱規(guī)培)且結業(yè)考核成績合格的往屆本科及以上學歷畢業(yè)生。

3.通??h疾病預防控制中心:本科及以上學歷和相應學位的2026年畢業(yè)生。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;堅持黨的路線、方針、政策,遵紀守法;

2.身心健康,具備招聘崗位所需工作能力,能吃苦耐勞,具有為醫(yī)學獻身的精神;

3.具有團隊精神,積極進取,具備良好的溝通能力和書寫能力,具有崗位所需要的專業(yè)知識和技能,畢業(yè)時須取得招聘崗位要求的全日制學歷及相應學位;

4.要求年齡在38周歲及以下,碩士或具有中級職稱者,年齡可放寬到43周歲;博士或具有高級職稱者,年齡可放寬到53周歲。年齡計算截止日期2025年12月31日。2026年普通高校畢業(yè)生不限年齡。

5.有下列情形之一的人員不得報考:

(1)已簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的人員;

(2)現(xiàn)役軍人、在讀非2026年畢業(yè)生;

(3)聘用后即構成回避關系的人員。

(4)受到黨紀政務處限未滿、正在接受紀律審查監(jiān)察調查、受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象,以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員。

(三)招聘崗位

詳見附件1.通海縣衛(wèi)健系統(tǒng)2026年公開招聘緊缺崗位計劃信息表。

四、招聘程序

(一)報名時間及方式

1.網(wǎng)上報名:自發(fā)布公告之日起至2025年12月21日23:59截止。報考人員通過電子郵箱投遞資料的方式報名,將相關材料以壓縮文件包形式發(fā)送至報名郵箱(報考通海縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院綜合院區(qū)、中醫(yī)院區(qū)、九龍分院崗位的郵箱為:thxzyyrlzyb@163.com,報考 通??h疾病預防控制中心崗位 的郵箱為thcdcbgs@163.com),不接受零散材料。

2.報名要求:每名報考人員限報一個崗位,報名日期截止,不再受理報名材料;報名與考試時使用的身份證必須一致;報考者須按要求如實填報有關信息和材料,所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內的專業(yè)方向)。

3.報名材料及相關說明:身份證、畢業(yè)證、學位證、附件2《通??h招聘緊缺崗位醫(yī)生報名審查表》(考生自行下載填寫打印并貼好照片)、《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(需蓋有畢業(yè)院校公章)、學歷證明(可用蓋有畢業(yè)院校公章的成績表暫代審核)、所學課程成績表(加蓋學校公章)、相關資格證書、獲獎證書、專業(yè)實踐經(jīng)歷,已完成規(guī)培的往屆畢業(yè)生還需提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》、2026年8月31日前能完成規(guī)培的,提供在院規(guī)培證明(其證明應注明規(guī)培起止時間及規(guī)培專業(yè)方向),招聘崗位有其他要求的往屆畢業(yè)生還需提供醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證,上述材料掃描成PDF文檔打包并將文件命名為“崗位+姓名+學歷+畢業(yè)時間+所學專業(yè)”。

(二)資格審查

報名結束后,招聘單位根據(jù)公告崗位條件等要求對報考者提交的報名材料進行資格初審。資格初審合格的報考人員,招聘單位工作人員電話通知其進入面談測試環(huán)節(jié)。報考人員接到面談測試通知電話后,攜帶身份證及報名相關材料按指定的時間、地點進行報名信息復核,領取準考證。資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報考者,一律取消考核或聘用資格。環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報考者,一律取消考核或聘用資格。

(三)考試

1.時間及地點。報考人員持準考證參加考試,考試時間地點見準考證。不按規(guī)定時間到達考試地點者視為主動放棄考試環(huán)節(jié),取消考試資格。

2.考試。堅持面向社會,公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。采取面談測試與面試(專業(yè)技能測試)相結合的辦法,擇優(yōu)予以招聘。

(1)面談測試。報名資格審查通過的報考人員持準考證進入面談環(huán)節(jié)。面談成績總分為100分,面談測試最低合格分數(shù)線為80分。在達到最低合格分數(shù)線以上人員中,分崗位按1:3從到低分確定進入面試(專業(yè)技能測試)人員,達不到上述比例的崗位,資格審查通過的報考人員全部進入面試(專業(yè)技能測試)。面談測試成績不計入最終成績。

(2)面試(專業(yè)技能測試)。采取專業(yè)知識面試方式進行測試。測試內容以綜合素質和專業(yè)技能評價為主,主要考察報考人員的崗位匹配程度、解決問題能力、專業(yè)水平和綜合素質。測試成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位。面試(專業(yè)技能測試)時間地點,待面談測試結束后現(xiàn)場通知。

(四)面試(專業(yè)技能測試)成績公示

面試(專業(yè)技能測試)成績,由報考人員到考場內領取成績通知單并簽字確認。面試(專業(yè)技能測試)結束后,工作人員對各崗位的成績進行統(tǒng)計并在現(xiàn)場公示。

