為落實醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，滿足縣域群眾就醫(yī)需求，強化醫(yī)院業(yè)務能力，加強人才隊伍建設，更好地完成區(qū)、市及縣域內醫(yī)療衛(wèi)生健康工作，安多縣人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘緊缺崗位人員，具體事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘緊缺崗位人員7名，涵蓋醫(yī)療、信息化、黨務、護理等多個關鍵崗位，具體崗位及需求詳見下表。

二、應聘基本條件

政治立場堅定，始終堅定擁護祖國統(tǒng)一，堅決反對民族分裂，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

具備良好的職業(yè)道德素質、團隊合作精神和服務意識;

具備較強的學習能力和適應能力，能承受一定工作壓力，可接受突發(fā)事故隨時到崗;

年齡原則上不超過45歲，身體健康，能勝任崗位工作;

如實提供個人信息和相關材料，無弄虛作假行為。

三、薪酬待遇與管理

(一)薪酬待遇

婦產(chǎn)科醫(yī)師、麻醉醫(yī)師、骨科醫(yī)師：根據(jù)個人職稱、工作經(jīng)驗及業(yè)績，提供年薪25萬—30萬元，具體待遇面議;

信息化工程師：根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗及業(yè)績，提供月薪1萬—1.5萬元，具體待遇面議;

黨務文秘、護士：基本工資4100元(參照四類地區(qū)專干標準)，具體待遇面議。

(二)福利待遇

按照相關規(guī)定為合同制人員繳納社會保險，享受帶薪休假等。

(三)日常管理嚴格按照醫(yī)院規(guī)章制度、崗位職責及工作規(guī)范，對合同制人員開展日常管理與常態(tài)化考核。圍繞工作紀律、服務態(tài)度、履職情況、工作效率、業(yè)務能力、團隊協(xié)作及醫(yī)德醫(yī)風等方面進行綜合評價，結合日常督查與年度考核，全面客觀反映工作實績?？己私Y果作為續(xù)聘、解聘、崗位調整、績效分配、評優(yōu)評先、獎懲及培訓的重要依據(jù)，以考核促規(guī)范、以管理提效能，確保人員規(guī)范履職。

四、招聘流程

1.報名：截至5月21日，將報名資料發(fā)送至安多縣人民醫(yī)院人事科郵箱(1500931811@qq.com);報名資料包括個人簡歷、身份證、學歷證書、相關資格證書等證書、證件復印件。如有疑問請咨詢安多縣人民醫(yī)院人事科，肖功能，電話：13108744003。

2.資格審查：醫(yī)院對報名人員的資格條件進行審查，確定符合條件者進入考試環(huán)節(jié)。

3.考試：采取面試加筆試方式進行，具體時間、方式另行通知;側重考察專業(yè)技能、溝通能力、應變能力等綜合素質。

4.體檢與考察：根據(jù)考試成績確定體檢人員名單，體檢合格后進行考察，重點考察政治素質、道德品質、工作能力等方面。

5.公示與聘用：對擬聘用人員進行公示，公示時間為5個工作日，公示無異議后辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同或勞務協(xié)議。

五、取消聘用資格情形

受聘人員在服務期間，有下列情形之一的，取消其聘用資格：

1.在反對分裂、維護祖國統(tǒng)一和民族團結等政治原則問題上立場不堅定的;

2.違反法律法規(guī)的;

3.違反醫(yī)院規(guī)定，單方終止服務的;

4.不服從組織安排，不遵守醫(yī)院規(guī)章制度的;

5.因個人原因對他人、集體、社會造成重大安全、財產(chǎn)損失等行為的;

6.新聘用人員不按時報到、上班的;

7.工作期間擅自離崗或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天的;

8.年度考核被評定為不合格檔次或連續(xù)2年被評定為基本合格檔次的。

六、其他事項

應聘者應如實提供個人信息和相關材料，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格;

招聘過程中，醫(yī)院將通過短信、電話或電子郵件等方式通知應聘者相關信息，請應聘者保持通信暢通;

本次招聘最終解釋權歸安多縣人民醫(yī)院所有。

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安多縣人民醫(yī)院

2026年4月21日

原標題:安多縣人民醫(yī)院2026年合同制緊缺崗位人員招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/1lA_zkLT-XW6a0Vut9EFdA

（責任編輯：李明）