2025首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院門(mén)頭溝醫(yī)院（北京市門(mén)頭溝區(qū)醫(yī)院）面向社會(huì)引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才4人公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<北京市引進(jìn)人才管理辦法(試行)>的通知》(京人社調(diào)發(fā)〔2018)38號(hào)〕等文件規(guī)定，結(jié)合門(mén)頭溝區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)實(shí)際，首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院門(mén)頭溝醫(yī)院(北京市門(mén)頭溝區(qū)醫(yī)院)擬面向社會(huì)引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才，具體情況如下：

一、招聘崗位

眼科高層次人才(專(zhuān)技七級(jí)及以上崗位) 1名

骨科高層次人才(專(zhuān)技七級(jí)及以上崗位) 2名

神經(jīng)外科高層次人才(專(zhuān)技七級(jí)及以上崗位) 1名

二、招聘條件

(一)熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè);

(二)具有本科及以上學(xué)歷，且具有與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)學(xué)位;

(三)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)副高級(jí)及以上職稱(chēng);

(四)身體健康，能正常開(kāi)展工作。擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)以來(lái)，年度考核為合格及以上等次，醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育達(dá)標(biāo);

(五)醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛，具備深厚的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)精神和組織管理能力;對(duì)本學(xué)科發(fā)展具有良好的帶頭作用;

(六)工作能力突出，在常見(jiàn)病、多發(fā)病、疑難雜癥的診斷治療或公共衛(wèi)生等工作中做出較大成績(jī)，得到社會(huì)和同行公認(rèn);積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新，對(duì)本專(zhuān)業(yè)醫(yī)療或公共衛(wèi)生水平的具有積極的促進(jìn)作用;

(七)年齡原則上不超過(guò)45周歲(1980年1月1日及以后出生)，個(gè)人能力、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)特別突出的可適當(dāng)放寬年齡限制;

(八)外埠專(zhuān)業(yè)人才應(yīng)同時(shí)滿(mǎn)足《北京市引進(jìn)人才管理辦法(試行)》規(guī)定的人才引進(jìn)條件;

(九)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除黨籍、公職的;曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;受處間的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;在校期間存在違規(guī)違紀(jì)情形并受到相應(yīng)處分的;有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

(十)應(yīng)聘人員應(yīng)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，以及具備崗位要求的其它條件。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名、資格審核

報(bào)考人員須于2025年12月24日09:00至2025年12月30日17:00期間登錄北京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(https://rsj.beijing.gov.cn/),在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊進(jìn)入“個(gè)人辦事”--“個(gè)人登錄”，選擇北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)后，選擇“首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院門(mén)頭溝醫(yī)院(北京市門(mén)頭溝區(qū)醫(yī)院)面向社會(huì)引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才”并根據(jù)相應(yīng)崗位代碼提交報(bào)考申請(qǐng)。

報(bào)名時(shí)須提交以下材料電子掃描件(請(qǐng)將材料匯總為一個(gè)PDF文件，文件大小不超過(guò)20MB)：

1.報(bào)名表：應(yīng)聘人填寫(xiě)《首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院門(mén)頭溝醫(yī)院(北京市門(mén)頭溝區(qū)醫(yī)院)高層次人才應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2下載);

2.本人身份證(正反面均需掃描)、戶(hù)口簿(集體戶(hù)口的需出示集體戶(hù)口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶(hù)口頁(yè));

3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件，從中國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)自行下載并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》;

4.崗位所需的職稱(chēng)證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū);

5.需提供勞動(dòng)(聘用)合同以及和工作經(jīng)歷一致的社會(huì)保險(xiǎn)歷年對(duì)賬單(通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印)，且勞動(dòng)(聘用)合同上須明確所聘用的崗位;

6.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定證明材料;

7.誠(chéng)信聲明：本人簽署的《應(yīng)聘人誠(chéng)信聲明》(附件3下載);

8.崗位所需的其他證明材料。

所填報(bào)個(gè)人信息及提交材料必須真實(shí)有效，年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等條件必須與崗位需求相符。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

