5、面試方式：教師崗位采取講(說)課的方式進行占面試成績的40%。 醫(yī)療衛(wèi)生崗位和其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行占面試成績的30%。面試時間和地點在青海人事考試信息網(wǎng)、玉樹州政府網(wǎng)另行通知。

四、加分政策

1、少數(shù)民族考生、報考專業(yè)技術(shù)崗位的大學生退役士兵、服務期滿兩年且考核合格的“大學生村官”、西部志愿者(含青南計劃)、“三支一扶”等服務基層項目人員，筆試總成績加5分。

2、對父母有一方在六州工作(或現(xiàn)戶籍在六州)滿3年的漢族考生，報考本次招聘考試，經(jīng)驗證后在筆試總成績中按以下規(guī)定加分：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。

3、以上各項加分分值累計不超過5分。

五、體檢、考察

體檢、考察人選根據(jù)考試總成績高低順序，按1:1的比例確定計劃聘用人員的體檢、考察。體檢、考察的標準和要求，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)，空缺崗位按照該崗位的考試總成績依次遞補。

六、公示

經(jīng)筆試、面試、資格審查、體檢、考察合格的人員，在青海人事考試信息網(wǎng)和玉樹州政府網(wǎng)進行公示，公示期為7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)。報考人員在體檢、考察、公示期間主動放棄或公示無異議后無正當理由逾期不報到者，記入個人誠信檔案，將影響今后參加全省、全州公務員的招錄和事業(yè)單位招聘。

七、辦理聘用手續(xù)

擬聘人員名單公示期滿后，沒有舉報不影響聘用的，予以聘用;反映有嚴重問題并查有實據(jù)取消其聘用資格。出現(xiàn)名額空缺的，則從達到符合該崗位報考條件的考生中按總成績從到低分依次遞補(只能遞補一次)。遞補考生無法聯(lián)系或自愿放棄的，不再遞補。經(jīng)公示后無異議的人員，由州人社局和州編辦辦理聘用手續(xù)。新聘用人員嚴格實行聘用制度，與用人單位簽訂聘用合同。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

八、學歷認定

1、取得國外學歷證書的應提交國家教育部出具的學歷認證報告。考生提供的信息和材料必須真實有效，凡不提交或弄虛作假的，即取消資格。

2、進入面試前所有考生的學歷證書都要在教育部“學信網(wǎng)”統(tǒng)一驗證。若其學歷在“學信網(wǎng)”無法驗證的，考生要提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決或直接到省人才交流中心辦理網(wǎng)上學歷認證。

3、招聘崗位中的所需專業(yè)是指取得的專業(yè)學籍，并完成學業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，在高等院校所學的輔修專業(yè)以及學位證書，不作為報考崗位的所需專業(yè)。

九、注意事項

1、公開招聘期間，考生應當隨時登錄以下網(wǎng)站了解招聘全過程的有關(guān)通知要求。青海人事考試信息網(wǎng) www.qhpta.com 、玉樹州政府網(wǎng) www.qhys.gov.cn。

2、招聘崗位專業(yè)(學科)類別劃分參照《青海省公務員招錄專業(yè)設置分類參考目錄》。

玉樹州人社局事業(yè)管理科　　 咨詢電話：0976-8826922

玉樹州　　　　 咨詢電話：0976-7800695

玉樹州教育局　　　　　　　 咨詢電話：0976-8826865

玉樹州衛(wèi)生與計劃生育委員會　咨詢電話：0976—8832150

原標題：玉樹州2017面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

點擊下載>>>1-4.zip

附1：2017年玉樹州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

附2：《青海省公務員招錄專業(yè)設置分類參考目錄》

附3：《醫(yī)師資格考試報名資格規(guī)定(2014版本)》

附4：《護士職業(yè)資格考試辦法》

玉樹州人力資源和社會局

2017年4月28日

（責任編輯：李明）