為進一步加強我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，促進全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)各單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的政策規(guī)定，經(jīng)縣政府研究決定，公開招聘40名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，特制定本方案如下：

一、 招聘崗位及名額

此次共招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員40名，其中稷山縣人民醫(yī)院10人，中醫(yī)院4人，婦幼保健院3人，疾控中心2人，衛(wèi)生監(jiān)督所2人，精神病醫(yī)院4人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院15人。具體招聘崗位詳見附件《稷山縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則，面向社會、自愿報名、公開考試、擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具有下列基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(2)具有報考崗位所需的資格條件;

(3)適應崗位要求的身體條件;

(4)符合崗位要求的其它條件;

(5)國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生畢業(yè)證及相關(guān)證書須在2016年12月2日前取得。

(二)有下列情形的，不得報考：

曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予報名。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能報考。

四、招聘方法和程序

招聘工作在縣公開招聘領導組的領導下，由縣招聘領導組辦公室組織實施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)信息發(fā)布：

在縣政府公眾信息網(wǎng)向社會發(fā)布招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括：報名時間，以及其它需要說明的事項，公告期為7天。

(二)報名和資格審查

1、報名及資格初審

報名采取現(xiàn)場報名，學歷及所學專業(yè)必須與所報崗位要求相符(報名登記表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致)。報名時須提供本人二代身份證、報到證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件(2001年以后專科及以上畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表)、崗位要求的執(zhí)業(yè)、資格證書等相關(guān)證件，已參加工作的須持原單位及主管部門出具的同意報考的介紹信。近期一寸紅底免冠照片三張，并填寫《稷山縣2016年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，一經(jīng)報名，不得變更。

報名時要如實提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格。

2、報名時間及地點以招聘公告為準。報考的年齡要求一律按周歲計算(35周歲為 年 月 日以后出生)，報名費 元。報名結(jié)束后，領取準考證及考試時間在稷山縣政府公眾信息網(wǎng)站發(fā)布，請考生隨時關(guān)注，不再另行通知。

3、崗位擬招聘人數(shù)不受開考比例限制，筆試成績須達到60分，方可進入面試。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。

1、筆試

筆試采取閉卷方式進行，一堂考完。醫(yī)療崗位內(nèi)容包括：公共知識和報考崗位專業(yè)知識兩部分。其中公共知識包括[醫(yī)學基礎知識、衛(wèi)生法律法規(guī)(以執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護士條例為主)]。專業(yè)知識考試：縣醫(yī)院以全日制大學本科知識為主;中醫(yī)院、婦幼保健院、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、精神病醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師崗位以全日制大學專科知識為主;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理崗位以全日制中專知識為主?？偡?00分，時間150分鐘。筆試時間、地點以準考證通知為準，考生憑二代身份證、準考證入場參加筆試。筆試成績小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字。

2、資格復審及面試

筆試結(jié)束后，成績合格者(合格分數(shù)線為60分)按照1：3比例，由到低分進行資格復審。如果崗位成績合格人員達不到1：3比例的，按實有人數(shù)確定復審人員名單，最后一名成績并列者，一同進入資格復審。因資格復審不合格所空缺的招聘名額，不再進行遞補。

資格復審無異議人員參加面試。面試總分100分，面試采取當場評分，當場亮分，當場宣布成績，面試成績?yōu)槿サ粢粋€分和一個最低分后的平均分，小數(shù)點后保留3位有效數(shù)字。

面試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)和實踐技能操作兩部分;護理崗位面試只進行實踐技能操作。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進行體檢。

面試時間、地點在縣政府公眾信息網(wǎng)上公告，不再另行通知。

(四)綜合排隊

按綜合成績分崗位從到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。最后一名成績并列者，以面試成績排序。如面試成績?nèi)韵嗤醇釉嚸嬖嚦煽兣帕?，綜合成績=筆試成績×60%+面試×40%，綜合成績保留3位有效數(shù)字。綜合成績在面試結(jié)束后經(jīng)縣招聘領導組辦公室審定后于面試當天向社會公布，擬聘用人員的最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。

（責任編輯：李明）