參照天津市事業(yè)單位工作人員公開招聘等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)招聘人事代理制、派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行;如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為學(xué)校自設(shè)專業(yè)未在目錄內(nèi)或境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷所學(xué)專業(yè)未在目錄內(nèi)，由醫(yī)院人事處會(huì)同用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程或已發(fā)表論文等學(xué)習(xí)、科研材料邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜遗卸ㄆ鋵I(yè)相關(guān)性，確定是否屬于可報(bào)考專業(yè)范圍;

5.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書記載的專業(yè)為準(zhǔn)，其中以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書，并且本科和碩士研究生階段專業(yè)與報(bào)考專業(yè)方向應(yīng)一致;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

8.“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”，但住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致;

9.招聘崗位所規(guī)定的其他條件,具體資格條件詳見計(jì)劃表。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰;

2. 曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的;

3. 正在接受立案審查的;

4. 在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi)的;

5. 列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

6. 發(fā)生科研誠(chéng)信失信行為被通報(bào)處理的;

7. 聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形的;

8. 全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

9. 現(xiàn)役軍人;

10. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘崗位

具體招聘崗位和專業(yè)要求見附件《天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2026年人事代理制、派遣制人員招聘計(jì)劃》。

三、相關(guān)程序

(一)報(bào)名和資格初審

報(bào)名網(wǎng)站為天津衛(wèi)生人才網(wǎng)，網(wǎng)址：https://www.tjwsrc.com。報(bào)名時(shí)間為2025年12月10日9:00-12月18日11:00。單位審核時(shí)間為2025年12月10日至12月18日，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的視為無效報(bào)名。

報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)站，須以真實(shí)姓名、身份證號(hào)碼等相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)。注冊(cè)后，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求正確、如實(shí)填寫相關(guān)信息，并選擇招聘崗位。在提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名信息提交后，將不允許再做任何修改。按照相關(guān)文件要求，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須簽署《誠(chéng)信承諾書》，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

醫(yī)院人事處將根據(jù)報(bào)名人員網(wǎng)上提供的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。如招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際通過資格初審人數(shù)之比低于1:3，醫(yī)院將按規(guī)定減少該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)或者取消該崗位的招聘。取消的崗位原報(bào)名人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位或退費(fèi)，醫(yī)院將以短信、電話等形式通知相關(guān)報(bào)考人員，改報(bào)時(shí)間為2025年12月19日15:30-12月19日17:00。

報(bào)名結(jié)束后，通過資格初審人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站“招聘專區(qū)”專欄(https://www.tjmugh.com.cn/zpzq/index.shtml)發(fā)布。

(二)筆試

本次筆試命題及考務(wù)工作的組織實(shí)施均委托第三方負(fù)責(zé)。筆試?yán)U費(fèi)和準(zhǔn)考證打印均在網(wǎng)上進(jìn)行。

通過資格初審的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)者，將視為放棄筆試。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2025年12月10日9:00-12月19日10:00。筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間為2026年1月8日9:00-1月11日9:00。

筆試日期為2026年1月11日。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

筆試旨在測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和綜合能力。筆試科目為衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)等，滿分為100分。具體科目另行通知。

報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代有效身份證原件，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

報(bào)考人員可于2026年1月20日登錄天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(https://www.tjwsrc.com)和天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站“招聘專區(qū)”專欄(https://www.tjmugh.com.cn/zpzq/index.shtml)查詢筆試成績(jī)。

通過筆試的應(yīng)聘人員依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，如出現(xiàn)最后一名筆試成績(jī)有多名應(yīng)聘人員的情況，則多名應(yīng)聘人員一同進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。招聘崗位通過筆試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位通過筆試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。

(三)資格復(fù)審

醫(yī)院將在面試前組織資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站“招聘專區(qū)”專欄(https://www.tjmugh.com.cn/zpzq/index.shtml)發(fā)布。

經(jīng)資格復(fù)審合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未按照醫(yī)院規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。

(四)面試、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)及操作考試(部分崗位)

面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。面試由醫(yī)院人事處組織實(shí)施。面試、操作考試及心理素質(zhì)測(cè)評(píng)(心理素質(zhì)測(cè)評(píng)不計(jì)入考核成績(jī)，僅供參考)時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站“招聘專區(qū)”專欄(https://www.tjmugh.com.cn/zpzq/index.shtml)發(fā)布。

面試主要采取答辯形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類，由相關(guān)專業(yè)專家組成。

面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，保留2位小數(shù)。面試成績(jī)低于合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)將于面試結(jié)束成績(jī)確定后在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站“招聘專區(qū)”專欄(https://www.tjmugh.com.cn/zpzq/index.shtml)發(fā)布。

總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，按照面試成績(jī)由高到低排序;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按照面試主考官成?jī)由高到低排序，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

(五)體檢

參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。體檢的具體時(shí)間安排另行通知。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動(dòng)放棄。

(六)考察

考察由醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員自接到考察通知之日起15日內(nèi)到崗考察，未經(jīng)我單位同意，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考察的視為自動(dòng)放棄考察資格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考察主要是對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？疾斓臅r(shí)間不少于5個(gè)工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作?？疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定、師德失范等不符合招聘為事業(yè)單位工作人員行為的，考察結(jié)果不合格，不予聘用。

四、有關(guān)事項(xiàng)說明

(一)報(bào)考人員提供的應(yīng)聘材料應(yīng)真實(shí)可靠。對(duì)在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者，將取消應(yīng)聘及錄用資格。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其應(yīng)聘或者聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)按醫(yī)院通知的報(bào)到日期到醫(yī)院報(bào)到，并于報(bào)到后30日內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。未經(jīng)天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院同意，逾期未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。新錄取人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

(三)如遇突發(fā)情況，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，調(diào)整信息將在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員理解，并及時(shí)關(guān)注信息。

本方案由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名網(wǎng)站咨詢電話：022-58077819

醫(yī)院人事處咨詢電話：022-60362279

咨詢及監(jiān)督電話接聽時(shí)間為上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

附件：天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2026年人事代理制、派遣制人員招聘計(jì)劃

天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院

2025年12月9日

原標(biāo)題:天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2026年人事代理制、派遣制人員招聘方案

文章來源:https://www.tjwsrc.com/system/2025/12/09/030180498.shtml

（責(zé)任編輯：李明）