為滿足醫(yī)院發(fā)展與學(xué)科建設(shè)需要，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

二、招聘條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

4.年齡要求為18周歲以上、30周歲以下(1995年4月至2008年4月期間出生)，或18周歲以上、35周歲以下(1990年4月至2008年4月期間出生);具體年齡要求見招聘崗位表;

5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、職業(yè)資格等條件;

6.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

7.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)接受強(qiáng)制戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的;

(3)各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

(4)試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

(5)招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

(6)在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員，不能報(bào)考;

(7)曾因違法違紀(jì)被黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)或其他單位開除公職、辭退或解除聘用關(guān)系的;

(8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員;

(9)其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

本次招聘聘用制工作人員，招聘崗位所需的具體條件以《晉中市中醫(yī)院2026年公開招聘聘用制工作人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至2026年4月27日18:00

2.報(bào)名方式：本次招聘采用線上報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)掃描下方二維碼，逐項(xiàng)填報(bào)報(bào)名資料，信息確認(rèn)無誤后方可提交。

3.報(bào)名資料具體要求如下

(1)報(bào)名表，報(bào)名人員下載《晉中市中醫(yī)院2026年公開招聘聘用制工作人員報(bào)名表》(附件2)，按要求如實(shí)填寫相關(guān)內(nèi)容，并在照片位置插入本人近期免冠正面電子照片。

(2)居民二代身份證。報(bào)名人員需上傳本人有效期內(nèi)身份證正反面。

(3)第一學(xué)歷至學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書(附學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》)。

(4)資格證書、執(zhí)業(yè)證書等原件(執(zhí)業(yè)醫(yī)師證注冊(cè)范圍要與報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)一致)

以上材料須提交原件的掃描件(或清晰照片)。

報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。其中《2026年公開招聘聘用制工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名表》中寫明所學(xué)具體專業(yè)。

4.資格審查及繳費(fèi)

凡提供虛假報(bào)名信息、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在晉中市中醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布通知，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

資格審查通過的人員，根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))文件規(guī)定，考試費(fèi)每人每科50元。資格審查合格報(bào)考人員通過短信通知提示完成繳費(fèi)。未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

(二)考試和資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績(jī)采取百分制。考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%，綜合成績(jī)最低合格線為60分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

考生參考時(shí)，攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由鑫富源公司負(fù)責(zé)。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，筆試人員成績(jī)相同時(shí)，則并列人員一并進(jìn)入面試。若人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在晉中市中醫(yī)院微信公眾號(hào)公布。

資格復(fù)審所需材料如下：

(1)報(bào)名表1份(詳見附件2);

(2)居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)第一學(xué)歷至學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，(附學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》)。

(4)資格證書、執(zhí)業(yè)證書等原件及復(fù)印件1份(執(zhí)業(yè)醫(yī)師證注冊(cè)范圍要與報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)一致);

(5)已就業(yè)在職人員需出具現(xiàn)任職單位同意報(bào)考證明;

(6)經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷考生按照兩個(gè)同等對(duì)待報(bào)考的還應(yīng)提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件(經(jīng)住培合格的大學(xué)本科學(xué)歷報(bào)考人員如合格證書未下發(fā)可提供規(guī)培單位出具的規(guī)培證明)，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)須與崗位表要求的專業(yè)相一致。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。所有證明材料原件均需加蓋相關(guān)部門公章。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選(最多遞補(bǔ)1次)，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，立即取消應(yīng)聘或者聘用資格。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

面試的具體時(shí)間安排，由晉中市中醫(yī)院微信公眾號(hào)通知。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天公布。

(三)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由晉中市中醫(yī)院組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和工作。體檢有關(guān)事宜由晉中市中醫(yī)院通知，體檢費(fèi)用自理。

體檢結(jié)論不合格者由醫(yī)院通知本人復(fù)檢，醫(yī)院組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察內(nèi)容：晉中市中醫(yī)院將對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺視情形遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

根據(jù)資格審查、考試綜合成績(jī)、體檢情況、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在晉中市中醫(yī)院微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日，對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、誠(chéng)信要求

所有報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)等環(huán)節(jié)已錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除合同。凡因信息填報(bào)有誤或聯(lián)系方式不準(zhǔn)確等個(gè)人原因?qū)е挛赐ㄟ^資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

1.嚴(yán)格落實(shí)公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步招聘的公信力，招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)由晉中市中醫(yī)院向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

2.嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

3.加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。本次招聘接受晉中市衛(wèi)生健康委和晉中市中醫(yī)院紀(jì)檢部門的全程監(jiān)督。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢招聘單位。

政策咨詢：0354-3360885

監(jiān)督電話：0354-3022808

咨詢電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

附件：

1.晉中市中醫(yī)院2026年公開招聘聘用制工作人員崗位信息表(請(qǐng)掃二維碼獲取)

2.晉中市中醫(yī)院2026年公開招聘聘用制工作人員報(bào)名表(請(qǐng)掃二維碼獲取)

3.誠(chéng)信承諾書(請(qǐng)掃二維碼獲取)

晉中市中醫(yī)院

2026年4月17日

原標(biāo)題:【轉(zhuǎn)載】晉中市中醫(yī)院2026年公開招聘聘用制工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/tIU7eCeltcxiyUsEe3yMPg

（責(zé)任編輯：李明）