根據(jù)工作需要，當(dāng)陽市中醫(yī)醫(yī)院擬委托當(dāng)陽譽(yù)騰人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員5名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

招聘崗位招聘職數(shù)崗位描述專業(yè)學(xué)歷學(xué)位其他要求

護(hù)士4從事臨床護(hù)理工作護(hù)理學(xué)類本科及以上無要求具備護(hù)士資格證

康復(fù)技師1從事康復(fù)治療工作康復(fù)治療技術(shù)?？萍耙陨蠠o要求

二、招聘崗位要求

(一)工作內(nèi)容

從事醫(yī)院護(hù)理、康復(fù)治療等相關(guān)工作。

(二)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.年齡38周歲及以下(1987年1月1日及以后出生);

4.具備崗位所需的其他條件。

(三)有下列情形之一的不能報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制在讀的非2026屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

4.因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員;

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告。2026年4月20日通過當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)站(http://www.dangyang.gov.cn)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2026年4月21日8：30—4月27日17：00止(逾期不予受理)。

2.報(bào)名所需資料：個(gè)人簡歷一份;本人二代有效身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，學(xué)歷須下載打印學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明和學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”。

3.報(bào)名及資格審查方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名地址：當(dāng)陽市玉陽街道長坂村(香榭三路中段)。咨詢電話：嚴(yán)經(jīng)理：17307200639，0717-3223536。

(三)面試

1.面試時(shí)間：2026年4月28日。開考時(shí)間為上午9:00。參加面試的考生須在考試當(dāng)天上午8:30之前憑身份證到候考室(當(dāng)陽市中醫(yī)醫(yī)院門診4樓)報(bào)到，當(dāng)天上午8:30仍未報(bào)到的考生，取消其面試資格。面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。

2.面試地點(diǎn)：當(dāng)陽市中醫(yī)醫(yī)院門診4樓。

3.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績保留2位小數(shù)，考生的面試成績當(dāng)場宣布。

若面試開考比例不足1：3，經(jīng)主管部門研究同意后降低開考比例。面試成績最低合格線劃定為70分(含70分)。對于實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，面試成績最低合格線劃定為75分(含75分)。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，面試成績及參加體檢人員名單將通過當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)名人員可在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)查詢。

(四)體檢和考察

1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)面試成績從到低分依次排序，按1:1比例確定。由當(dāng)陽譽(yù)騰人力資源有限公司通知入圍人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用考生自理。若應(yīng)聘者體檢不合格，按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。2.考察。由用人單位對擬聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、征信記錄等進(jìn)行考察?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓?，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。(五)公示與聘用經(jīng)體檢、考察合格，確定擬聘用對象，在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，進(jìn)入試用期，試用期1個(gè)月。試用期滿合格者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，實(shí)行合同管理。試用期不合格者，退回不予聘用。公開招聘的勞務(wù)派遣專技人員，若入職半年內(nèi)離職出現(xiàn)崗位空缺，可按面試成績由至低分依次遞補(bǔ)。

四、薪酬待遇

試用期滿合格者，按照《勞動合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，與當(dāng)陽譽(yù)騰人力資源有限公司訂立勞動合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù);薪酬待遇按照《當(dāng)陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

當(dāng)陽市衛(wèi)生健康局

2026年4月20日

原標(biāo)題:當(dāng)陽市中醫(yī)醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員公告

文章來源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260420/199787.html

（責(zé)任編輯：李明）