2026年保山市昌寧縣人民醫(yī)院編制外合同制專業(yè)技術(shù)人員招聘公告（22人）

為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，醫(yī)院綜合服務(wù)能力和水平，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)將昌寧縣人民醫(yī)院2026年編制外合同制專業(yè)技術(shù)人員招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管人才、按需招聘的原則；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持專業(yè)對口、以用為本的原則。

二、招聘崗位

計劃招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員22人，其中：臨床醫(yī)師崗1人、護(hù)理崗12人、口腔崗1人、超聲醫(yī)師崗1人、藥學(xué)崗3人、財務(wù)崗1人、信息崗2人、設(shè)備管理崗1人，每人限報1個崗位。招聘的具體崗位、資格條件等詳見《昌寧縣人民醫(yī)院2026年編制外合同制專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位計劃表》（附件1）。

三、招聘范圍和對象

（一）戶籍所在地：不限。

（二）符合招聘基本條件和應(yīng)聘崗位具體條件的人員。

（三）年齡計算截止日期為2026年4月21日。

四、招聘條件

（一）報考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)。

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能及年齡要求。

4.具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

3.受到禁考處罰期限未滿人員。

4.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。符合條件的人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證及學(xué)位證的提供學(xué)籍證明、崗位要求的資格證（以上材料需提供原件和復(fù)印件各1份）、報名表（附件2）、其他證書、個人簡歷（應(yīng)含個人基本信息、學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷、獲獎情況、在校期間社團(tuán)任職等其他學(xué)習(xí)活動經(jīng)歷）。

2.報名時間：

2026年4月23日-2026年4月30日8:30-11:30、14:30-17:00（周末除外）

3.報名地點(diǎn)：昌寧縣人民醫(yī)院人力資源辦公室（新院區(qū)醫(yī)技樓5樓）。

（二）資格審查

根據(jù)報名人員提交的報名材料，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應(yīng)資格。若崗位報名人數(shù)出現(xiàn)空缺或不足，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究后方可進(jìn)行崗位數(shù)量調(diào)整。

（三）考試

1.筆試

（1）確定筆試人員：根據(jù)崗位要求，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個人信息及面談等，資格審查合格者方可參加筆試，按實(shí)際報名人數(shù)開考，本次招聘考試不收取報名費(fèi)，資格審查合格人員接到通知后于2026年5月9日09:00-11:30，14:30-17:00到昌寧縣人民醫(yī)院人力資源辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（2）筆試時間：2026年5月10日09:00-11:00。

（3）筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（4）筆試方式：筆試采取集中閉卷的形式進(jìn)行，考生必須提前15分鐘到場簽到并出示身份證原件、準(zhǔn)考證接受復(fù)核，凡不能出示證件或復(fù)核不合格的，取消筆試資格。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的均視為自動放棄。

（5）筆試內(nèi)容：筆試題型均為客觀題，滿分100分，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類崗位采用一套題本，內(nèi)容包括《生理學(xué)》（人衛(wèi)第10版）、《系統(tǒng)解剖學(xué)》（人衛(wèi)第10版）、基礎(chǔ)急救知識、醫(yī)療法律法規(guī)；其它專業(yè)技術(shù)類崗位采用一套題本，內(nèi)容為綜合能力測評，參照公務(wù)員考試《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》。

（6）筆試成績向社會公布。

2.面試

（1）確定面試人員：根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)1∶2的比例按筆試總成績從高到低確定進(jìn)入面試人員，若出現(xiàn)同一崗位進(jìn)入面試最后一名筆試成績相同，則成績并列者同時進(jìn)入面試，達(dá)不到1∶2比例的崗位按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)入面試。

（2）面試時間：2026年5月11日09:00-16:00。

（3）面試地點(diǎn)：另行通知。

（4）面試方式：在監(jiān)督人員監(jiān)督下，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試開始前，考生必須提前15分鐘到場簽到并出示身份證原件接受復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的均視為自動放棄。

（5）面試成績計算：面試成績滿分100分，合格線70分，低于70分（不含70分）者，不參與綜合成績排序，不予聘用。面試成績由面試考官現(xiàn)場量化打分，面試成績計算保留兩位小數(shù)。

（6）面試成績向社會公布。

3.綜合成績

考生綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，綜合成績向社會公布。

（四）資格復(fù)審

按綜合成績從到低分的順序進(jìn)行崗位排名，并按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定資格復(fù)審對象，如出現(xiàn)同分人員的，按照面試成績從高到低確定人選。資格復(fù)審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，資格復(fù)審合格的確定為體檢對象，資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（五）體檢

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織資格復(fù)審合格人員到昌寧縣人民醫(yī)院體檢中心進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢對象自理。體檢時間另行通知。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止一個月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測。體檢合格者，確定為考察對象；體檢不合格者，不予聘用。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢（應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出申請），并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

（六）考察

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、違法違紀(jì)等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

（七）確定擬聘用人員

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院黨委會議研究決定確定擬聘用人員。

（八）公示

擬聘用人員名單在“昌寧縣人民醫(yī)院”微信公眾號、醫(yī)院公示欄公示，公示期不少于5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位情況及擬聘用人員基本情況、綜合成績、體檢、聘用結(jié)果。

（九）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，報主管部門備案審核同意后，與擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按照《昌寧縣人民醫(yī)院編外人員管理辦法》執(zhí)行。

六、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核查，報經(jīng)醫(yī)院黨委研究同意，方可按照綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）進(jìn)入資格復(fù)審的人員復(fù)審結(jié)果不合格的；

（二）資格復(fù)審合格、進(jìn)入體檢人員主動放棄的；