2019下半年四川嘉陵區(qū)考核招聘事業(yè)單位人員醫(yī)療崗公告【招18人】

六、辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無(wú)異議人員作為擬聘人員。擬聘人員按南充市嘉陵區(qū)有關(guān)規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與用人單位簽定事業(yè)單位人員聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。擬聘人員若原已就業(yè)的，應(yīng)主動(dòng)解除與原單位的聘用合同，如發(fā)生合同糾紛，責(zé)任自負(fù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、特別提示

1.公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由嘉陵區(qū)人社局在南充市人事考試網(wǎng)上公告，體檢及后續(xù)相關(guān)公告在南充市嘉陵區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須符合招聘條件及要求。

4.本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時(shí)間內(nèi)取得并實(shí)際持有。

5.招聘單位、嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督投訴受理電話

嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)局:0817-3631641

嘉陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0817-3631035

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1.南充市嘉陵區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.doc

2.南充市嘉陵區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表.doc

3.南充市嘉陵區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員招聘單位基本情況一覽表.doc

4.南充市嘉陵區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.doc