2017福建莆田學院附屬醫(yī)院人才需求公告【招19人】

2、對通過資格審查人員組織面試。面試以德才表現(xiàn)、專業(yè)知識考核等為主要內容。面試成績必須達70分以上(含70分)方為合格，面試成績未達到合格線的考生不予聘用。

3、面試時間及地點另行通知。

六、體檢

根據(jù)各招聘崗位擬招人數(shù)，按總成績從到低分的順序依次確定各崗位擬簽約人選。

對擬簽約人選組織體檢，體檢安排在本院。體檢標準參照人力資源和社會部、原衛(wèi)生部關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》執(zhí)行。

考生對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能一次，結果以復檢結論為準。

體檢當日未按要求時間到達指定地點集中的視同放棄。體檢缺席者，取消聘用資格。

七、考核

重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質和計劃生育等情況。

八、聘用、遞補

綜合應聘人員的面試、體檢、考核情況，按照有關程序研究確定擬聘用人員，并在莆田學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站進行7個工作日的公示，經(jīng)公示無異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

因體檢或考核不合格等產(chǎn)生的空缺崗位，按合格線上考生面試成績從到低分依次遞補。

九、其他事項

通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時間期限內獲得相應的學位證書、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證等招聘條件所需的其他相關證書，否則取消聘用資格。

綜合應聘人員的面試考核情況，按照有關程序研究確定擬聘用人選，簽訂聘用協(xié)議書，按照有關程序規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

招聘全過程由醫(yī)院紀委監(jiān)察部門參與監(jiān)督。

原標題：莆田學院附屬醫(yī)院2017年人才需求公告(第二輪)

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2017莆田學院附屬醫(yī)院人才需求資料

（責任編輯：李明）

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