2026四川省電子科技大學德陽研究院(德陽三星湖傳感技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究中心)招聘2人公告

一、研究院介紹

電子科技大學德陽研究院(德陽三星湖傳感技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究中心)，由德陽市政府與電子科技大學合作共建，于2025年6月13日正式成立，是電子科技大學內(nèi)設科研機構(gòu)，實體化運行載體為“德陽三星湖傳感技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究中心”。德陽研究院坐落于“中國西部傳感谷”科創(chuàng)島，項目總投資2.5億元，建筑面積約1.5萬平方米，功能涵蓋研究生培養(yǎng)、科研攻關(guān)、應用創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化。

因研究院發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘德陽研究院職工2名，具體要求如下。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

本次社會公開招聘范圍為符合崗位要求的社會在職、非在職人員。

(二)應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品德;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理健康;

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作經(jīng)驗;

6.具有較強的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓力強，具有創(chuàng)新精神和市場意識;

7.符合招聘崗位的年齡要求;

8.在公安機關(guān)和金融機構(gòu)等監(jiān)管部門無不良記錄;

9.特需急缺或特別者可適當放寬招聘要求(包括年齡、文化程度、任職年限等)。

(三)凡有下列情形之一者，不得報名:

1.受過刑事處罰的人員;

2.被開除公職的或因個人責任被單位解聘的人員;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.在黨紀、政紀處罰影響期內(nèi)，或尚未解除處分的;

5.法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任的;

6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的;

7.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的;

8.在以往招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

9.屬于應聘單位管理層的主要利害關(guān)系的人員，具體包括應聘單位管理層的配偶、父母、配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶，子女，配偶的兄弟姐妹;

10.有違反《中華人民共和國刑法》行為的。

(四)公開招聘崗位及要求

詳見附件1：《電子科技大學德陽研究院2026年第一次公開招聘任職資格條件表》。

三、公開招聘程序

(一)報名方式

1.本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。報名起止時間：自本公告發(fā)布之日起至2026年3月8日18:00止，逾期不予受理。

報名郵箱：shine-mm@163.com

2.報名者請認真閱讀招聘公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每位報名者在本批次公開招聘中限報一個崗位，報多個崗位的，均視為報名無效。

3.報名材料應主要包括：①附件2《電子科技大學德陽研究院社會公開招聘報名表》PDF版;②廣漢市屬國有企業(yè)及其子公司在職人員需附現(xiàn)工作單位同意報考證明;③身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件及學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》，學位證書掃描件;④職稱、執(zhí)業(yè)資格證書及其他相關(guān)材料。所有材料打包壓縮后，按照“崗位名稱(姓名)”的格式命名，如：行政主管崗(張三)，并發(fā)送至指定郵箱。

4.崗位要求的學歷學位、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格等證書應在報名截止時間前取得。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予錄用，責任由本人自負。

5.報名人員應當提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。報名后不得修改報名信息。

(二)資格審查

按照公告要求的基本條件和崗位任職要求進行資格審查，資格審查符合條件者進入面試環(huán)節(jié)，并進行通知。資格審查不符合條件者，不再另行通知。

資格審查工作貫穿招聘全過程，若應聘者有不符合報考資格條件和崗位要求情形或弄虛作假的，在錄用前發(fā)現(xiàn)的，取消其考試或錄用資格;錄用后發(fā)現(xiàn)的，解除勞動合同，由此造成的一切不利后果由應聘者本人承擔。

(三)崗位調(diào)整

社會公開招聘名額與資格審查通過人數(shù)之比達到1:2可開考。對不到開考比例的崗位，縮減、合并或取消該崗位招聘計劃。

(四)考試方式

1.本次招聘采用面試考核的方式進行，滿分100分。

2.考生須持有效身份證件才能進入考場。

3.具體面試時間和地點另行通知。

(五)資格復審和背景調(diào)查

各崗位按面試成績從到低分等額確定進入資格復審和背景調(diào)查的人員名單。進入資格復審和背景調(diào)查的應聘者需根據(jù)通知提供個人征信報告及無犯罪記錄證明原件。

(六)公示和體檢

對以上程序合格并達到錄用意向的人員，經(jīng)電子科技大學德陽研究院確定后發(fā)布擬錄用人員公示，公示時間不少于3個工作日。對公示無異議的擬聘人員，擬聘人員提供1個月內(nèi)的體檢報告，體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應聘者自行承擔。

公示結(jié)果無異議且體檢合格的，予以正式錄用。

(七)遞補和調(diào)劑

在背景調(diào)查階段、體檢階段或擬錄用階段因主動放棄或人選不合格情況而出現(xiàn)缺額的，可按面試成績由高到低依次遞補一次。遞補一般在報考同一崗位的人員中進行，因招聘崗位確無合適人選，但其他崗位應聘者中有符合該崗位條件的，經(jīng)德陽研究院確定可調(diào)劑人選。

四、聘用管理

擬聘用人員的勞動合同期限為1年，試用期為1個月，主要考察試用期人員的崗位勝任能力，確保人崗相適。試用期薪酬由德陽研究院根據(jù)相關(guān)管理制度確定。在試用期內(nèi)，研究院認定為不符合崗位要求的，可提前3日通知解除勞動合同。擬聘用人員應在約定的時間內(nèi)到德陽研究院報到，非因不可抗力未按約定時間報到的，取消聘用資格。

五、紀律要求

在招聘過程中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責任。

六、注意事項

(一)為選人用人質(zhì)量，本著寧缺毋濫的原則，若某崗位的應聘者表現(xiàn)均明顯較差，德陽研究院研究決定后可取消該崗位本次招聘計劃。

(二)報名時請準確填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。因填錯號碼導致未能聯(lián)系上的，后果自負。

(三)未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

聯(lián)系人: 陳老師

電話: 0838-5199003

七、其他

本次招聘公告及公告未盡事宜由電子科技大學德陽研究院負責解釋。

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附件1：電子科技大學德陽研究院2026年第一次公開招聘任職資格條件表.xlsx