(七)招聘總成績(jī)

招聘總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(八)體檢

面試結(jié)束后，各職位根據(jù)招聘總成績(jī)從高到低依次排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員名單，參照國家新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員組織體檢(函心理測(cè)試)。體檢不合格的，取消進(jìn)入考察環(huán)節(jié)資格，形成的空缺按該崗位招聘總成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(九)考察

根據(jù)招聘崗位要求，主要考察了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。應(yīng)聘人員須向考察組提供學(xué)習(xí)院?；驊艨谒谏鐓^(qū)、工作單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料;應(yīng)聘人員還須提供公安部門出具的無不良記錄證明。考察不合格者，取消資格。

(十)公示及聘用

考察合格的人員確定為擬聘用人員，通過天水市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)無影響聘用相關(guān)情況的，進(jìn)入試用期。

三、管理方式

新聘用編外醫(yī)生試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)人事科、醫(yī)務(wù)科會(huì)同用人科室考核合格后簽訂聘用制合同，考核不合格者不予聘用。簽訂聘用合同后，見習(xí)期一年(工資待遇本科生2000元/月，碩士研究生2200元/月)，同時(shí)按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。見習(xí)期滿，取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書且按期轉(zhuǎn)正定級(jí)者，參照正式在編人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書而不能按期轉(zhuǎn)正定級(jí)者，仍執(zhí)行見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)。

四、招聘計(jì)劃(附件)

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作的順利進(jìn)行，我院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：?jiǎn)柮C生

成 員：陳曉明 馬致祥 王國強(qiáng) 袁 超 楊云東

王哲民 江愛民 趙 宏 張景文 張軍梅

李晶文

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)在人事科，江愛民同志兼任主任，張景文兼任副主任。

同時(shí)設(shè)立招聘工作紀(jì)檢監(jiān)察組，組長(zhǎng)：楊云東(兼)，組員：王 燕 謝永東

本方案由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：天水市第一人民醫(yī)院內(nèi)部招聘編外醫(yī)生實(shí)施方案

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天水市第一人民醫(yī)院內(nèi)部招聘崗位表.doc

天水市第一人民醫(yī)院內(nèi)部招聘編外醫(yī)生報(bào)名表.xls

天水市第一人民醫(yī)院

2018年11月26日

文章來源：http://www.tsdyyy.com.cn/news/YWGK/2018/1126/18112615263BKJDJJDEAI67I3A3E5KF.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責(zé)任編輯：李明）