(五)確定擬聘用人員

根據(jù)面試(專業(yè)技能測試)成績從到低分確定擬聘用人員,成績并列的,采取加試(面試)方式解決。面試(專業(yè)技能測試)成績需達到70分及以上方可確定為擬聘用人員。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議和補充協(xié)議,服務年限最低不得少于5年,具體年限以用人單位簽訂為準。擬聘用人員在規(guī)定時間內不簽訂就業(yè)協(xié)議的,取消其崗位聘用資格,空缺崗位,按面試(專業(yè)技能測試)成績依次遞補。

(七)資格復審

簽訂就業(yè)協(xié)議的擬聘用人員畢業(yè)后,必須在規(guī)定的時間內攜帶畢業(yè)證、學位證等證書原件進行資格復審(2026年8月31日前完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的往屆本科及以上學歷畢業(yè)生提供規(guī)培證原件或規(guī)培結業(yè)考核合格證明及成績單),復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的,則就業(yè)協(xié)議視為無效,空缺崗位,按面試(專業(yè)技能測試)成績依次遞補。

(八)體檢

由通??h衛(wèi)生健康局組織擬聘用人員體檢,體檢費由報考者自理。報考者為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國家相關政策產(chǎn)休假結束后一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。報考者對體檢結論有疑問,應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請,由招聘單位主管部門在收到復檢申請10個工作日內組織復檢人員到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他醫(yī)療機構進行一次全面復檢,體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或放棄體檢的,按面試(專業(yè)技能測試)成績依次遞補。體檢時,體檢醫(yī)生與報考者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,按有關規(guī)定處理。體檢合格的報考人員方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(九)考察

由招聘單位和主管部門根據(jù)擬招聘崗位要求開展考察工作,可采取個別談話、實地走訪、嚴格審核個人人事檔案、同本人面談等方式進行。了解考察擬聘用人員政治素養(yǎng)、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況進行考察。全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況,并對擬聘用人員資格條件進行復核,同時考核考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況??疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓?,按面試(專業(yè)技能測試)成績依次遞補。

(十)公示

根據(jù)成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員,并在玉溪人才網(wǎng)面向社會進行公示,公示期為5個工作日。進入公示環(huán)節(jié),不再進行遞補。

(十一)聘用

擬聘用人員公示期滿后,沒有收到反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內報到,無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

五、獎勵辦法

通??h緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院綜合院區(qū)(通??h人民醫(yī)院)、中醫(yī)院區(qū)(通海縣中醫(yī)醫(yī)院),符合以下條件的,給予如下獎勵(稅前):

1.已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,在2026年8月31日前完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓并通過結業(yè)考核的全日制本科畢業(yè)生,持畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培證(或規(guī)培合格證明及結業(yè)考核合格成績單)與醫(yī)院簽訂《聘用合同》后給予人民幣60000.00元獎勵;

2.已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓并通過結業(yè)考核的全日制研究生,到院簽訂《聘用合同》后給予人民幣100000.00元獎勵。

六、重要提示

(一)公告及有關通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為“玉溪人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為:https://www.yxrc.cn),請各位報考人員主動及時關注“玉溪人才網(wǎng)”發(fā)布的相關通知、公告,同時務必保持報名時所留電話的暢通。若因報考人員本人不及時查詢相關信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,均由報考人員本人負責。

(二)本公告所附相關文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反考試紀律的報考人員,按有關規(guī)定處理,觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。

(三)報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來的后果均由報考人員自行承擔。

(四)資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報考人員,一律取消考試或聘用資格。

(五)凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知報考人員進行考察、體檢及其他事項時,不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格,責任自負。

(六)此次招聘凡涉及時間計算的,以報名開始之日為準,特別說明的除外。未盡事宜,另行公告。

(七)此次招聘由通??h人力資源和社會局、衛(wèi)生健康局和用人單位共同組織實施。本公告由通??h衛(wèi)生健康系統(tǒng)2026年公開招聘緊缺崗位醫(yī)生工作領導小組負責解釋。

七、報名咨詢、監(jiān)督電話

報名咨詢聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

通??h緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院:

綜合院區(qū)藍老師(18908772807)

中醫(yī)院區(qū)楊老師(18687732916)

九龍分院牟老師(18887731474)

通海縣疾病預防控制中心:

戴老師(15108763096)

通??h紀委監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督電話:0877-3029163

附件:

1.通??h衛(wèi)生健康系統(tǒng)2026年公開招聘緊缺崗位醫(yī)生崗位信息表

2.通??h衛(wèi)生健康系統(tǒng)2026年公開招聘緊缺崗位醫(yī)生報名審查表

通??h衛(wèi)生健康局

2025年12月8日

原標題:通??h衛(wèi)生健康系統(tǒng)2026年公開招聘緊缺崗位醫(yī)生公告

文章來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=33138351&cateid=4

(責任編輯:李明)

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