(四)考核

1.考核時間：另行確定。

2.考核人員的確定：根據考生面試成績(含加分)從到低分順序及崗位招聘計劃數1：1的比例確定進入考核范圍的人員。

3.考核工作由柳南區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局和招聘單位具體負責組織實施。

4.考核內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及原工作單位規(guī)章制度等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。

5.考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄出現缺額的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可從面試合格人員中按面試成績(含加分)由至低分的順序依次遞補。

(五)體檢

1.體檢時間：另行通知。

2.體檢人員的確定：通過考核的人員，按照實際招聘崗位人數等額組織體檢，由柳南區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局組織實施。

3.體檢標準參照國家人力資源和社會資源部、衛(wèi)生部修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

4.招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢要求，經柳南區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

5.體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報柳南區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、柳南區(qū)人力資源和社會局后可以從面試合格人選中按綜合成績由至低分依次遞補

(六)公示

考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員，在廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統一平臺(http://xxgk.gxzf.gov.cn:8080/govinfo/index.htm)、柳南區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局網站(http://www.lnwj.gov.cn/)、柳州人才網(http://www.lzrc.com.cn/)公示7個工作日。公示期無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段有異議、公示結果影響聘用的或考生明確放棄出現缺額的，是否遞補由柳南區(qū)人力資源和社會局、柳南區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局商定。

(七)人員聘用

1.經公示無異議的，由招聘單位填寫《柳南區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構公開招聘工作人員審批表》，經柳南區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局審核，報柳南區(qū)人力資源和社會局批準后，辦理聘用手續(xù)，聘用手續(xù)須在15個工作日內完成。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理。被聘用人員與其他工作單位前有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理，在規(guī)定的報到期限內報到。如本人不能按規(guī)定期限報到的，作自動放棄處理。

2.招聘單位應與受聘人員簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為3個月(初次就業(yè)人員試用期為6個月)，試用期滿考核合格者予以定崗定級，工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，嚴肅招聘紀律，堅持秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分;對弄虛作假、違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任;對弄虛作假、違反招聘規(guī)定的考生，取消考試資格，對已經簽訂聘用合同的人員，一經查實解除聘用合同。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督電話：

柳南區(qū)監(jiān)察局電話：0772-3722677

柳南區(qū)人力資源和社會局電話：0772-3727301

柳南區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局電話：0772-3722840

六、有關說明

(一)本簡章由柳南區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。

(二)聯系電話：0772-3712530

0772-3722042

傳真號碼：0772-3722042

聯系郵箱：lnqwsj@163.com

原標題：2017年柳南區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員簡章

點擊下載>>>

1 2017年柳南區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘人員崗位計劃表.xls

2：柳南區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘報名表.xls

（責任編輯：李明）