應(yīng)聘人員報(bào)名期間，招聘單位同步進(jìn)行網(wǎng)上資格審核工作。應(yīng)聘人員須隨時(shí)關(guān)注資格審核結(jié)果，如有疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位咨詢(xún)。招聘單位不再另行通知審核結(jié)果，因不及時(shí)查看資格審核結(jié)果錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

后續(xù)考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)工作的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)具體事宜將另行公告。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注在門(mén)頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站-政務(wù)公開(kāi)-政務(wù)公告(https://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/zwgg/index.shtml)，查看相關(guān)信息，因自身原因未及時(shí)查看導(dǎo)致無(wú)法參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的，考生本人自行承擔(dān)責(zé)任。

(二)考核

考核由門(mén)頭溝區(qū)衛(wèi)生健康委組織實(shí)施，門(mén)頭溝區(qū)醫(yī)院按照相關(guān)要求具體落實(shí)。考核內(nèi)容以擬引進(jìn)崗位所必備的綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位技能為主，通過(guò)自我介紹、答辯、專(zhuān)家評(píng)議等方式進(jìn)行。

考核成績(jī)?yōu)榘俜种疲细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)為80分;低于80分的，不可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(三)考察、體檢

按考核成績(jī)由高到低的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。如同一崗位考核成績(jī)相同，按主考官評(píng)定的考核分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。

體檢和考察由區(qū)衛(wèi)生健康委組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取審核人事檔案、個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪等方式，對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)應(yīng)聘人的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(四)公示

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選，名單在北京市門(mén)頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站—政務(wù)公告欄公示5個(gè)工作日。

(五)引進(jìn)辦理和聘用

公示無(wú)異議的，若為京籍?dāng)M聘用人員，按照干部管理權(quán)限要求，用人單位為其辦理聘用手續(xù)。若為非京戶(hù)籍?dāng)M聘用人員，按照北京市人才引進(jìn)的有關(guān)規(guī)定辦理人才引進(jìn)手續(xù);人才引進(jìn)手續(xù)審批通過(guò)后，按照干部管理權(quán)限要求，用人單位為其辦理聘用手續(xù);如因個(gè)人原因無(wú)法正常辦理人才引進(jìn)手續(xù)的，取消聘用資格。

引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)人才正式辦理調(diào)入手續(xù)后，需在門(mén)頭溝區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作10年，與區(qū)衛(wèi)生健康委簽訂10年服務(wù)期協(xié)議(引進(jìn)時(shí)距離退休年齡不足10年的，應(yīng)簽訂服務(wù)期協(xié)議至退休年齡)。在服務(wù)期內(nèi)，原則上不允許調(diào)離本區(qū)。個(gè)人如遇特殊情況申請(qǐng)調(diào)離本區(qū)的，需按協(xié)議約定繳納相應(yīng)數(shù)額違約金。

四、其他要求

(一)應(yīng)聘人員須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，凡不符合引進(jìn)條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同。

(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘者應(yīng)報(bào)名所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘者本人的，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)本次招聘公告和具體崗位要求以北京市人力資源和社會(huì)局、北京市門(mén)頭溝區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布的公告及附件為準(zhǔn)，對(duì)其他機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)的招聘公告不做解釋。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：呂老師：010-69843251轉(zhuǎn)344

孫老師：010-69843948

胡老師：010-60801933

聯(lián)系地址：北京市門(mén)頭溝區(qū)河灘橋東街10號(hào)，首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院門(mén)頭溝醫(yī)院(北京市門(mén)頭溝區(qū)醫(yī)院)人事科;

郵編：102300。

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1. 首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院門(mén)頭溝醫(yī)院(北京市門(mén)頭溝區(qū)醫(yī)院)面向社會(huì)引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才崗位及要求表

2. 首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院門(mén)頭溝醫(yī)院(北京市門(mén)頭溝區(qū)醫(yī)院)高層次人才應(yīng)聘報(bào)名表

3. 應(yīng)聘人誠(chéng)信聲明