三、考試和資格復審

縣人民醫(yī)院臨床科室面向研究生招聘的崗位,采取崗位業(yè)務技能測試的面試方式，總分100分，設60分合格線。面試成績當場告知考生。

其他招聘崗位的考試方式為：①筆試;②面試。

(一)筆試考試內(nèi)容為招聘崗位必備的專業(yè)知識。筆試卷面總分100分，設60分合格線。

(二)筆試時間。2017年5月 7日。應聘人員應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。5月10日，筆試成績在響水衛(wèi)計信息網(wǎng)公布。

(三)面試時間。筆試閱卷結束后，在筆試合格者中，根據(jù)成績從到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人選(末位同分者跟進)，不足1:3的按照實際人數(shù)確定面試人選。

面試時間、地點、面試人員名單將于2017年5月29日在響水衛(wèi)計信息網(wǎng)公示。

(四)資格復核。面試前，對面試人選進行資格復核。資格復核不合格的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補面試人選。

(五)參加面試人員，根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規(guī)定，繳納面試費100元/人。

(六)面試采取結構化面試方式進行，面試成績由考官當場通知考生。面試總分100分，設60分合格線。

總成績計算方法。人民醫(yī)院臨床科室面向研究生招聘的崗位面試成績即為最終成績，其他招聘崗位按筆試成績70%、面試成績30%計入最后總成績。

四、聘用

(一)聘用。考試結束后，在各單項考試合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢考察人選[總成績相同的，取筆試高者;筆試面試分數(shù)均相同(學歷要求碩士及以上研究生崗位的面試成績相同的)，加試決出名次(加試方式為專業(yè)筆試，時間另行通知)]。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員由主管部門和用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

(二)遞補。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補參加體檢、考察。

(三)選崗。鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生院崗位采用選崗方式，在報考鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生院體檢、考察合格人員中，按總成績高低順序選崗?？偡窒嗤?，筆試高的先選崗;筆試面試分數(shù)均相同的，加試確定選崗順序(加試方式為專業(yè)筆試，時間另行通知)。鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生院崗位選崗結束后不再遞補。

(四)公示。體檢考察合格和選崗后確定職位的擬聘用人員名單，將在響水衛(wèi)計信息網(wǎng)公示7個工作日。

(五)聘用。對公示無異議人員，辦理有關聘用手續(xù)，聘用審批后不再遞補。聘用人員實行試用期制度(2017屆畢業(yè)生試用期12個月，社會人員試用期6個月)，試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格或在3年(2個考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)技術資格)的，取消聘用資格，中止聘用關系。

五、人才待遇

錄用人員列事業(yè)編制，按照相關規(guī)定落實人才待遇。

六、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-86884801

咨詢電話：0515-86873023、86873001

原標題：響水縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員公告

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2017年響水縣衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.doc

響水縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

2017年公響水縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位開招聘在冊鄉(xiāng)村醫(yī)生證明.docx

響水縣人力資源和社會局

響水縣衛(wèi)生和計劃生育委員會

2017年3月30日

（責任編輯：李明）